然而,我早已看穿了一切
【如何應(yīng)對(duì)父親“遺留”的問(wèn)題,考驗(yàn)著宗馥莉的智慧/來(lái)自“果然”視頻】
吾球商業(yè)地理:
第一代創(chuàng)業(yè)者用血汗建立商業(yè)帝國(guó),他們面臨的終極命題是:如何讓財(cái)富與血脈在時(shí)光中延續(xù)?是像宗慶后這樣用模糊承諾維持平衡,還是像曹德旺那樣設(shè)立嚴(yán)格的家族信托?答案或許藏在娃哈哈總部大堂那尊宗慶后銅像的眼神里——那尊腳穿布鞋的銅像,正沉默地注視著女兒匆匆走進(jìn)會(huì)議室,手里捏著香港律師函要求的18億美元資產(chǎn)明細(xì)。
采寫(xiě)/余徐剛(學(xué)者,作家);
主編/王千馬;
圖片/網(wǎng)絡(luò);
編制/大腰精+牛兒響叮當(dāng)+咿呀丫
香港高等法院第23號(hào)法庭的冷氣抽走了7月的溽熱,卻抽不走卷宗里蒸騰的焦灼。三份署著“宗繼昌、宗婕莉、宗繼盛”名字的起訴書(shū),刺破了娃哈哈集團(tuán)二十余年的家族帷幕——這三個(gè)自稱(chēng)宗慶后非婚生子女的美國(guó)公民,正要求凍結(jié)匯豐銀行賬戶內(nèi)18億美元資產(chǎn),追討父親生前承諾的21億美元信托權(quán)益。
法庭文件里的時(shí)間戳,將人們拉回1996年的洛杉磯。彼時(shí)娃哈哈二號(hào)人物杜建英以看護(hù)人身份陪14歲的宗馥莉赴美留學(xué),卻在異鄉(xiāng)誕下男嬰。此后十年,她又為宗慶后添下一女。而這段關(guān)系存續(xù)的全部時(shí)間里,宗慶后與原配施幼珍的婚姻始終合法有效。
距“布鞋首富”離世僅17個(gè)月,這場(chǎng)遺產(chǎn)風(fēng)暴已讓杭州清泰街160號(hào)的娃哈哈總部與香港法庭形成奇妙的共振。有趣的是,商超貨架上的娃哈哈礦泉水仍印著宗慶后親定的“家”字Logo,他畢生倡導(dǎo)的“家文化”,正被血緣的炮火轟得搖搖欲墜。
雙重生活的平衡術(shù)
2024年宗慶后追悼會(huì)上,播放的紀(jì)錄片定格著這樣的畫(huà)面:七旬老人踩著膠底布鞋走進(jìn)車(chē)間,辦公室鐵皮柜里疊著幾十元的襯衫,食堂里與工人同吃三菜一湯。媒體彼時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的數(shù)字極具說(shuō)服力——年個(gè)人消費(fèi)不超5萬(wàn)元,執(zhí)掌千億帝國(guó)卻保持平民企業(yè)家本色,與原配施幼珍相守半世紀(jì)的愛(ài)情故事,讓他的公共形象如娃哈哈純凈水般剔透。
這種塑造持續(xù)了數(shù)十年,其他富豪深陷資本游戲時(shí),宗慶后總以實(shí)業(yè)家的姿態(tài)出現(xiàn):他反對(duì)企業(yè)上市,認(rèn)為不缺錢(qián)為何要圈股民的錢(qián);他堅(jiān)持不搞房地產(chǎn),說(shuō)制造業(yè)才是立國(guó)之本;他在兩會(huì)上為農(nóng)民工代言,建議提高個(gè)稅起征點(diǎn)。這些敘事共同構(gòu)建了一個(gè)完美偶像——一個(gè)兼具商業(yè)頭腦與傳統(tǒng)美德的良心企業(yè)家。
但,香港法庭文件撕開(kāi)的裂縫里,流淌著另一重人生。1991年,25歲的浙江大學(xué)高材生杜建英放棄國(guó)企鐵飯碗,成為宗慶后面試錄用的首批高學(xué)歷人才。這個(gè)比宗慶后小21歲的女子,從市場(chǎng)部專(zhuān)員一路升至集團(tuán)副總,最終以戰(zhàn)友的身份走進(jìn)私人生活。1996年她陪宗馥莉赴美留學(xué)期間產(chǎn)子的時(shí)間點(diǎn),與宗馥莉入學(xué)時(shí)間高度重合。
更戲劇性的細(xì)節(jié)藏在原告律師提交的證據(jù)鏈中:2003年娃哈哈集團(tuán)在開(kāi)曼群島設(shè)立離岸公司時(shí),同步成立的還有三個(gè)以子女生日命名的信托賬戶;2017年宗慶后72歲時(shí),通過(guò)香港律師事務(wù)所為管家所生幼子辦理出生證明公證,文件顯示孩子出生地為洛杉磯某私立醫(yī)院。這三個(gè)美國(guó)籍子女的成長(zhǎng)軌跡與宗馥莉截然不同——Jacky(宗繼昌)在華爾街做對(duì)沖基金,Jessie(宗婕莉)經(jīng)營(yíng)跨境電商,Jerry(宗繼盛)投身硅谷科技創(chuàng)業(yè),他們的人生腳本,顯然經(jīng)過(guò)精密規(guī)劃。
杭州商界早有傳言,一位與娃哈哈合作三十年的供應(yīng)商透露:杜總(杜建英)在集團(tuán)里的地位很特殊,她不分管具體業(yè)務(wù),但宗老很多重要決策都要問(wèn)她意見(jiàn)。2010年娃哈哈集團(tuán)年會(huì)視頻顯示,杜建英與施幼珍分坐主席臺(tái)兩側(cè),宗慶后致辭時(shí)特意提到感謝兩位為家庭和事業(yè)的付出,當(dāng)時(shí)無(wú)人深究其意。
【杜建英也是娃哈哈雙語(yǔ)學(xué)校的創(chuàng)建者/來(lái)自網(wǎng)絡(luò)】
雙重生活的平衡術(shù),在宗慶后生前運(yùn)轉(zhuǎn)自如。他用“家文化”凝聚員工,卻在真實(shí)家庭里制造著隱秘的等級(jí):嫡女宗馥莉接受繼承人培訓(xùn),非婚生子女則被安置在法律與地理的灰色地帶。
直到2024年12月,宗馥莉突然發(fā)現(xiàn)匯豐銀行賬戶里110萬(wàn)美元被轉(zhuǎn)出,追蹤資金流向時(shí),才看到那三個(gè)從未謀面的弟妹名字。
娃哈哈治理結(jié)構(gòu)的隱患
香港高等法院出示的銀行流水顯示,2003至2020年間,有規(guī)律的資金從娃哈哈香港子公司賬戶流入三個(gè)信托賬戶,累計(jì)達(dá)18億美元。原告律師宣稱(chēng)這是父親承諾的每人7億信托的第一部分,而宗馥莉方則拿出2020年遺囑抗辯——這份由娃哈哈四位核心高管見(jiàn)證的文件明確寫(xiě)著:本人所有境外資產(chǎn)均由獨(dú)女宗馥莉繼承,其他子女不得主張任何權(quán)利。
現(xiàn)在看來(lái),這場(chǎng)法律博弈的核心,是中國(guó)家族企業(yè)傳承中最普遍的困境:用口頭承諾替代制度安排。宗慶后顯然深諳傳統(tǒng)宗族的平衡之道——嫡女掌家權(quán),庶出享財(cái)富,此模式在舊時(shí)代的大家族里屢見(jiàn)不鮮。但他忽視了現(xiàn)代法律體系與全球化背景的變量:美國(guó)籍子女擁有獨(dú)立訴訟權(quán),香港法庭適用英美法系的信托原則,這些都讓父權(quán)意志難以貫徹。
更棘手的戰(zhàn)場(chǎng)在杭州中院。三位原告依據(jù)《民法典》第1071條“非婚生子女享有與婚生子女同等權(quán)利”,要求分割娃哈哈集團(tuán)29.4%股權(quán),估值超200億元。宗馥莉律師團(tuán)隊(duì)的抗辯理由頗具玩味:宗慶后通過(guò)家族信托、離岸公司等工具完成了資產(chǎn)隔離,其直接持有的股權(quán)均登記在原配施幼珍名下,法律上與非婚生子女無(wú)關(guān)聯(lián)。
【如果沒(méi)有這一變故,也許大家還是很懷念這樣的場(chǎng)景/來(lái)自網(wǎng)絡(luò)】
這個(gè)細(xì)節(jié)暴露出娃哈哈治理結(jié)構(gòu)的隱患,作為脫胎于校辦工廠的民營(yíng)企業(yè),娃哈哈雖經(jīng)歷混改,但實(shí)際控制權(quán)始終牢牢掌握在宗慶后手中。全國(guó)工商聯(lián)2024年報(bào)告顯示,中國(guó)家族企業(yè)中83%未設(shè)立家族委員會(huì),62%創(chuàng)始人未與繼承人簽訂正式股權(quán)協(xié)議。宗慶后生前雖將宗馥莉扶上董事長(zhǎng)之位,卻未進(jìn)行法律意義上的資產(chǎn)切割,“人治”色彩濃厚的傳承方式,注定在創(chuàng)始人離世后引發(fā)震蕩。
市場(chǎng)已給出即時(shí)反應(yīng)。全國(guó)工商聯(lián)渠道調(diào)研顯示,2025年7月以來(lái),山東、河南、四川三家省級(jí)代理商暫停進(jìn)貨,理由是:擔(dān)心股權(quán)變動(dòng)影響供貨穩(wěn)定性。電商平臺(tái)數(shù)據(jù)更直觀:娃哈哈AD鈣奶銷(xiāo)量環(huán)比下降19%。
宗慶后事件不是孤例
事件曝光后,社交媒體分裂成鮮明對(duì)立的陣營(yíng)。在“宗馥莉超話”里,支持者痛斥私生子女破壞倫理,將訴訟比作農(nóng)夫與蛇的故事;而在法律博主的評(píng)論區(qū),更多人質(zhì)問(wèn)非婚生子女何罪之有,認(rèn)為法律賦予的繼承權(quán)不應(yīng)被道德綁架。
事實(shí)上,指責(zé)宗慶后私生活混亂的聲音,往往忽略了特定時(shí)代背景。改革開(kāi)放初期崛起的企業(yè)家群體,普遍經(jīng)歷過(guò)傳統(tǒng)價(jià)值觀與現(xiàn)代商業(yè)文明的碰撞。他們中的許多人既保留著多子多福的傳統(tǒng)觀念,又缺乏現(xiàn)代婚姻制度的契約意識(shí)。宗慶后的同鄉(xiāng),萬(wàn)向集團(tuán)創(chuàng)始人魯冠球曾在自傳中坦言:那代企業(yè)家總覺(jué)得,事業(yè)做大了就要多生幾個(gè)娃,不然對(duì)不起祖宗。
事件發(fā)生后,公眾對(duì)人設(shè)崩塌的產(chǎn)生了憤怒。之前,媒體將宗慶后塑造成不近女色、從一而終的道德完人時(shí),實(shí)際是在進(jìn)行危險(xiǎn)的造神運(yùn)動(dòng)。一位資深財(cái)經(jīng)記者回憶:2018年采訪宗老時(shí),他主動(dòng)談起家庭,說(shuō)馥莉這孩子太要強(qiáng),但絕口不提其他子女。我們當(dāng)時(shí)覺(jué)得是隱私,現(xiàn)在看來(lái)是刻意回避。眾所周知,選擇性報(bào)道累積的完美形象,一旦破碎便會(huì)引發(fā)更強(qiáng)烈的反噬。
【我們既要承認(rèn)宗慶后這些企業(yè)家的偉大,但也謹(jǐn)防“造神”/來(lái)自網(wǎng)絡(luò)】
對(duì)比其他文化圈的處理方式,或許能帶來(lái)啟發(fā)。2019年李嘉誠(chéng)分家時(shí),公開(kāi)承認(rèn)非婚生子女的存在,并通過(guò)家族信托給予其合理份額;賭王何鴻燊生前就設(shè)立家族憲法,明確四房子女的權(quán)益分配。這些案例證明,與其用謊言掩蓋,不如用制度規(guī)范。宗慶后最大的失誤,或許是試圖在現(xiàn)代社會(huì)維系封建大家長(zhǎng)的角色,既想享受多子女的天倫之樂(lè),又想維持道德楷模的公眾形象。
其實(shí),深層矛盾在于法律與傳統(tǒng)的碰撞。1950年《婚姻法》確立一夫一妻制后,法律層面已否定非婚生子女的歧視性待遇,但民間觀念仍滯后。中國(guó)政法大學(xué)2025年調(diào)研顯示,68%受訪者認(rèn)為非婚生子女不應(yīng)繼承家產(chǎn),這種認(rèn)知與《民法典》第1127條形成張力。三位美國(guó)籍子女拿著DNA鑒定向中國(guó)法庭主張權(quán)利時(shí),他們挑戰(zhàn)的不僅是宗家的秩序,更是整個(gè)社會(huì)的倫理底線。
三個(gè)孩子的美國(guó)國(guó)籍,是這場(chǎng)風(fēng)波里最無(wú)法定義的。宗繼昌1996年出生于洛杉磯,宗婕莉2002年生于舊金山,宗繼盛2017年出生地為西雅圖——這些時(shí)間點(diǎn)恰與娃哈哈國(guó)際化布局同步。有法律界人士分析:美國(guó)實(shí)行出生地原則,子女自動(dòng)獲得國(guó)籍;香港作為離岸金融中心,方便資產(chǎn)配置。這種安排,在一定程度上是對(duì)財(cái)富安全的雙重保險(xiǎn)。
不可否認(rèn)的是,這種例子在富豪圈層并不罕見(jiàn)。胡潤(rùn)2024年報(bào)告顯示,中國(guó)千萬(wàn)資產(chǎn)家庭中,37%為子女辦理了外國(guó)國(guó)籍,61%在海外設(shè)立信托。但宗慶后的特殊性在于,他同時(shí)享受著民族企業(yè)家的紅利——娃哈哈長(zhǎng)期以國(guó)貨之光自居,宗慶后在公開(kāi)場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)企業(yè)要扎根中國(guó)。言行間的不對(duì)稱(chēng),讓公眾產(chǎn)生被欺騙的感覺(jué)。
更復(fù)雜的是代際價(jià)值觀的沖突,宗馥莉留學(xué)歸來(lái)后推動(dòng)的改革已顯露出與父親的差異:她引入職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),試水直播電商,甚至暗示不排除未來(lái)上市可能性。而三位非婚生子女的成長(zhǎng)軌跡完全脫離傳統(tǒng)實(shí)業(yè)——Jacky在采訪中稱(chēng)制造業(yè)利潤(rùn)率太低,Jessie的公司主要做跨境奢侈品貿(mào)易,這些選擇折射出年輕一代對(duì)財(cái)富的理解已與創(chuàng)始人截然不同。
一旦血緣紐帶斷裂,資本便成為唯一共同語(yǔ)言。原告律師在法庭上展示的證據(jù)里,有一份2019年宗慶后與子女的郵件往來(lái),74歲的父親寫(xiě)道:你們?cè)诿绹?guó)好好發(fā)展,爸爸留了足夠的錢(qián),保證你們幾輩子花不完。而子女回復(fù):我們更關(guān)心的是合法權(quán)益得到保障。對(duì)話揭示了豪門(mén)關(guān)系的本質(zhì):親情早已被財(cái)務(wù)報(bào)表異化,所謂家文化不過(guò)是掌權(quán)者的修辭術(shù)。
中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所研究員王春光指出:宗慶后事件不是孤例,而是中國(guó)財(cái)富階層集體焦慮的縮影。
第一代創(chuàng)業(yè)者用血汗建立商業(yè)帝國(guó),他們面臨的終極命題是:如何讓財(cái)富與血脈在時(shí)光中延續(xù)?是像宗慶后這樣用模糊承諾維持平衡,還是像曹德旺那樣設(shè)立嚴(yán)格的家族信托?答案或許藏在娃哈哈總部大堂那尊宗慶后銅像的眼神里——那尊腳穿布鞋的銅像,正沉默地注視著女兒匆匆走進(jìn)會(huì)議室,手里捏著香港律師函要求的18億美元資產(chǎn)明細(xì)。
先是凡人,再是財(cái)富創(chuàng)造者
在杭州娃哈哈小學(xué)的墻上,至今掛著宗慶后的題詞:做真人,辦真事。 這所由他出資興建的學(xué)校,每年接收200名農(nóng)民工子女。而在甘肅、四川等地,春風(fēng)助學(xué)項(xiàng)目資助的數(shù)萬(wàn)名大學(xué)生,許多人不知道捐贈(zèng)者的名字。這些真實(shí)存在的公益行動(dòng),與法庭文件里的私人生活,共同構(gòu)成了立體的宗慶后。
或許我們真的不必苛求完美,媒體將企業(yè)家塑造成道德圣人時(shí),其實(shí)是在進(jìn)行危險(xiǎn)的綁架。宗慶后用 42 歲創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)韌,從校辦工廠締造出年?duì)I收超700億的飲料帝國(guó),解決了數(shù)萬(wàn)人就業(yè),這是無(wú)可否認(rèn)的商業(yè)成就;但他同時(shí)困在傳統(tǒng)宗族觀念與現(xiàn)代法律的夾縫里,用隱秘方式維系多線關(guān)系,最終引發(fā)遺產(chǎn)大戰(zhàn),這也是人性弱點(diǎn)的真實(shí)呈現(xiàn)。
這場(chǎng)風(fēng)波最有價(jià)值的啟示,在于打破了企業(yè)家神話。他們首先是有七情六欲的凡人,然后才是財(cái)富創(chuàng)造者。與其用道德高標(biāo)將其捆綁,不如建立更完善的制度環(huán)境:讓家族企業(yè)傳承有法可依,讓財(cái)富分配在陽(yáng)光下進(jìn)行,讓公眾明白——評(píng)價(jià)企業(yè)家的核心標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)是其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),而非私生活的完美。
香港高等法院已宣布延后兩月裁決,等待杭州中院的DNA比對(duì)結(jié)果。無(wú)論最終判決如何,這場(chǎng)大戲都已成為中國(guó)家族企業(yè)傳承的經(jīng)典案例。宗慶后用一生證明了實(shí)業(yè)的力量,也用身后事警示著制度化傳承的重要。藏匿在離岸信托與美元賬戶里的安排,終究抵不過(guò)一句古老的箴言:陽(yáng)光下沒(méi)有新鮮事,唯有制度可安人心。
娃哈哈礦泉水瓶上的“家”字仍在貨架上閃光,但這個(gè)字的含義或許需要重新定義——它不該是封建大家長(zhǎng)的控制工具,而應(yīng)是建立在法律與尊重基礎(chǔ)上的現(xiàn)代共同體。宗慶后的故事塵埃落定,我們終將需要明白:承認(rèn)凡人的局限,才是對(duì)人性最深刻的理解;建立完善的制度,才是對(duì)財(cái)富最可靠的守護(hù)。
畢竟,歷史從不為難任何人,它只是冷靜記錄每個(gè)選擇的分量。就像那瓶搖晃許久的碳酸飲料,開(kāi)蓋瞬間噴涌的泡沫或許刺眼,但泡沫散去后,留下的液體依然真實(shí)存在——那是宗慶后作為企業(yè)家的堅(jiān)實(shí)底色,也是他作為凡人的復(fù)雜印記。
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