2025年白銀市教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才151人公告

為深入推進(jìn)人才賦能工程，持續(xù)優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《白銀市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作辦法》，決定公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃為事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才151名，其中：教育系統(tǒng)126人，衛(wèi)生健康系統(tǒng)25人。具體崗位需求及條件詳見《甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。

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二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為2025年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)；品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)好。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。在國（境）外院校取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，畢業(yè)院校須在2025年QS世界大學(xué)排名前300名。

5.引進(jìn)本科生年齡不超過30周歲（1994年7月及以后出生），引進(jìn)碩士研究生年齡不超過35周歲（1989年7月及以后出生），引進(jìn)博士研究生年齡不超過40周歲（1984年7月及以后出生）。

6.具備引才崗位要求的其他條件，詳見《崗位需求表》。

有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.白銀市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項(xiàng)目人員）；

6.白銀市各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘）人員；

7.白銀市各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的人員；

8.提供虛假證件及材料的報(bào)考人員；

9.聘用后即與用人單位形成回避情形人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1.報(bào)名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書和漢語翻譯件等證明材料。

2.報(bào)名人員學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等必須齊全。

3.本次引進(jìn)人員須訂立聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確，因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月11日8:30至7月21日18:00，報(bào)名人員可根據(jù)《崗位需求表》中報(bào)考崗位資格條件要求，將報(bào)名要件（pdf格式電子掃描版）打包發(fā)送至引才崗位所對應(yīng)的報(bào)名郵箱，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名，電子版照片命名為“姓名+照片”。超過報(bào)名截止時(shí)間所投遞的報(bào)名材料無效，不予審查。

2.報(bào)名材料。所有報(bào)名人員須如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息，提交有關(guān)證明材料、正面免冠2寸彩照（白底）和《甘肅省白銀市2025年教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)（第二批）引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)位證、相應(yīng)崗位資格證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書掃描件。

白銀市外在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明（屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章）。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名要件，對報(bào)名信息進(jìn)行線上初審，審查結(jié)果及時(shí)通知本人。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過審查的，可在報(bào)名期限內(nèi)補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件的人員，取消引進(jìn)資格。

（三）面試考核

資格審核通過人員攜帶本人有效身份證明和《面試通知書》到指定地點(diǎn)參加線下面試考核，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

教育系統(tǒng)面試采取說課和答辯方式進(jìn)行，說課時(shí)間不超過6分鐘，答辯時(shí)間不超過4分鐘，說課成績占60%，答辯成績占40%。總成績相同的，按說課成績由高到低依次排序。說課內(nèi)容為白銀市現(xiàn)行教材。

衛(wèi)生健康系統(tǒng)面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力及崗位匹配程度等。

考核采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可參加面試考核，面試考核成績達(dá)不到80分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考核成績現(xiàn)場公布，并根據(jù)成績排名，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢

參加體檢人員需攜帶本人有效居民身份證原件和《面試通知書》參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，面試考核成績低于80分的不得遞補(bǔ)。

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來源丨甘肅

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