齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月14日訊 7月14日上午,濟(jì)寧市政府新聞辦組織召開新聞發(fā)布會(huì),介紹濟(jì)寧市技能人才隊(duì)伍建設(shè)成效有關(guān)情況。
近年來,濟(jì)寧市人社局錨定“制造強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo),緊扣“232”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,大力推進(jìn)“技能濟(jì)寧”建設(shè),技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、質(zhì)量全面躍升。截至目前,全市技能人才總量達(dá)到142萬人,擁有全國技術(shù)能手、齊魯首席技師等省級(jí)以上高層次技能人才450多人,為構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技能人才支撐。
辦好技工教育,培養(yǎng)一批技能人才。堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)建專業(yè)、建好專業(yè)強(qiáng)產(chǎn)業(yè),不斷深化技工教育改革,成立全省首個(gè)技工教育集團(tuán),搭建“緊密型校企聯(lián)結(jié)體”,將專業(yè)鏈建在產(chǎn)業(yè)鏈上,實(shí)現(xiàn)“校企、校地、校校”協(xié)同發(fā)展,集團(tuán)入選國家級(jí)示范性技工教育聯(lián)盟。優(yōu)化技工院校布局,今年濟(jì)寧第二高級(jí)技工學(xué)校升格為工程技師學(xué)院,“一核三強(qiáng)、輻射全域”技工院校格局加快形成;加強(qiáng)技工院校內(nèi)涵建設(shè),培育打造數(shù)控加工、藥物制劑、新能源汽車維修等17個(gè)國家級(jí)“工學(xué)一體化”特色專業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合,技工院校招生規(guī)模穩(wěn)定在1萬人以上,畢業(yè)生就業(yè)率常年保持98%以上。
搞好技能大賽,選樹一批技能狀元。圍繞高端裝備制造、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以“辦一場競賽、興一個(gè)工種”為目標(biāo),持續(xù)打造“技能狀元”職業(yè)技能競賽品牌,年均舉辦市級(jí)賽事100余項(xiàng)、開展“技能比武”600余場,吸引20萬人次職工踴躍參與,培育發(fā)掘了一批行業(yè)技能狀元。推行“賽展演會(huì)”辦賽模式,賽事期間同步發(fā)布行業(yè)薪酬、用工需求與培訓(xùn)信息,持續(xù)擴(kuò)大競賽影響力,實(shí)現(xiàn)“以賽促學(xué)、以賽興業(yè)”,每年濟(jì)寧市選手在省級(jí)以上競賽中獲獎(jiǎng)100余人次,今年斬獲第二屆山東省職業(yè)技能大賽7金8銀11銅,取得突破性成績。
建好技能平臺(tái),培育一批技能工匠。充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才“傳幫帶”作用,建立“高技能人才培訓(xùn)基地+技能大師工作室+技工院校導(dǎo)師工作室”三級(jí)培育體系。遴選企業(yè)、技工院校等優(yōu)質(zhì)載體,優(yōu)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政策扶持,推動(dòng)技能人才孵化平臺(tái)提檔升級(jí)。目前,全市已建成國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)、國家級(jí)技能大師工作室4個(gè)、齊魯技能大師特色工作站14個(gè)、山東省技師工作站9個(gè),形成“大師領(lǐng)銜、梯隊(duì)培養(yǎng)、輻射帶動(dòng)”的雁陣格局,培養(yǎng)出像興隆莊煤礦高興亮、供電公司孔令明等為代表的一大批技能工匠。
用好技能成果,攻克一批技術(shù)難題。創(chuàng)新“技能+科研”校企合作模式,推行技能人才“揭榜領(lǐng)題”服務(wù)企業(yè)制度,攻克了一批行業(yè)技術(shù)難題。比如,太陽紙業(yè)白海峰解決水污染控制難題,獲國家級(jí)“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”;華電國際曹景芳精密診斷工作法,填補(bǔ)了火電行業(yè)技術(shù)空白;新風(fēng)光電子郭培彬攻克高壓大容量儲(chǔ)能“卡脖子”技術(shù),成功入選山東省重大科技創(chuàng)新工程;山東瑞祥模具張微微所加工的無損檢測試塊被指定為全國行業(yè)職業(yè)技能競賽專用試塊,行業(yè)技能大師正以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)濟(jì)寧市產(chǎn)業(yè)向高端化邁進(jìn)。
創(chuàng)好技能生態(tài),破除一批技能成才壁壘。著力構(gòu)建多元化技能提升機(jī)制,開展卓越技師、技術(shù)能手等多層次評(píng)選,全面推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度,引導(dǎo)600余家企業(yè)和15家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織參與,數(shù)萬名技能人才通過企業(yè)自主評(píng)價(jià)獲得職業(yè)技能等級(jí)提升。積極推動(dòng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,打破技能人才晉升“天花板”,已有200名技能人才獲得中高級(jí)職稱,有效激發(fā)了技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為技能人才成長開辟廣闊空間,崇尚技能、尊重勞動(dòng)已在孔孟大地蔚然成風(fēng),技能成才、技能報(bào)國已經(jīng)成為越來越多的青年人追逐的夢想。
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