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越南的計劃生育政策這兩天來了個急剎車，之前越南政府的計劃生育政策一直是非常嚴格的，每對夫妻最多只能生兩個孩子，超生不僅會被罰錢，還要拉去做義務勞動，時間久了，超生也就成了越南夫妻內心的生死線。

可現在一切都變了，現在越南已經徹底放開了生育限制，政府開始從上到下的鼓勵生育，這到底是怎么回事呢？

計生大棒終于停了!

上世紀八十年代末，越南剛從多年的戰亂中抽出身來，國內經濟一片狼藉，資源緊張到連糧食供應都成了大問題。

為了活下去，越南政府咬牙祭出了最嚴格的計劃生育政策，除了對超生家庭又打又罰之外，越南政府對結扎和放避孕環的家庭提供現金獎勵。

政策的效果是非常明顯的，多項舉措共同開始實施之后，直接讓越南生育率從高峰時期的6.0一路狂跌到了如今的1.91。

可越南知乎怎么也沒想到，生育率跌的實在是有點過分，直接把人口跌到了進入負增長的時代。

當年為了控制人口，越南政府的政策接二連三的公布，很多家庭因為超生而遭受各種懲罰，輕點的被點名批評、增加社保費用，嚴重的直接取消進城資格。

三十年河東，三十年河西，當年拼了命都想生孩子的越南夫妻逐漸老去，現在越南的年輕人壓根就不想生了。

哪怕是沒了生育限制，年輕人們也都紛紛要求，對生孩子的問題避如蛇蝎，這下就把越南政府也搞得很尷尬了，前腳剛控制住人口，后腳就要面對低生育率和人口老齡化的問題。

可是30多年的時間已經讓人們的傳統觀念發生改變了，以前的越南家庭大多遵循傳統的多子多福觀念，哪怕生孩子養孩子十分不易也都咬牙挺著。

到現在越南的經濟也算發展的不錯，城市化進程大大加快，可同時帶來的還有城市節奏越來越快，生活成本也在跟著上漲，河內和胡志明市這些大城市的房價早就超出普通老百姓的承受范圍了。

對年輕人來說，生了孩子不僅要面臨高額的教育費用，還要擔心能不能給孩子一個體面的生活環境，種種壓力之下越南年輕人也徹底放飛自我了，寧愿少生不生孩子，也不愿意去面對這種種問題。

現在的越南生育率已經雪上加霜，成了越南政府最為頭疼的問題。

越南為何急切廢除生育限制？

剛才我們已經提到過，越南的生育率已經一路狂跌到1.91，如此大的跌幅讓越南政府終于坐不住了，這事兒其實根本就不用專家分析，現在的越南已經進入人口危機的邊緣。

越南社會已經開始逐步進入老齡化，現在的越南65歲以上老人占比已經超過10.34%，預計未來還會繼續攀升。

可隨之而來的問題是年輕勞動力在迅速減少，制造業重鎮的富士康和三星的工廠已經開始出現用工荒，要知道越南可是立志取代我們成為下一個世界制造中心的，驟然出現的用工荒讓越南政府感受到了極大的危機。

現在各大電子制造巨頭們紛紛吐槽，越南熟練工人已經越來越難招了，為了應對人員危機，很多工廠只能加快自動化生產線建設，減少對人工的依賴，可如此一來越南勞動力成本低的優勢也就沒有了，越南的電力基礎設施本來就不算十分先進，之前能夠吸引世界各大集團來此設廠靠的就是廉價的勞動力和政策優惠，可惜現在越南最大的優勢已經沒有了。

除了制造業勞動力短缺之外，教育領域也開始感到這股寒潮，不少學校因生源減少被迫裁撤班級。

所以對越南政府來說，廢除生育限制已經是不得不做的一步了，這項重磅決策在6月3日的國會快速通過，新法規直接廢除了之前的所有限制，讓每個家庭自主決定生多少孩子。

為了鼓勵大家生孩子，越南政府還提出對多生優生家庭進行獎勵的計劃，只不過這項計劃到底能否有效果現在得畫個問號，畢竟越南政府拿出來的獎勵實在是太摳了，每多生一個孩子才獎勵300萬越南盾，折合成人民幣也就860元，這個數目別說是養孩子，怕是連紙尿褲都買不了幾包。

俗話說人比人得死，貨比貨得扔，現在生育率下降已經成為全世界許多國家頭疼的問題，越南雖然這次放開了生育限制，但無非也是抄別國作業而已。

法國政府為了鼓勵生育，每年可是砸下GDP的2%作為生育補貼，這么對比下來，越南的補貼就是毛毛雨，而且向要提高生育率單純的放開限制和毛毛雨的獎勵根本就是不夠的。

現在很多越南女性對生育壓根提不起興趣，越南的職場歧視問題嚴重，67%的懷孕女性在工作場合遭遇過不公平待遇，降薪、調崗被辭退的情況時有發生。

雖然生孩子是男女雙方共同的事兒，但女性在這方面絕對是占據主要地位的，可如此社會環境讓女性不僅在經濟上面臨巨大壓力，心理上也產生了強烈的不安全感。

人口問題不僅是越南的難題

其實低生育率問題早已席卷了多個亞洲國家，我國自然也不可能置身事外，低生育率、人口老齡化、年輕人不愿生孩子這些問題在我們國家其實也是老生常談了，或者說我們的問題比越南來的還要嚴峻。

2024年全國總和生育率已經降到1.6左右，這個數字離人口世代更替所需的2.1已經有相當的距離，雖然我們國家早早的放開了二胎、三胎政策，但很多家庭依舊不愿意多生孩子。

在這方面各國面對的問題是大差不差的，最大的原因就是生活成本的上升，大城市的房價貴得讓人抬頭嘆氣，養孩子的成本也跟著越來越高。

有網友算過一筆賬，在北京、上海這樣的大城市，把一個孩子從出生養到大學畢業，各種教育、醫療和生活費用加起來少說也得要上百萬。

這筆錢對大部分工薪階層來說就是天價，養一個孩子就已經費盡全力，別說生兩個、三個了。

現在中國又是各種內卷，沒有家長愿意看到孩子輸在起跑線上，雖然國家這兩年實行雙減政策，但是社會層面上還是有很多輔導班在偷偷摸摸的運營著，課外補習班和興趣班的花費才是大頭，孩子們早就被淹沒在了各種補習班里。

且不說孩子的童年快不快樂，至少各種各樣的花費是一點都受不了的，可社會風氣如此，這根本就不是一兩個家庭能夠解決的問題。

2024年我國65歲及以上的老年人口占比已經超過了14%，按照國際標準，我國已經正式邁入老齡化社會。

現在醫療水平越來越先進，人均壽命肯定會越來越長，未來的老年人口數量將持續增長，預計到2030年我國老齡人口將突破2億大關。

等到那個時候問題就會越來越嚴峻了，養老金的壓力和醫療資源的分配都有可能涉及到整個社會的經濟發展結構。

年輕人越來越少，整個社會需要負擔起更多老年人的養老問題，他們自己在面對工作壓力、生活成本的同時還得操心如何照顧家中老人。

都在很多年前我們的制造業就已經有過用工荒的困境了，制造業和服務業勞動密集型行業經常出現招不到人的情況，一線城市的工廠里，技能工人的短缺問題讓不少企業頭大。

從這個就都來看我們和原單的情況非常類似，但是別忘了我國人口基數更大，勞動力短缺問題一旦徹底爆發，影響面絕對會更廣。

現在的年輕人越來越少，很多企業不得不提前規劃，將目光轉向自動化和智能化生產設備上，想通過技術升級來應對未來可能更嚴重的勞動力短缺。

不過國內各地政府的鼓勵生育政策比越南政府要有誠意的多，現在各地紛紛推出的育兒補貼政策，至少從政府層面已經在積極行動了。

現在國內的產假已經延長，很多地方開始施行鼓勵男性參與育兒政策，說明國家在解決女性職場歧視、促進生育率提升方面正在動腦筋。

不過政策的成效是需要時間積累的，雖然現在看起來效果不太明顯，但至少我們有了解決問題的想法和誠意，近年來養不起和生不起已經成了許多年輕人掛在嘴邊的口頭禪。

當生育從之前的家庭喜事變成了壓力來源，可就真的不光是簡單通過補貼和獎勵就能輕松解決的問題了，只有解決實際困難的政策才是真正有效的手段。

如何在房價高漲的背景下讓普通人有房可住，就是個繞不過去的坎兒，從教育層面來看，如何真正讓孩子們能有書可讀的同時讓家長們少點內卷焦慮，大家才會慢慢覺得生孩子不再一個可怕的負擔。

結語

低生育率和高老齡化背后實際是國家社會結構、經濟模式和文化觀念的綜合問題，單純靠某個政策在短期內是無法徹底改變現狀的。

讓年輕一代從不敢生變成敢生愿意生需要的不光是個生育政策的調整，而是要從社會各個方面共同發力，給他們創造一個更加寬松的生活環境。

這一代年輕人背負了太多的壓力和焦慮，生育這件事不能再成為壓垮他們的最后一根稻草。

只有當我們開始從根子上緩解了住房、教育、職場壓力問題，才有可能讓生育率回升成了可能，那時生育將不再一種負擔，而是一份自然的幸福。