剛剛有廣東網(wǎng)友發(fā)帖，深圳一家公司放假一個(gè)月，放假期間每天工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，正常購(gòu)買(mǎi)社保，沒(méi)有崗位工資。

• 這究竟是咋回事？

我們來(lái)完整地看看這份企業(yè)發(fā)出的通知。

工廠(chǎng)全體員工放假通知

各位員工:
由于近期公司特殊原因和業(yè)務(wù)量不飽和，經(jīng)公司管理層研究決定，現(xiàn)安排全員放假。
根據(jù)工廠(chǎng)生產(chǎn)安排及實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將本次放假相關(guān)事宜通知如下:
放假時(shí)間自2025年7月13日至2025年8月13 日放假，共計(jì)30天。
員工相關(guān)事宜將按照勞動(dòng)合同及公司規(guī)定放假期間每天按最低薪資發(fā)放，正常購(gòu)買(mǎi)社保無(wú)崗位工資。
注意事項(xiàng):
1.放假前，請(qǐng)各部門(mén)員工整理好個(gè)人工作區(qū)域，關(guān)閉電腦、打印機(jī)等設(shè)備電源，妥善保個(gè)人物品及公司重要資料，做好防火、防盜等安全措施。
2.放假期間，全體員工應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，以便應(yīng)對(duì)緊急事務(wù)。
3.假期出行請(qǐng)注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，遵守交通規(guī)則。
其他說(shuō)明
.2025年7至8月期間，公司有安排相關(guān)工作任務(wù)的，員工如無(wú)特殊情況需按要求到崗工作，期間按照公司的工作安排及實(shí)際考勤記錄結(jié)算工資。
.請(qǐng)各部門(mén)在放假前完成各項(xiàng)工作的交接與安排，確保假期后工作順利開(kāi)展。
·若放假時(shí)間有調(diào)整，將另行通知。

從上述通知來(lái)看，深圳這家公司之所以放假，就是因?yàn)橐恍┨厥庠蚣由嫌唵瘟坎蛔悖?strong>決定從7月13日起至8月13日全體員工放假一個(gè)月。

而員工關(guān)注的收入問(wèn)題，都是按照勞動(dòng)合同及公司的規(guī)定放假期間，每天工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，正常購(gòu)買(mǎi)社保。也就是傳說(shuō)中的發(fā)低保，而深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2520元/月。

不得不說(shuō)，如今各行各業(yè)的賽道都很擁擠，很多企業(yè)都有點(diǎn)舉步維艱的意思。無(wú)論是中小微企業(yè)，還是行業(yè)的頭部企業(yè)，為了生存，大多數(shù)企業(yè)都將降本增效作為常規(guī)操作，而裁員降薪非常普遍，比比皆是。

而還有企業(yè)，比如上述企業(yè)，不得不被迫放假來(lái)調(diào)整節(jié)奏。當(dāng)然，這家深圳的企業(yè)也未能“脫俗”，也和很多企業(yè)一樣，就是給員工發(fā)低保的。這一點(diǎn)，對(duì)于員工而言，是一種安慰，也會(huì)產(chǎn)生焦慮。畢竟，低保的收入，根本支撐不起一個(gè)家庭的基本開(kāi)銷(xiāo)。

總之，如今如果擁有好平臺(tái)的打工人，一定要珍惜工作，發(fā)揮自己的核心價(jià)值，同時(shí)要居安思危，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)此，你怎么看呢？