近日,“山西大同市兩名環衛工人在高溫下尋找 4 小時、翻找 8 噸垃圾幫游客找回兒童手表” 一事引發網友熱議,有人認為 “這樣的行為沒有必要”,也有人關心 “環衛工人有沒有額外獎勵”。
對此,大同市城管局副局長肖志剛 7 月 14 日回應,此次事件對工作有促進作用,坦誠接受老百姓的批評,下一步會對環衛工人給予一定獎勵,且 “以后遇到市民求助的事情還是會做,不會因為這次事情影響正常工作”。
主管部門承諾給予獎勵,固然是件好事。但相比獎勵,人們既關注環衛工人是否能切實拿到這份獎勵,更關注他們是否存在被欠薪的問題。若存在欠薪情況,何時能得到妥善解決,這才是關乎環衛工人切身利益的關鍵。
今年6月30日,大同城管局官方微信公眾號發布了一則題為《大同市城市管理局召開全市環衛行業欠薪欠款整治工作推進會》的消息,披露了這一信息。值得全文被引用:
6 月 30 日,大同市城市管理局召開全市環衛行業欠薪欠款整治工作推進會,由市城市管理局黨組書記、局長趙永富主持,市紀委監委、市財政局及多個區縣分管領導參會。
會上,市城市管理局副局長肖志剛通報了整治工作推進情況、存在問題及階段性成果;云岡區等多個區縣匯報了轄區欠薪欠款情況、整治舉措、進展及還款計劃;市財政局從資金保障維度匯報推進情況;市紀委監委強調要依規解決問題,維護環衛工人權益。
趙永富總結時要求,各縣區要全力推進賬款清欠,摸清底數,推進工資專用賬戶開立,力爭年內完成清欠。此次會議聚焦痛點,凝聚合力,為整治工作明確方向。
值得注意的是,欠薪欠款涉及多區縣,“力爭年內完成” 的表述引人關注。此外,大同市城管局官方公眾號 5 月 21 日曾發布《關于設立環衛工人欠薪問題舉報電話的通知》。
通知稱,為進一步加強我市環衛工人工資管理,有效預防和解決環衛工人欠薪問題,維護環衛工人合法權益,現全面受理群眾投訴,接受群眾監督。對收到的投訴舉報,進行登記和核實,并迅速展開調查處理,經核查確實存在拖欠的,我局將協調屬地相關部門及時予以解決。
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