凌晨五點，川西高原的山風還帶著冰碴子，62 歲的李大叔已經背著背簍往鎮上趕 —— 不是去趕集，是要把家里最后一袋青稞賣了湊藥錢。誰能想到，這個佝僂著背的老人，曾是村里最風光的當家人：10 年村干部，修通了 3 公里山路，說服 23 戶人家種果樹，可卸任后每月 260 元的補貼，連降壓藥都快買不起。

今年阿壩州的新政策，給像李大叔這樣的 5000 余名離任村干部發了筆 "救命錢"：生活補貼從 260 元漲到 385 元，干滿 10 年的每月多拿 125 元，干得越久漲得越多。這筆錢不多，卻夠李大叔把降壓藥從仿制藥換成正規廠家的，還能每周給孫子買兩斤肉。

可翻開全國的賬本，多少離任村干部還在重復李大叔的困境？陜西某村老支書王建國，任職 15 年把荒山變成核桃林，卸任后靠撿廢品貼補家用；湖南村主任張桂香，當年挨家挨戶勸村民搞合作社，如今患糖尿病要兒女湊醫藥費。他們任期內是 "萬能膠"：要調解張家宅基地糾紛，得管李家孩子上學問題，甚至半夜冒雨幫獨居老人修屋頂?？梢坏╇x任，"橋梁" 成了 "浮萍"，微薄的補貼連基本體面都撐不起。

這就是為什么說，阿壩州漲的不是 125 元，是給基層干部的一顆 "定心丸"。 過去總說 "基層是塊磚，哪里需要哪里搬"，可磚用久了也會風化?，F在明確告訴大家：你為村子熬白了頭，村子就不會讓你晚年低頭。李大叔拿到首筆漲薪時紅著眼說："不是圖這幾個錢，是覺得當年沒白干。"

這樣的政策該推廣嗎？我認為不僅要推，還要往深里推。光靠漲補貼不夠，得給基層干部織張 "防護網"：

• 治病不犯愁：把離任村干部納入鄉鎮衛生院免費體檢范圍，大病報銷比例再提高 10%
• 養老有尊嚴：按任職年限增發養老金，干滿 20 年的參照鄉鎮事業編制退休待遇
• 身后留名份：村口建 "功勛墻"，把他們的名字和功績刻上去，逢年過節組織學生敬禮

基層干部不是 "超人"，他們也會老、會病、會怕被遺忘。當李大叔不再為藥錢發愁，當王建國能安安穩穩領養老金，當張桂香的名字出現在村口墻上 —— 那時不用喊口號，自然有人愿意接過他們的接力棒，把村子往好里帶。

你說，這樣的 "暖心錢"，是不是該多來點？