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太硬核!“物業經理被調走,就要賠200萬?”靜安慧芝湖物業續聘合同的背后,是萬人小區的“新生”……

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在大寧路街道慧芝湖小區,黨建引領像一根無形的紐帶,串聯起這樣一群人:他們中,有拿著普通薪水卻干出了讓居民甘愿“掏200萬挽留”業績的黨員物業經理;有分文不取卻把小區當成“自家事”日夜操勞的熱心業委會成員;還有穿梭在樓棟間,用耐心和智慧化解一個個難題的居民區工作者……

正是這樣一支“暖心團隊”,讓這個曾被念叨“垃圾清運不及時、報修回應慢、路面有些坑洼”的萬人小區,慢慢蛻變成物業費收繳率達96%、停車“零投訴”的和諧家園。

200萬的“民心價”:物業經理馮國軍的“較真”之路


“馮經理要是被調走,我們(物業)一年就得拿出200萬‘違約金’!”這則聽起來像天方夜譚的條款,白紙黑字寫在慧芝湖小區和中海物業最新的續聘合同里。

“物業服務合同履行期間,乙方應指定現任經理(馮國軍)帶領物業團隊履行本物業合同約定的職責,如因乙方未經甲方同意擅自更換項目經理,則乙方需向甲方支付未完成履約月份*上年度平均月公共收益收入的違約金。”

這一條款的誕生,源于居民對物業經理馮國軍的深度認可。此前小區年公共收益約200萬元,按此計算,一年違約金高達200多萬元,且隨收益增長動態調整。

這不是給經理‘標價’,是怕好不容易盼來的好管理斷了檔。”居民的樸素想法,化作了制度性約束——畢竟幾年前,小區還是另一番景象:物業費收繳率不高,“報修無人應”“道路坑洼”是常有的事兒。

那會,

居民之間還流傳著一句玩笑話:

“房貸沒還完,小區先破了”。

話雖帶著調侃,

卻也藏著大家對居住環境的無奈和不滿

一切的改變始于

3年前物業經理馮國軍的到來。

每天早晨8:30,物業早會雷打不動:“昨天3棟的漏水問題還沒解決,今天必須跟進”“業主反映的垃圾分類點異味,下午安排消殺”“16號樓業主對維修方案的疑問,要再上門解釋清楚”……時長40分鐘到1小時的會議上,他逐條梳理三項核心內容:回顧昨天未完成的重點工作布置當前緊急任務復盤業主反饋的信息。他帶著團隊建立片區管理制度,每個管家負責500戶,物業費收繳率直接與月度考核掛鉤,“每個人扛指標,才能把事落到實處”。

這份“較真”不僅體現在大事上,

更藏在細節里。

不久前,有業主投訴保潔打掃不及時和不仔細現象,馮國軍當天晚上7點多接到反饋后,第二天清晨6:30就帶著三四名保潔員直奔該樓開始現場培訓:“進電梯要先擦按鍵,清掃業主門口時,如果鞋歪了要擺整齊——鞋頭對著出門方向,人家早上一腳就能蹬進去,這才叫服務。”他甚至親自示范:“你看,這樣擺業主出門方便,心里也舒坦。”就是這種對細節的極致追求,讓小區業主們從“挑刺”變成了“點贊”。

面對“地面300個車位停了600多輛車”的停車難題,馮國軍帶著團隊,和居委會、業委會、志愿者連續兩周,每晚10點以后在小區里排摸、逐車登記車牌,發現地庫車占用地面車位、外來車輛隨意進出等亂象后,推動更換道閘系統,實施“三證合一”登記(產證、身份證、車輛證),對第二輛車實行差異化收費(從300元/月升至600元/月),并一年過渡期引導


過程中,有業主拍桌子反對,他就和居委會、業委會成員一起挨家敲門:“您看數據,現在您回家要搶車位,規范后咱都能停得舒心。”今年1月1日正式實施新的停車方案,小區時至今日未因車輛調價受到一起投訴,更形成了“車位緩解+收益提升”的正向循環。


馮國軍的這份“較真”勁

也換來了實打實的成效:

物業費收繳率從往年的85%,一路飆升到破紀錄的96%;

坑洼的小區道路重新鋪設鋼筋加固,連井蓋都做了鋼筋支架,施工老板雖覺虧本卻不得不服“質量硬要求”;

廢棄的兒童樂園變成了周邊小區都羨慕的親子空間,“周邊小區的家長都會帶娃來玩”;

整個小區公益收入躍升至200多萬,基本覆蓋年度基礎維修費用。

零報酬的“守護者聯盟”:多方合力共筑萬人家園

慧芝湖的蛻變,并非一人之功。居民區黨總支的“方向盤”引領業委會的“零報酬”奉獻“三駕馬車”的默契協作,共同織就了一張溫暖的社區治理網。

居委會黨支部書記何靜

就像一位精準的“調度員”。

外墻瓷磚出現脫落隱患,她第一時間牽頭街道多部門開會,定下“緊急拆除+長期維修”的穩妥方案;道路維修遇上出行難題,她帶著各方到現場協調路線,確保施工不耽誤居民生活;她還推動建立了每周四的聯席會議制度,讓業主、物業、業委會坐在一起面對面溝通——“矛盾擺上臺面,才能找到解困的鑰匙”,這是她常掛在嘴邊的話。


業委會團隊里

也藏著不少“能人”,

他們分文不取,

卻各展所長守護家園。

團隊里有的是在職律師,居民們總愛找他幫忙把關合同條款,從外墻安全隱患排查到維修基金的每一筆支出公示,他都利用工作之余逐字審核、全程監督,常說“維修基金是業主的‘養老錢’,一分一厘都不能亂花”;

有的在退休前于建筑上市公司擔任老總,成了工程質量的“鐵把關”,道路維修時盯著鋼筋鋪設、井蓋加固,兒童樂園改造時還專程帶隊去外地考察材料,用專業守護著社區的安全;

有的是退休黨員,化身“行走的監督崗”,日常巡查電梯維修、綠化養護,讓服務質量有了“看得見的標尺”;

還有的業委會成員則專攻防漏水工程“打假”,跑到現場核查漏點與工程量,杜絕虛報冒領的情況。

這些業委會成員分工特別明確:在職的專注處理文本方案,退休的負責日常巡查,整個團隊像個穩定的三角形,少了誰都不行。

如今的慧芝湖,

外墻修繕一新,

道路平整寬闊,

孩子們在兒童樂園里歡笑奔跑。


兒童樂園修繕前


兒童樂園修繕后

200萬的“身價”不是數字,是居民把日子過好的期盼;零報酬的付出不是傻氣,是“人人向前一步”的溫暖。當“三駕馬車”擰成一股繩,當每一份信任都被認真接住,慧芝湖的故事,正在寫就新的篇章。

記者:彭旭卉

編輯:路景斕

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