?運營商財經(jīng)網(wǎng) 實習(xí)生鄭永杰/文

上市公司朗新科技對于很多人來說都是陌生的，不過，其高管薪酬不低，例如朗新科技副總裁翁朝偉。在所有披露薪酬的高管中，他位列第一。

據(jù)企查查公布的資料顯示，翁朝偉,1974年出生,本科學(xué)歷，畢業(yè)院校以及所學(xué)專業(yè)均未公布。

2001年至2007年任職于朗新科技有限公司;2007年至2011年任職于甲骨文(中國)有限公司;2011年至2015年任職于朗新集團(tuán).

2015至今任職于邦道科技有限公司,現(xiàn)任邦道科技董事長與總經(jīng)理,兼任新電途的執(zhí)行董事、眾暢科技董事長等職務(wù)，2019年至今任朗新集團(tuán)副總經(jīng)理。

運營商財經(jīng)網(wǎng)整理了近幾年的年報數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)翁朝偉的薪酬水平發(fā)生了很大變化。2024年翁朝偉的薪酬為138.2萬元，較2023年的155.8萬元下降了17.6萬元，總經(jīng)理鄭新標(biāo)的薪酬為72萬，遠(yuǎn)低于翁朝偉。

除了翁朝偉，其他高管的薪酬也有不同的下調(diào)，董事長徐長軍、總經(jīng)理鄭新標(biāo)、副總經(jīng)理兼董事會秘書王慎勇的薪酬都從153.6萬元下降到72萬元，下降了81.6萬元；副董事長張明平從181.9萬元下降到了100萬元，下降了81.9萬元。

和翁朝偉同職的另外三名副總也是如此，副總經(jīng)理彭知平從154萬元下降到72.38萬元，下降了81.62萬元；副總經(jīng)理侯立民從80.44萬下降到48萬，下降了32.44萬元。

所有披露薪酬的高管都經(jīng)歷了較大幅度的降薪，而其中翁朝偉降薪幅度最少，下降11%；降薪幅度最大的是副總經(jīng)理彭知平，下降了53%。

據(jù)朗新科技2024年年報公布的數(shù)據(jù)顯示，公司營業(yè)總收入44.79億元，同比下降5.24%，凈利潤為-4.848億元，同比下降194.22%；歸母凈利潤為-2.503億元，同比下降141.44%,公司在2024年由盈轉(zhuǎn)虧，公司虧損可能是高管層集體大降薪的主要原因。

（責(zé)任編輯：楊丹丹）

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