7 月，16日。上海在工資和養老金領域接連傳來好消息，為市民的生活增添了不少暖意。
在工資方面，上海已正式宣布提高最低工資標準，從原先的 2690 元上調至 2740 元，上漲了 50 元。這一調整直接關系到勞動者的切身利益，為他們的收入增添了一份穩定保障。
而在養老金方面，2025 年上海養老金調整通知也已對外公布。上海將抓緊制定具體的調整方案，確保退休人員的養老金能夠順利完成調整并及時補發到位。值得注意的是，養老金調整中設有高齡傾斜調整政策，這讓 1959 年出生的群體格外關注 —— 在今年的調整中，他們想要實現 130 元的養老金上漲，到底難不難呢？

從數據來看，上海的人均養老金水平在全國排在了第二位，人均水平達到5000元左右，相應的，在今年同樣上漲2%的情況下，上海的養老金調整整體水平也會比較高，當地退休人員具有一定的上漲優勢。

再來看看養老金調整辦法，今年上海還是會按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來上漲，其中傾斜調整面向的是年滿70歲的退休人員。像1959年出生，在今年是不滿70歲的，也就無法享受到高齡傾斜待遇，假設他的工齡為40年，養老金6000元，我們先來看看按照去年的方案，他在上海能漲多少錢。

上海去年的養老金調整標準是這樣規定的：定額調整為61元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1元，跟養老金掛鉤，漲幅為1%，高齡傾斜調整，額外增加25-45元。

由于他不享受高齡傾斜，上漲的金額就是61+40*1+6000*1%=161元，這是可以超過130元的，不過今年的漲幅要比去年降低了1%，他的上漲金額預計也就是去年的70%左右，也就是上漲161*70%=112.7元，達不到130元。

當然，今年由于重點傾向于養老金偏低的退休人員，應該不會對各個調整部分按照平均減少30%的方式來調整，而是預計會更加側重定額調整。

假設上海今年的調整方案如下變化：定額調整為61元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加0.5元，跟養老金掛鉤，漲幅為0.6%，高齡傾斜調整，額外增加20-40元。那么上述退休人員可以上漲的金額為61+40*0.5+6000*0.6%=117元，也是達不到130元。

不過，如果這位退休人員的養老金更高，或者他是男性的話，在去年剛好年滿65歲，今年預計可以上漲130元以上。因為上海在歷年調整中，對去年剛好年滿65歲的男性，同樣有高齡傾斜，而且標準還比較高，比如去年傾斜金額為90元。

7月份，上海對最低工資標準提高了50元，而養老金方面，隨著調整通知的公布，上海也在抓緊制定養老金調整方案，盡快落實人數超過540萬的退休人員的養老金上漲待遇。整體來看，由于上海人均養老金水平較高，同等條件下，在上海會上漲更多一些，不過像1959年出生的人員，今年想要上漲130元也不容易。當然，如果他是男性的話，去年剛好是65歲，而上海對剛滿65歲的男性，歷年來有額外傾斜，比如去年的傾斜標準為90元，這樣就有機會上漲130元以上了。