河南
養老金調整方案正式公布，今年漲幅2%，實現21連增，20000元漲400，200元漲4塊，真的是這樣嗎？
7月10日，人社部和財政部公布了2025年退休人員基本養老金調整方案，總體調增2%，各地需要抓緊時間，制定具體實施方案，盡快把增加的退休金發放到人。養老金的高低根據退休人員繳費時間和金額不同，從而也有多少之分，20000元增長2%是400元，2000元則只有40塊，這樣調整的差距太明顯。
因此，按照往年慣例，各地一般采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，重點是向養老金水平較低群體傾斜，綜合計算下來，不是每一名退休人員的基本養老金都按照2%的比例進行調整，而是提低限高，各有不同，達到相對平衡。
如果按2024年規定來測算，以河南為例，普通企業退休人員，工齡30年，養老金2000元/月，定額調整32元+工齡掛鉤（30×1）+養老金掛鉤（2000×0.89%）=32+30+17.8=79.8元/月，年漲幅為79.8×12=957.6元。
考慮到去年養老金增幅為3%，今年是2%，每月增加的金額應該不會超過去年，但低水平人員會得到更多實惠，各地正在制定今年的具體方案，退休人員不用著急，靜待通知，關注養老金到賬情況即可。
國家發展了，家底厚實了，養老金實現21連漲，每年在上一年的基礎上再增加，累積下來也是一筆不小的數字。一方面給正在繳納養老金的群體釋放穩定信號，更有信心連續繳費；另一方面，退休后老年人開支不大，每月數千元養老金大部分補貼子女，減輕家庭養老負擔，這筆額外增加的金額可以拿出來改善生活，釋放消費需求，助力社會良性發展。
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