齊魯晚報·齊魯壹點 李夢瑤

為深入推進 “社區微業” 三年行動計劃，充分釋放社區就業驛站的服務效能，近日，全福街道路勁東城社區將優化就業“微服務”行動作為就業創業工作的核心抓手，為轄區居民與企業送上更優質、更便捷、更高效的就業服務。

政策上門

精準對接需求

一方面，社區精心安排就業驛站“站小二”走進轄區沿街商鋪與樓宇企業，面對面為經營者及職工解讀小微企業創業補貼、創業貸款等各類就業創業政策，讓政策紅利直達市場主體。

另一方面，建立常態化服務機制，每周至少深入3家企業摸底調研，詳細掌握企業用工現狀與缺工情況，精準建立企業用工臺賬。目前已成功梳理32家企業的62個崗位，為群眾提供靶向就業服務，全力破解企業招工難、用工難等痛點問題。

指導上門

靶向幫扶暖心

針對失業人員，社區扎實做好 “一人一檔” 臺賬管理，并定期開展回訪工作，實現對重點人群 “技術特長清、就業需求清、就業結果清” 的 “三清” 動態管理，確保就業幫扶精準高效。同時，積極鏈接多方資源，為高校畢業生量身定制就業指導、學歷提升等服務，拓寬就業視野與路徑，助力青年群體順利融入職場。

崗位上門

打通服務壁壘

社區積極拓寬就業信息渠道，通過微信群及時推送招聘會信息、技能培訓動態，大力推廣 “樂業歷城” 招聘平臺，讓居民足不出戶便能掌握豐富就業資訊，推動就業服務從 “人找崗” 向 “崗找人” 轉變。此外，社區實時更新的企業用工臺賬，常態化開展 “送崗上門” 活動，將匹配度高的崗位信息精準送到群眾手中，推動就業服務從 “坐堂辦公” 向主動上門轉變，用貼心服務讓群眾就業更省心、更舒心。

未來，全福街道路勁東城社區將持續聚焦居民就業創業的實際需求，不斷豐富服務內容、整合優勢資源、創新服務模式，推動就業創業服務工作走深走實，讓家門口的就業幸福圈更有溫度、更具活力。

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