2025年全國退休人員養(yǎng)老金上漲2%，上海也將按照2%的平均水平上漲企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。根據(jù)公開數(shù)據(jù)，上海的平均養(yǎng)老金水平較高，大約是5000元，按照2%上漲水平，每人每月平均上漲100元，到發(fā)稿時為止，上海今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有公布。

針對今年的養(yǎng)老金調(diào)整，有兩點需要關(guān)注，因為這涉及到能漲多少養(yǎng)老金，哪些人能多漲養(yǎng)老金。一是養(yǎng)老金漲幅，和去年相比，漲幅下降1個百分點，意味著同樣條件下，今年上漲金額會減少三分之一左右，比如去年漲90元，今年大約漲60元；二是向養(yǎng)老金水平較低退休人員傾斜調(diào)整，意味著養(yǎng)老金水平達不到全國平均水平的人，漲幅可能會超過平均漲幅，比如養(yǎng)老金低的人，漲幅可能會達到3%，甚至更高，漲幅高于平均水平。

由于上海的平均水平高于全國平均水平，上漲水平比較高，但同時由于漲幅下降，上漲金額相比去年整體會下降。比如去年在上海能漲150元的退休人員，今年能漲100元左右。那么1959年出生的上海退休人員，養(yǎng)老金如果是5000元，是否能漲150元呢？

上海今年的養(yǎng)老金調(diào)整，還是會按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法進行。假設(shè)定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為50元、掛鉤單價0.5元，養(yǎng)老金掛鉤比例為0.6%，高齡傾斜每月上漲25-45元不等。

如果某上海退休職工，1959年出生，工齡35年，養(yǎng)老金5000元。由于1959年出生，在去年剛剛達到65歲，不夠70歲，因此無法享受高齡傾斜，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整下，每月上漲養(yǎng)老金50+35*0.5+5000*0.6/100=97.5元，遠遠沒有達到150元。如果該退休人員不是1959年出生，計算高齡傾斜按照最高標(biāo)準(zhǔn)上漲45元，總體上漲金額為142.5元，還是達不到150元。由此來看，養(yǎng)老金5000元，在今年形勢下，上漲150元不容易，但上漲100元相對比較容易。

不過，1959年出生的人，因為在去年剛滿65歲，如果是男職工，可以享受到齡補貼，在正常養(yǎng)老金調(diào)整之后，還要額外再增加一筆養(yǎng)老金，去年的標(biāo)準(zhǔn)是每月90元，但是該標(biāo)準(zhǔn)在近幾年每年都以30元的速度下降，如果今年的到齡補貼還是下降30元，那么待遇標(biāo)準(zhǔn)將只有60元。如果到齡補貼真的是60元，那么該退休人員每月上漲養(yǎng)老金157.5元，超過了150元。當(dāng)然，如果該退休人員是女性，已經(jīng)過了到齡補貼的年齡，將沒有到齡補貼。

綜上所述

上海2025年養(yǎng)老金上漲水平為2%，到發(fā)稿時為止，養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有公布，但由于時間已經(jīng)到了7月的下半段，養(yǎng)老金調(diào)整方案將會很快發(fā)布，本月底之前完成養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)。對于1959年出生的男退休職工來說，如果養(yǎng)老金有5000元，那么有較大概率能漲150元，反之就比較困難了。但是1959年出生的人，畢竟是退休人員中的少數(shù)，所以大部分退休職工上漲150元不容易。