黨建工作亮點(diǎn)挖掘“五維模型”中的“獨(dú)特性維度”是衡量黨建工作亮點(diǎn)“辨識(shí)度”的標(biāo)尺，其本質(zhì)是通過(guò)挖掘黨建工作“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的差異化特質(zhì)，形成區(qū)別于同類(lèi)實(shí)踐的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，打造具有辨識(shí)度和影響力的黨建品牌。

獨(dú)特性維度回答的是：“黨建工作亮點(diǎn)憑什么獨(dú)一無(wú)二？”“它的特色從何而來(lái)？”呈現(xiàn)的是“專(zhuān)屬性”“排他性”特征。從這兩個(gè)核心特征入手，紅帆動(dòng)力與您一同探討如何找對(duì)“獨(dú)家密碼”，讓黨建亮點(diǎn)“自帶辨識(shí)度”。

一、專(zhuān)屬性：刻在基因里的“獨(dú)家印記”

專(zhuān)屬性是黨建亮點(diǎn)與組織“同根同源”的獨(dú)特印記，源于一段特殊的歷史、一個(gè)不可復(fù)制的使命，或一份刻進(jìn)血脈的責(zé)任。這類(lèi)亮點(diǎn)像“胎記”一樣，從組織誕生起就埋下的“基因密碼”，與組織的成長(zhǎng)軌跡深度綁定，歷經(jīng)時(shí)間沉淀后自然生長(zhǎng)出的特色。

比如，一家有色金屬?lài)?guó)企，堪稱(chēng)“專(zhuān)屬性”的典型樣本。該企業(yè)是新中國(guó)成立后最早的中外合資企業(yè)之一、曾為新中國(guó)償還外債和“兩彈一星”成功研制做出重要貢獻(xiàn)，并逐漸形成了“吃苦耐勞、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、為國(guó)爭(zhēng)光”的可可托海精神，曾因保密需求長(zhǎng)期以代號(hào)運(yùn)營(yíng)。這些“隱藏在代號(hào)背后的故事”，就是企業(yè)黨建的“專(zhuān)屬性密碼”。該企業(yè)將這段歷史融入黨建品牌建設(shè)，推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”：集團(tuán)所屬車(chē)間、井下、海拔4000多米的礦山及野外項(xiàng)目部全部建立黨組織；推動(dòng)黨建力量下沉，黨委班子成員帶頭，148名中層干部與156個(gè)基層黨支部、黨小組和287名普通黨員建立聯(lián)系，工作重心持續(xù)下移；提升基層黨組織組織力。以100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、60個(gè)品牌支部、10個(gè)示范支部和4個(gè)黨建文化示范基地創(chuàng)建為抓手，全面夯實(shí)基層組織，打造黨建工作亮點(diǎn)；發(fā)揮黨員在科技創(chuàng)新、項(xiàng)目攻關(guān)方面的示范引領(lǐng)作用，將“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”的精神內(nèi)核轉(zhuǎn)化為技術(shù)攻關(guān)、降本增效的實(shí)際行動(dòng)。將企業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn)，使黨建成為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力。這些亮點(diǎn)因深深植根于企業(yè)的“成長(zhǎng)史”，成為其他企業(yè)無(wú)法復(fù)制的“獨(dú)家記憶”。

二、排他性：長(zhǎng)在沃土里的“天然優(yōu)勢(shì)”

排他性是黨建亮點(diǎn)依托地理、環(huán)境、資源等“天然條件”形成的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)為地理環(huán)境獨(dú)特、資源稟賦稀缺、行業(yè)場(chǎng)景特殊等。就像“高原的雪蓮花”——離開(kāi)特定的海拔、氣候，便難以生長(zhǎng)。

比如，某地處高原黨支部，因地處海拔5000米的“生命禁區(qū)”，黨建工作必須直面“缺氧不缺精神”的挑戰(zhàn)，他們創(chuàng)新推出“云端黨小組”：黨員輪流駐守高原，通過(guò)衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)與后方支部聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展“風(fēng)雪中的黨課”“云端技術(shù)攻關(guān)”；同時(shí)設(shè)立“高原黨員責(zé)任區(qū)”，將設(shè)備維護(hù)、物資保障等任務(wù)與黨員考核掛鉤。這種黨建模式，因緊扣“高海拔、低含氧”的特殊環(huán)境，成為低海拔平原地區(qū)基層黨組織無(wú)法直接復(fù)制的“高原樣本”。

結(jié)語(yǔ)：黨建亮點(diǎn)的獨(dú)特性，從來(lái)不是“拍腦袋想出來(lái)的標(biāo)簽”，而是從組織的“基因里”“土壤里”自然生長(zhǎng)出的特色。專(zhuān)屬性，讓亮點(diǎn)有了“歷史的厚度”；排他性，讓亮點(diǎn)有了“地域的溫度”。當(dāng)黨建亮點(diǎn)深深扎根于組織的歷史脈絡(luò)，融入黨員的日常實(shí)踐，回應(yīng)群眾的真實(shí)需求，它便不再是一個(gè)“標(biāo)簽”，而是成為凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的“紅色引擎”。

稿件部門(mén)：咨詢(xún)1部

稿件來(lái)源：蔡老師

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