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7月18日，美防長赫格塞斯宣布，將對所有與國防部云計算項目有關的技術人員，展開為期兩周的身份審查。

結果不到24小時內(nèi)，微軟迅速響應，切斷了與中國工程師的所有技術合作，農(nóng)業(yè)部緊隨其后，數(shù)十名外籍研究人員被匆匆清退。

5年前，微軟首次獲得美國國防部的大型云服務合同時，就有中國工程師，通過外包形式參與系統(tǒng)維護。

他們通過正規(guī)渠道、合法身份，憑借技術實力進入系統(tǒng)，多年內(nèi)，在中國工程師的協(xié)助下，他們的系統(tǒng)得以穩(wěn)定、高效的運行，而且微軟也未曾對外公布任何風險信號。

但到了2025年7月，一則報道卻將這段合作推上風口浪尖，ProPublica的深度調(diào)查披露，微軟在過去近10年內(nèi)，一直有中國與印度工程師參與維護五角大樓的部分系統(tǒng)。

雖然美國工程師全程監(jiān)督，但這依然被有心人士視為國安漏洞，共和黨參議員科頓隨即發(fā)聲，直言即便有人監(jiān)督，中國工程師仍有可能植入病毒，一時間，中國工程師仿佛成了美國網(wǎng)絡安全的替罪羊。

微軟的反應極為迅速，7月18日當天，公司發(fā)言人Frank Shaw表示，已立即撤換所有中國籍工程師，并將重新評估對美軍項目的支持方式。

微軟甚至強調(diào)，自己早已部署所謂數(shù)字護衛(wèi)系統(tǒng)，對所有外籍人員進行全面監(jiān)控，但這套系統(tǒng)效果如何？是否真能評估風險？外界始終沒有答案。

幾乎同一時間，美國農(nóng)業(yè)部也展開行動，約70名外國研究人員，在毫無預警的情況下被清退，很多人上班時才發(fā)現(xiàn)門禁卡失效，辦公室無法進入。

更令人震驚的是，這些人中大多數(shù)是中國博士后，正在多個關鍵農(nóng)研項目中擔任核心崗位，而農(nóng)業(yè)部解釋稱，此舉是出于安全考慮，并稱將調(diào)整人員結構，優(yōu)先本國公民。

早在2024年，美國農(nóng)業(yè)部就已經(jīng)因為政策變化導致1200人辭職，占到了員工總數(shù)的17%，如今再度大規(guī)模清退中國籍科研人員，無異于火上澆油。

而他們的選擇的，也將會導致多個科研項目因此陷入停擺狀態(tài)，甚至無法找到合適的替代人選。

美方這一次動真格的背后，其實是政治與輿論共同推動的結果，近年來，美國政界頻繁炒作中國威脅論，尤其在科技和人才領域，逐步將安全隱患與華裔身份捆綁掛鉤，不論工程師是否已入美國國籍，只要擁有中國背景，就難逃審視與排斥。

這波清洗行動的導火索，或許并不只是國防部內(nèi)部的安全審查，更多源于特朗普政府的政治需要。

近期特朗普在愛潑斯坦案中陷入旋渦，國內(nèi)聲望驟降，而刺激對華政策、轉(zhuǎn)移焦點，成了白宮慣用的減壓閥，在這一背景下，微軟與中國工程師的合作自然成了理想靶子。

即使他們從未違法，表現(xiàn)優(yōu)異，也難以逃脫身份上的原罪，這種帶有濃厚冷戰(zhàn)思維與種族偏見的做法，正讓美國自身陷入技術與人力資源的雙重困境。

美國防部的系統(tǒng)維護高度依賴外包，約60%的系統(tǒng)都由外部團隊進行支持，在這些外包人員中，中國與印度工程師占據(jù)絕大多數(shù)，一旦清退中國籍工程師，誰來填補空缺？

微軟雖然表態(tài)全力配合，但技術儲備是否足夠，美國本土人才是否能及時補位，仍是未知數(shù)。

更令人擔憂的是，美國的教育系統(tǒng)本身正在下滑，數(shù)據(jù)顯示，美國12至14歲兒童中，有38%的人拼寫不出restaurant這樣的常用單詞。

在基礎教育水平疲軟的背景下，指望快速培養(yǎng)高質(zhì)量技術人才，幾乎是天方夜譚。

不僅如此，科技企業(yè)在美國建廠也面臨巨大挑戰(zhàn)，無論是臺積電還是三星，都在美國遭遇水土不服。

工人技術水平不達標、配套設施不完善、管理文化沖突頻發(fā)，這些問題在近兩年頻頻爆發(fā)，美國想要完全獨立自主的芯片產(chǎn)業(yè)鏈，顯然遠沒有準備好。

在過去幾年中，已有超過2萬名中國學者被迫離開美國，其中60%以上選擇回國發(fā)展，他們帶回的不僅是技術，還有經(jīng)驗與國際視野，美國的做法，反而在無形中，為中國的科研體系注入了新的活力。

在2019至2023年的64項關鍵技術領域?qū)Ρ戎校袊言?7項上領先美國，這樣的成績并非偶然，而是數(shù)十年持續(xù)投入、不斷完善創(chuàng)新鏈條的結果。

可美國呢，還沉浸在雙標立場中無法自拔，一方面高調(diào)宣布封殺大疆無人機，指責其安全隱患。

另一方面，美軍卻仍在使用大疆產(chǎn)品完成多項軍事任務，在表面強硬的背后，是對高質(zhì)量中國技術的深度依賴。

全球化時代，技術與人才的流動是不可逆的趨勢，微軟雇傭中國工程師，本是再正常不過的商業(yè)行為，如今卻被政治勢力強行干預，不僅擾亂了企業(yè)運作節(jié)奏，更破壞了全球科技生態(tài)的正常互動。

美方一系列去中國化的舉措，看似雷厲風行，實則暗藏危機，無論是農(nóng)業(yè)研究還是軍工系統(tǒng)，在失去中國工程師之后，美國的技術斷層正在顯現(xiàn)，更重要的是，這種不信任與排斥，正在蠶食美國作為全球科技中心的信譽。

信息來源：
2025-07-19 10:06 觀察者網(wǎng) 美防長焦慮：中方人員不再參與任何項目