全國2025年退休人員養老金調整通知已經公布，今年國家的調整水平是2%。各省份會以2%為上限，確定當地的調整水平。

浙江省是我國退休人員數量第三多的省份，2023年末離退休人員數量已經達到了989.6萬人，比上年末凈增加42.1萬。預計2025年養老金調整惠及人數，很有可能突破1000萬人。如果今年浙江省人均養老金增長2%的話，調整方案會有哪些變化呢？

我們可以根據過去兩年的養老金調整情況總結一下經驗，畢竟2023~2024年養老金調整水平由3.8%下降至3%。

2023年和2024年浙江省養老金調整方案對比變化情況。

各省份的養老金調整，近年來一般都是按照國家要求的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。

浙江省的定額調整部分，2023年標準是每年每月增加基本養老金30元，2024年的定額調整標準沒有下降，反而提升下降至31元。

掛鉤調整部分，主要是分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

浙江省的按繳費年限調整部分，主要是分為15年以下、16~30年30年以上三個檔次，每年繳費年限2023年增加標準是1.5元、2.5元和3元，2024年增加標準是1.1元、1.8元和2.2元。這樣的調整方式對于繳費年限15年以上的職工更有促進激勵。繳費時間更長，不僅有利于提升養老保險基金的收入，也有利于平衡養老保險基金的現金流收入穩定。

按養老金水平掛鉤部分，2023年是根據上年度12月份本人基本養老金的1.2%增加，2024年是增加0.86%。

傾斜調整部分，只有高齡傾斜調整。2023年調整標準是對于年滿65周歲不滿80周歲的女性和年滿70周歲不滿80周歲的男性，額外增加養老金25元，年滿80周歲以上增加50元。2024年標準，把年滿65周歲不滿70周歲的女性退休人員高齡增加標準增發降至12.5元，其他不變。

其實，在全國范圍內，目前只有浙江省和北京市針對年滿65周歲不滿70周歲的退休人員有額外的養老金增加，以前的時候河南省等部分地區也有，但現在已經統一至70周歲了。預計今年高齡傾斜調整標準會統一至70周歲。

按照今年的全國養老金調整通知要求，今年的調整方式要求是要堅持激勵約束機制，合理確定具體調整辦法。像去年的大多數省份，定額調整部分是在30元左右，按繳費年限調整標準是1元/年左右，按養老金水平掛鉤是增加基本養老金的1%。去年調整水平是3%，今年是2%，在養老金水平變化不大的情況下，預計同比會變為去年的2/3。

按照人力資源和社會保障事業發展統計公報，2024年末我國離退休人員數量已經達到了14739萬人，凈增加543萬人。人均養老保險待遇水平是3897元/月，比上年增加80元。

按照以上的調整方案情況來看，2023年浙江省養老金水平3500元，繳費年限30年的職工，增長錢數是104.6元，漲幅就是3%左右。

預計今年養老金水平低于3500元、繳費年限超過30年的職工，增長比例會超過2%的平均水平。養老金水平高，增長比例也會略低一些。