七月驕陽似火，助殘情意更濃。交城縣殘聯“走訪拓崗”專項行動正如火如荼地開展。工作人員步履不停、穿梭于企業車間，以“面對面”問需、“心貼心”服務，為殘疾人就業鋪就一條“向陽而生”的暖心之路。

自“走訪拓崗”專項活動啟動以來，交城縣殘聯組建專項工作組，深入縣域重點企業開展“點對點”走訪調研。通過實地考察、面對面交流等方式，全面掌握企業用工需求，精準推介殘疾人就業政策。截至目前，已累計走訪企業32家，挖掘適殘就業崗位20個，崗位類型涵蓋保潔服務、倉庫管理、餐飲服務、噴涂作業等多個領域，為不同殘疾類型、不同技能水平的求職者提供了多元化選擇。

在走訪過程中，交城縣殘聯工作人員化身“政策宣講員”，詳細解讀殘疾人就業稅收優惠等惠企政策，幫助企業算清“政策優惠賬”和“社會責任賬”。“我們著力搭建企業與殘疾人求職者的精準對接平臺，通過線上線下相結合的方式，進一步拓寬就業信息渠道。同時，加大政策宣傳和典型推介力度，讓更多企業了解安置殘疾人優惠政策，也讓有就業意愿的殘疾人掌握就業信息和技能培訓資源，真正實現雙向奔赴、互利共贏。”交城縣殘聯黨組書記、理事長李海峰表示。此次活動得到了企業的廣泛響應，多家用人單位主動承諾將增設“愛心崗位”，以實際行動踐行社會責任。據悉，今年交城縣殘聯已通過“線上招聘+線下拓崗”模式，成功幫助27名殘疾人實現穩定就業。

此次“走訪拓崗”專項活動作為交城縣殘聯2025年“殘疾人就業服務年”的重要舉措，充分彰顯了黨和政府對殘疾人群體的民生關懷。通過精準對接企業需求，既開辟了殘疾人就業新渠道，又推動了包容性就業環境建設。這一舉措既保障了殘疾人權益，更激發了其融入社會、實現價值的內生動力。

“接下來，我們將深化‘線上招聘+線下拓崗’模式，并依托殘疾人職業技能培訓服務體系開展定向化、精準化的技能提升課程，進一步構建‘崗位開發—技能培訓—就業服務’的全周期支持體系，讓每一位有就業意愿的殘疾人都能獲得平等就業機會，在勞動創造中實現人生價值。”李海峰表示。（記者 劉麗霞）

來源：呂梁日報