就在昨日小編收到很多留言表示，黑龍江省在本月的養老金發放時，已經完成了2025年退休人員基本養老金，1-7月份的補發工作，也就是說黑龍江省的退休人員們在昨天的養老金發放中已經領取了2025年養老金調整補發。

黑龍江省作為今年首個上調養老金補發到賬的省份，在還未公布調整方案先行進行了補發，直接將補發金額打進工資卡中，除此之外還有部分地區：河北、天津等地的退休人員表示雖然并沒有養老金補發到賬，但是登錄人社APP后已經可以查詢到補發的金額，雖然補發沒有到賬但是知道了補發金額后心里也是踏實了一大半。

很多朋友都在疑問今年是否都會采取黑龍江省的方式，不會進行養老金調整方案的公布，直接通過補發金額的方式一步到位了，小編覺得這種可能性還是非常小的，因為往年也有這種先補發金額，然后再下發通知調整方案的先例，如果不下發通知的話，對于補發金額就變得不透明，退休人員也沒法通過調整方案結合自己實際情況的方式完成自檢自核，并不利于政策的公開透明化，所以小編覺得今年不公布調整方案的可能性并不大，可能黑龍江省份較早的完成了調整方案，并且正好7月21日趕上退休人員發放養老金，可能就一起補發完成了。

同時也有部分黑龍江的退休人員曬出來了自己的補發金額，有一位該人員昨天到手養老金為2338元，沒有漲之前是1961元，工齡28年的情況下，漲了53.81元。小編估算了下，該人員漲了53.81元/月，補發1-7月份的養老金，補發金額合計為53.81*7=376.67元，53.81/1961=2.74%，可以看出該人員漲幅為2.74%，可見在全國整體漲幅在2%的情況下，原養老金1961元的退休人員漲幅為2.74%，所以可以看出該人員屬于養老金水平較低的退休人員的可能性還是非常大的，比整體調整漲幅2%多了2.74%-2%=0.74%，已經是很不錯的調整比例的。所以可以看出雖然今年調整整體漲幅2%但是并不意味著每一位退休人員都是增加2%，所以這里有些人可能高于2%，就像剛才上述的退休人員，有些退休人員可能漲幅低于2%，所以在今年的養老金調整中哪些人會更加的受益呢？

首先第一個就是今年的調整重點會向中低收入群體進行傾斜，所以屬于中低收入群體的退休人員很有可能在今年養老金調整中的漲幅比例會高于2%，是有這種可能性的，那么現在為止只是簡單地概括了下哪些人屬于中低收入群體，就是養老金水平較低的人員，所以小編覺得是否屬于中低收入群體主要判斷標準還是根據退休人員養老金水平的高低來進行判斷，所以結合，截至2023年，企業退休人員月人均養老金由1686元提高到3162元可以看出，2023年企業退休人員月人均養老金為3162元，假如2024年全國養老金調整漲幅按照3%來進行粗略估算的話，2024年企業退休人員月人均養老金為3162*1.03=3256元，所以小編覺得有可能養老金在3256元左右以及以下水平的退休人員屬于養老金較低人員的可能性是比較大的。

除此之外，今年的調整通知公布今年的調整方式：定額+掛鉤+傾斜調整方式，所以可以看出在這里掛鉤調整還是存在的，所以在掛鉤調整中秉持著多繳多得.長繳多得的激勵原則下，更長的工齡.更高水平的養老金水平依然會有更高的掛鉤調整，所以可以看出上述該人員養老金漲幅為2.74%，并且該人員工齡為28年，可見該人員28年工齡并不短，如果是女同志50歲退休的情況下，擁有28年工齡已經算是交的比較多的了，所以可能該人員漲幅2.74%的情況跟該人員有較長的工齡也是密不可分的。

最后就是傾斜調整下分為高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜，尤其是高齡傾斜小編來看傾斜幅度還是比較大的，并且大部分地區只要是70周歲以上的老人都可以享受到高齡傾斜。所以今年的話1954年的退休人員剛滿70周歲，今年可以相比較去年多一份高齡傾斜，并且1954年之前出生的退休人員也是會有這份傾斜的。