2025年養老金的調整通知已經公布，在調整通知當中，明確了2025年度養老金的調整比例是按照2%來實施，其實2%的調整比例，相對于2024年的下降還是比較的明顯，因為2024年養老金的調整比例是3%，所以說很多退休老人來說，認為自己今年的調整金額，似乎就會受到一定的影響，尤其是針對于企業單位退休老人來講，是不是意味著今年想要漲80元以上都是比較難的呢？關于這個問題，我們要通過以下這幾個方面來分析。

第1個方面，養老金的調整明確了，調整方式依然采取三結合

也就是說定額調整掛鉤調整和傾斜調整，相結合的方式，這一點總體的調整原則是沒有改變的，那么也就意味著作為工齡較長，包括養老金待遇水平較高，還有就是退休年齡較大，在70周歲以上的人和艱苦邊遠地區的退休人員，這些人群依然還是能夠獲得更高的養老金調整，因為在掛鉤調整的過程中，甚至包括傾斜調整的過程中，他們往往還是占有一定的優勢。

所以如果你是企業單位退休，比如說你擁有一個較長的工齡，同時自己的養老金待遇水平比較高，那么我認為超過80元以上的調整還是很有可能的，并不是說一定會低于80元，主要要根據自己退休所在地的養老金的調整方案來確定你所在。地區的定額調整是多少，掛鉤調整和傾斜調整又是什么樣的水平，最終才能夠判定出自己究竟能夠漲多少錢，我相信有很多人都能夠達到80元以上的增長。

第2個方面，養老金的調整，并不是簡單的通過養老金來乘以所謂的2%

如果真的是這樣計算的話，那么我認為4000元以下的人乘以2%，可能都會低于80元了，但其實每一年養老金的計算并不是簡單的乘以這個所謂的百分比，這個所謂的百分比它指的是，你所在地區人均養老金的調整標準，一般是不得超過2%，但是有些地區人均養老金的水平比較高，比如說像上海，人均養老金就能夠達到5000塊錢以上。

如果按照上海5000元的人，均養老金來計算，即便是2%，那么至少人均也都能夠增加100塊錢以上。所以這也就意味著我們的養老金調整，并不是簡單的乘以這個調整比例，當然和自己的退休所在地也是有一定的關系。退休所在地整體的調整水平越高，那么對于退休老人來說，所獲得養老金的待遇水平，相對來說也是會更高的，這一點是沒有任何問題。

第3個方面，調整比例2%，今年具體的調整金額或將低于去年

其實作為每一個退休老人來說，更重要的一個參考指標就是，去年你的養老金增加多少了？這個指標是非常關鍵的，我們舉個簡單的例子，假設你去年增加了120元，即便今年在調整金額方面肯定是會有所降低的，但是也不會有一個很高的降低，對于這部分人群來說，我認為至少可能都會維持在，100元左右這樣的一個水平范圍內。

所以說參考去年的調整金額，也是非常關鍵的一個要素，因為每個人的實際參保條件不同，包括累計繳費年限不同，包括退休養老金待遇本身的水平不同，那么都會直接影響到退休養老金的調整，所以參考自己去年的調整金額是一個比較直觀的數據，那么今年肯定相對于去年是有所降低的，但是一定不會有一個大幅度的降低。

綜上所述

2025年養老金的調整通知已經公布，并且今年是按照2%的比例來實施，這個調整比例相對于去年的3%還是略微有所降低，但是本質上來講，作為我們退休老人，自己到手的養老金待遇總額，它是會有一定程度的增加，這一點是毫無疑問的，所以在這樣的背景因素下，那么實際上想要獲得一個更高的養老金待遇，其實是跟自身的參保條件，跟自身的退休所在地都是有直接的關系，作為企業單位能否達到80元以上的增長，我相信還是有很大一部分的群體，可以做到這一點。