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做尊法學法守法用法的模范

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本文為《中國審判》雜志原創稿件

文| 中共中央黨校(國家行政學院)教授 周婧

“為政之要,惟在得人?!眻猿肿プ☆I導干部這個“關鍵少數”,是習近平法治思想核心要義“十一個堅持”的重要內容,也是實現全面依法治國目標任務的關鍵所在。習近平總書記強調,領導干部要做尊法的模范,帶頭尊崇法治、敬畏法律;做學法的模范,帶頭了解法律、掌握法律;做守法的模范,帶頭遵紀守法、捍衛法治;做用法的模范,帶頭厲行法治、依法辦事。各級領導干部做好尊法學法守法用法的模范,對于深入貫徹習近平法治思想,進一步全面推進依法治國,具有重要意義。

01

領導干部是全面依法治國的關鍵

在法治中國建設過程中,各級領導干部肩負著重要責任,是全面依法治國的關鍵。

領導干部是推動全面依法治國的關鍵力量。習近平總書記指出,領導干部具體行使黨的執政權和國家立法權、行政權、監察權、司法權,是全面依法治國的關鍵。黨領導立法、保證執法、支持司法、帶頭守法,主要是通過各級領導干部的具體行動和工作來體現、來實現。領導干部運用法治思維和法治方式的能力,一定程度上決定著推進國家治理體系和治理能力現代化的水平。

領導干部發揮著推進全面依法治國的示范榜樣作用。民“以吏為師”,“子帥以正,孰敢不正”。領導干部具有風向標的作用。領導干部尊不尊法、學不學法、守不守法、用不用法,人民群眾看在眼里、記在心上,并且會在自己的行動中效法。領導干部尊法學法守法用法,老百姓就會去尊法學法守法用法。領導干部裝腔作勢、裝模作樣,當面是人、背后是鬼,老百姓就不可能信你那一套,正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。在上面要求人、在后面推動人,都不如在前面帶動人管用。領導干部做尊法學法守法用法的典范,有助于形成良好的法治氛圍,引導全體人民做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。

02

帶頭尊崇法治、敬畏法律

尊崇法治、敬畏法律,是領導干部必須具備的基本素質。習近平總書記指出,只有內心尊崇法治,才能行為遵守法律。只有銘刻在心中的法治,才是真正牢不可破的法治。每個領導干部要深刻認識到,維護憲法權威,就是維護黨和人民共同意志的權威;捍衛憲法尊嚴,就是捍衛黨和人民共同意志的尊嚴;保證憲法實施,就是保證人民根本利益的實現。每個領導干部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念,徹底摒棄人治思想和長官意識,決不搞以言代法、以權壓法。對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為,領導干部要挺身而出、堅決斗爭。

憲法宣誓制度的確立對于強化領導干部的憲法法律意識、依法履職盡責具有重要作用。憲法宣誓彰顯憲法權威,強化領導干部對憲法和法律的敬畏之心,激勵和教育領導干部忠于憲法、遵守憲法、維護憲法。憲法宣誓同時也提醒領導干部銘記,權力來自人民、權力受憲法法律的約束,進一步增強領導干部依法履職的使命感和責任感。

03

帶頭學習法律、掌握法律

學法懂法是守法用法的前提。領導干部只有學習法律、掌握法律,心中高懸法律的明鏡,才能知曉為官做事的尺度,才能正確行使權力。一些腐敗分子在其懺悔錄中提及,不知法是自己走向腐敗深淵的一個重要原因。領導干部要系統學習中國特色社會主義法治理論,準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學習憲法,還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規。

加強對領導干部的法律知識教育,明確學習的內容、方式和效果,建立常態化、長效化的學習機制,是引導領導干部學法懂法的重要舉措。2023年,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于建立領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度的意見》,建立健全領導干部應知應會黨內法規和國家法律清單制度,進一步推動領導干部牢固樹立黨章意識,更加自覺地學習黨內法規,用黨章黨規黨紀約束自己的一言一行,帶頭尊規學規守規用規,帶頭尊法學法守法用法。

04

帶頭遵紀守法、捍衛法治

任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。各級領導干部要帶頭依法辦事,帶頭遵守法律,對憲法和法律保持敬畏之心,牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念,不要去行使依法不該由自己行使的權力,也不要去干預依法自己不能干預的事情,更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法,做到法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑。

近年來,各地紛紛出臺權責清單,劃定權力邊界,“法定職責必須為、法無授權不可為”的觀念不斷加強?!额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《重大行政決策程序暫行條例》等的施行,明確了界限,設定了路線,有力引導各級領導干部知敬畏、遵法紀、重程序、守底線。謀劃工作要運用法治思維,處理問題要運用法治方式,說話做事首先要考慮一下是否合法,逐漸成為各級領導干部的工作習慣。

05

帶頭厲行法治、依法辦事

依法治理是最可靠、最穩定的治理。領導干部要提高運用法治思維和法治方式的能力,以身作則、以上率下,要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式,做到在法治之下,而不是法治之外,更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。具體而言,要守法律、重程序;牢記職權法定,明白權力來自哪里、界限劃在哪里,做到法定職責必須為、法無授權不可為;堅持以人民為中心的發展思想,保護人民權益;接受監督,在法治軌道上推進中國式現代化。

黨的十八大以來,“凡屬重大改革要于法有據”“法治是最好的營商環境”等理念深入人心。各級領導干部積極運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境,推進各項治國理政活動制度化、法律化。

新時代新征程,各級領導干部要帶頭做習近平法治思想的堅定信仰者、積極傳播者、模范實踐者,帶頭尊法學法守法用法,帶動全社會遵紀守法、知法用法,不斷開創全面依法治國新局面。

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《中國審判》雜志2025年第13期

中國審判新聞半月刊·總第371期

編輯/孫敏

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