7月24日，首發2025年養老金調整方案的省份終于亮相了，而是全文發布，這就是退休人員大省的山東省，這也是繼2024年連續首發養老金調整方案的省份，顯然體現了養老金調整效率和擔當，值得退休人員點贊。
2025年山東養老金調整變化情況

山東養老金調整通知文號為為魯人社發〔2025〕6號，正式敲定了2025年山東省養老金調整中定額、掛鉤、傾斜三項比重，但是出人意料的是取消了特定高齡多漲做法，也就是說取消該省一直以來備受關注的調整特色。下面就事論事，進行對比分析。
第一，定額調整下降：從去年32.6元下降到27.3元，減幅達到16%，令人想不到，但是也是公平的，企退和事退人員都減幅16%的定額標準。
第二，工齡掛鉤下降：與去年相比，5個工齡區間分別減少0.4元，具體工齡掛鉤明細：對15年（含）以下的部分增加0.4元；16年以上至25年的部分增加0.5元；26年以上至35年的部分增加0.6元；36年以上至45年的部分增加0.7元；46年以上的部分增加0.8元。
第三，養老金掛鉤下降：今年0.56%，而去年是0.9%，下降了0.34個百分點。
第四，一般傾斜調整提升：2024年年滿70周歲增加30元。70周歲以上，每增加1歲，再增加2元，可見實行年齡階梯型增加機制。但是比2024年3個年齡區間分別是10元、15元和20元增加，所有提升，原因是今年起步就是30元。

特定高齡傾斜調整被取消
實話實說，這是令人想不到，畢竟特定高齡調整這么多年一直都是山東養老金特色調整。也就是說年滿70周歲、75周歲、80周歲的企退人員額外增加290元、190元和360元被取消了，而同樣事退人員額外增加20元、80元和80元也被取消了，這就是今年山東養老金調整最大變化。
從調整金額來說，對于年滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員來說，漲錢變少了，而且少漲的標準比較高，最低190元。
很顯然，對退休時間早、連續工齡和繳費年限比較短、養老金比較低的退休人員沒有體現出進一步傾斜作用。
舉例說明2024年與2025年調整差距
我們假設山東企退人員老李，工齡40年，養老金4000元，年齡75周歲。按照2024年調整，漲錢金額=32.6+15×0.8+10×0.9+10×1+5×1.1+4000×0.9%+190=295.1元，漲幅7.3%。

但是按2025年調整辦法，定額27.3元，工齡掛鉤金額=15×0.4+10×0.5+10×0.6+5×0.7=20.5元，養老金掛鉤金額=4000×0.56%=22.4元，傾斜調整由于年滿70周歲增加30元，超過70周歲，每一年增加2元，累計增加30+5×2=40元。
可見2025年漲錢金額=27.3+20.5+22.4+40=110.2元，漲幅2.75%，很顯然，取消特定高齡傾斜調整，少漲295.1-110.2=184.9元。
取消特定高齡傾斜調整，算算你能漲多少養老金，歡迎關注我們，第一時間分享各省養老金調整方案。