遼寧2025年養老金調整細則出爐，掛鉤0.3%，定額27元，企退工齡30年漲多少？

遼寧2025年的養老金調整方案今天公布了，相比去年，調整標準出現了全面下調，定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整各個標準都比去年有減少，其中定額標準為27元，掛鉤百分比為0.3%，那么企退人員工齡30年，今年能漲多少錢呢？我們來解讀一下。

遼寧今年的養老金調整辦法是跟去年一樣，還是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式進行，其中定額調整為27元，相比去年的33元，減少了6元。

掛鉤調整部分，工齡15年以下的，每月增加9元，工齡16年以上的部分，每滿1年增加0.9元。跟去年的標準相比，下調比較明顯，去年這兩個檔次的標準，前者為15元，后者的工齡單價為1.6元。

遼寧2025年養老金調整方案公布

跟養老金水平掛鉤，今年的漲幅為0.3%，而去年的漲幅為0.5%，降低了0.2%，這樣的漲幅在已經公布的地方中屬于比較低的了。

高齡傾斜調整，70歲至79歲的退休人員，增加20元；80歲以上的人員，增加40元，相比去年的標準，分別減少了10元和20元。此外，還有艱苦邊遠地區傾斜調整，今年增加3元，而去年的標準為5元。

可以看到，今年遼寧對每一個調整標準都有下調，當然，重點還是對掛鉤調整標準有明顯的下調，對于養老金偏低的退休人員來說，相對比較有利一些。我們來比較一下，養老金3000元和6000元，今年漲錢能差多少？

假設他們的工齡都是35年，如果都不考慮高齡傾斜以及艱苦邊遠地區傾斜調整，養老金3000元的退休人員今年可以上漲的金額為27+9+20*0.9+3000*0.3%=63元，實際的漲幅可以達到63/3000=2.1%，可以超過2%。

而養老金6000元的退休人員今年可以上漲的金額為27+9+20*0.9+6000*0.3%=72元，實際的漲幅只有72/6000=1.2%，要遠低于今年的2%。在上漲金額方面，養老金6000元的人，比養老金3000元的人，也就多漲72-63=9元，相比去年來說，差距也更小一些。

如果上述養老金3000元的退休人員還可以獲得高齡傾斜調整等待遇的話，最終上漲的金額甚至可以超過上漲養老金6000元的退休人員，應該說，遼寧今年的養老金調整方案，還是能較好地體現出養老金偏低的退休人員的傾斜的。

綜上所述

遼寧在7月25日也正式公布了2025年的養老金調整方案，相比去年，今年遼寧對定額調整、掛鉤調整和傾斜調整各項標準均做了下調，不過定額調整標準減少的相對更少一些，對于養老金偏低的退休人員比較有利。至于上漲金額，養老金3000元的6000元的退休人員，同等條件下，上漲差距可能也就是在10元以內，當然，具體也要看本人的工齡、年齡等情況，如果養老金3000遠的退休人員還可以額外獲得高齡傾斜，上漲金額甚至還可以比養老金6000元的人多。