2025年,有一個趨勢正在悄然翻篇:
不是你不愿參保,而是制度不能再裝作看不見!
你不是一個人在猶豫:
在我們發起的社保調查中,3782名靈活就業者中:
?只有 32.4% 正常繳納社保
25.3% 繳了幾個月就停了
? 42.3% 干脆從未繳過!
不是他們不想交,而是:
“每月交1900塊,不如多做幾單外賣。”
“政策一改就變,誰知道將來能不能領?”
“社保這么復雜,哪有時間研究?”
現在,問題不再是“你為啥不交社保”,而是“社保為啥不配得上你交”?
靈活就業者不交社保,五大現實痛點揭開真相!
① 負擔太重:收入5000,社保交走1300+
國家社平工資節節攀升,靈活就業者反而被“反向擠出”。
一個送外賣的騎手月入7000,交完社保要近2000,占收入近28%!
?遠遠超過國際標準建議的10%-15%繳費負擔率!
② 收入不穩定,繳費卻必須“月月交”?
很多自由職業者靠項目吃飯,季節性接單,收入本就不穩。
但社保卻規定:不交一個月,斷繳直接清零!
這種“全有或全無”的設計,對靈活就業者簡直是制度性勸退。
③ 回報太遠:養老要交15年,誰看得到未來?
對年輕人而言,養老保險就像迷霧——
“30年后的養老金,還不如現在一張床、一頓飯真實。”
難怪調查顯示:
在25-35歲的靈活就業者中,僅**28.3%**相信養老金能靠得住!
④ 不懂流程、看不懂政策、沒人教!
你知道在哪繳社保?繳多少?斷了怎么辦?
對不起,大多數人根本不清楚!
問卷顯示,僅32.1%的靈活就業者能準確回答3個以上的社保問題。
⑤ 轉一份工作,就斷一次繳費?
別看國家說得好聽“社保全國通”,
但現實是:
城市不同、平臺不同、政策不同、操作復雜
導致38.7%的靈活就業者出現過斷繳
其中17.3%直接放棄不再繳!
?別把“社保自由”當能力,真出事了你會感謝自己曾參保!
有社保≠多花錢
沒社保=生病、失業、老了沒人保底!
衛健委數據顯示:
?未參保人群因病致貧風險是參保人群的4.3倍!
而且——沒有社保=未來養老金斷檔、醫保不能報銷、生育津貼一分錢都沒!
但好消息來了:這些地方已經“改制度、出新政”!
?廣州上線“社保e繳”平臺
可按季度、半年繳費,收入波動也能靈活調整
參保率提高了8.3%
?杭州試點“低繳少保”方案
可用低于最低標準繳費,獲得基礎保障
適合剛創業、剛轉行的靈活就業人群
?美團、滴滴聯合試點“平臺代繳”
按收入比例代扣代繳,平臺補貼一部分
參保率直接從21%飆到65.7%
國際上怎么做?中國完全可以借鑒!
德國:設立“迷你社保”,低收入可低費率參保,覆蓋率92%
日本:國民年金制度+靈活繳費機制,自由職業者參保率超80%
中國下一步要干這些大事,你必須知道!
? 降低最低繳費標準(社平工資40%以下)
? 允許按月、季度、年繳自由選
? 探索“低繳少保”“漸進式權益”機制
? 國家級社保信息平臺,真正做到“轉哪都能續”
? 政府+平臺企業共同擔責,不讓靈活就業者獨扛!
?最后:靈活就業者,請大聲說出你的心聲!
你愿意交社保嗎?
如果繳費更靈活,待遇更明確,你會參保嗎?
有沒有試過社保斷繳、補繳、卡在轉接流程?
評論區,說出你的故事,你的聲音可能會被聽見!
一起推動制度更新,讓社保成為我們每個人的“底氣”!
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