周五江蘇公布了今年的養老金調整方案，小編點擊官網查看后真是為江蘇點贊了，雖然今年的調整方案整體都是下調趨勢，但江蘇保持住了定額部分增長，具體方案內容，趕快來看看！

在官網的調整通知中，江蘇提到了今年的調整辦法將繼續重點向養老金水平較低群體傾斜，調整方式依然由定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三部分組成，小編將2023年到2025年的調整方案都整理出來了，我們可以具體對比一下：

1、定額部分：2023年26元，2024年31元，2025年31元；

2、基本養老金掛鉤調整：2023年1.1%，2024年0.4%，2025年0.2%

3、繳費年限掛鉤調整：共劃分了3個區間，分別是15年及15年以下的、15年以上至25年以下的、25年以上，2023年分別每月加1.3元、2.1元、3.7元，繳費年限最低保底增加19.5元；2024年分別每月加1.7元、1.8元、2元，最低保底25.5元；2025年分別加0.8元、0.9元、1.1元，最低保底12元

4、高齡傾斜部分：對于年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員有增長，2023年每月分別漲19元、27元和35元；2024年每月分別漲21元、29元和39元；2025年每月分別漲21元、29元和39元。

以上就是近三年的養老金調整方案的變化情況，由于調整比例的下降，江蘇的整體調整方案也跟著一起下調的，但是比較難得是今年養老金調整，江蘇保持了兩個不變，就是定額增長不變、高齡傾斜調整不變。不要小看只有這兩個部分不變，2023年江蘇退休人員預計為1051萬人，而2025年江蘇的退休人口有1158萬人，兩年時間增加了107萬的退休人員，說明江蘇確實很重視退休人員的養老待遇問題，尤其今年的定額部分，在大趨勢下都下調的情況下依然與去年保持了一樣的水平，重點體現了向養老金水平較低人員的傾斜作用。

那么根據今年的養老金調整方案看，工齡不同的漲幅能差多少呢？在之前江蘇的繳費年限掛鉤調整部分還是比較出彩的，在多數城市的養老金調整方案里算是高的增長，但今年由于調整比例下降，繳費年限掛鉤調整也下降了不少，假設三種情況：

工齡20年，養老金1800元，根據公式=31+1800×0.2%+15×0.8+5×0.9=51.1元

工齡30年，養老金3000元，根據公式=31+3000×0.2%+15×0.8+10×0.9+5×1.1=63.5元

工齡40年，養老金5000元，根據公式=31+5000×0.2%+15×0.8+10×0.9+15×1.1=78.5元

按照普通百姓的退休金情況看，工齡20年、30年和40年的差距并不算很大，基本都是15元以內的差距，并且按照今年的設計思路，繼續向中低收入的群體傾斜，養老金1800元的漲了2.8%，3000元的漲了2.12%，5000元的漲了1.57%，這個漲幅比例還是有非常明顯的差距，養老金低的漲幅確實更占優勢了。

有一部分網友會認為向中低收入傾斜增長，對于繳費多的人不公平，也與養老制度多繳多得，和長繳多得的概念相違背，但是我們通過計算觀察，養老金高的確實漲的錢也是多，包括在工齡調整部分，繳費年限越高拉開的距離也越大，只是說現在的養老金調整機制，可以在合理制定方案的同時，向低收入人員多傾斜一點，使他們的漲幅比例稍高一些，并不是漲的錢更多，包括北京今年的調整方案，還是保持了養老金雙調整的形式，去年是以6813元作為分界，今年是7118元，其實養老金高于7118元的人還是少數的，以此為調整標準也是為了給更多的養老金收入低于居民收入的人多漲一些，是大家的退休生活都能好過一些而已。

綜合來看，今年工齡掛鉤調整的部分下降都不少，現在還有少數城市沒有公布調整方案，不知道今年是哪個城市工齡還能保持較高的增長水平，或者在今年的整體各省方案中比較突出，關于工齡部分的調整，如果有網友認為自己所在省份的調整能相對多漲一些的話，可以在下方留言，也讓我們羨慕一把！