黨的十九大報告提出，打造共建共治共享的社會治理格局，要求推動社會治理重心向基層下移。近年來，河南省鄭州市二七區人和路街道高度重視黨建引領基層社會治理工作，持續構建新機制、培育新模式、探索新路徑，城鄉社區治理水平和治理能力穩步提升。

抓黨建、促發展，基層基礎不斷夯實

圍繞全市“掛圖作戰、集中攻堅”行動，不斷提升基層黨組織建設標準化水平。

社區陣地全面提升。累計協調社區辦公用房3380余平方米，高標準打造鄭飛、杏苑、荊胡等社區黨群服務中心，轄區11個社區全部驗收達標，7個社區通過省級規范化驗收。創新謀劃中部電商港“黨建活力聯盟”項目，成為全市首個互聯網企業非公黨建示范點。

中部電商港

干部隊伍不斷優化。選優配強社區（村）黨組織書記和“兩委”成員，統籌考慮年齡、學歷等綜合因素，新調整社區書記11人，全部推行“一肩挑”。通過公開招聘社區專職工作者24人，逐步實現社區隊伍年輕化、職業化和專業化。定期開設“社區書記面對面”活動，組織優秀社區書記和專家教授傳經送寶，切實提升工作人員能力水平。

換屆選舉-開門一件事

社區管理全面規范。制定出臺社區“兩委”成員管理使用辦法，實行檔案化管理、指標式考評、梯隊化培養，堅持一人一檔、一季一評，持續激發社區人才發展潛力，凝聚社區治理持久勢能。

社區工作者季度考評

抓治理、促提升，社區治理能力不斷增強

人和路街道在社區治理過程中，堅持自治、法治、德治“三治融合”，城鄉社區充滿活力、和諧有序。

以自治為本，激發內生動力。街道38個樓院全面實施樓院“三類組織”組建行動，形成了以樓院黨支部為核心，社區指導、居民自治、社會力量參與共治的社會治理體系，形成了“群眾說事、四方議事、合力干事、回訪評事”的自治氛圍。

社區志愿者組織義務書法培訓

以法治為保障，維護社會穩定。全面落實“一社區（村）一法律顧問”工作機制，建立了擁有專（兼）職調解員63名的12個調解組織，2020年以來，累計調解矛盾636起，提供法律咨詢及案件援助1235起（次），遇事找法、化解矛盾用法、解決問題靠法的法律觀念深入民心。

以德治為基，厚植核心價值觀。組織開展道德模范、最美鄰里等評比活動，通過建設道德講堂、德孝主題公園及重修家規家訓等形式，引導和激發群眾道德情懷，轄區喜事新辦、喪事簡辦、升學喬遷不辦的文明新風正在形成。

法律進社區

抓示范、促帶動，社區治理體系不斷完善

大力實施特色品牌“星火”工程，輻射帶動出了一批在全區、全市叫得響、推得開的社區項目。

全面動員強謀劃。全面推行“一社一品”計劃，各社區因地制宜共申報群體關懷、鄰里修睦、文化傳承、青春灌溉四大類30余項各具特色的社區發展創新實踐，形成了以點帶面、從線到片、全面提升的良好局面。

社區絲網花老年公益活動

重點孵化強提升。杏苑、綠地、聯合、逸園4個社區省級規范化建設高標準完成創建驗收。溫暖大食堂項目經過重新打造，從硬件到服務全部提檔升級，品牌影響力和輻射度不斷擴大。荊胡智慧社區正在加緊建設，科技智能元素亮點紛呈。

規范化社區建設

品牌爭創強輻射。積極參與中國社區治理研究會組織的全國城鄉社區疫情防控案例征集評選活動，組織申報的《不忘初心，眾志成城，構筑群防群治嚴密防線》，榮獲全國城鄉社區疫情防控優秀案例，并受邀全國交流發言，較好地提升了全區黨建引領基層社區治理的品牌影響力和美譽度。

全國城鄉社區疫情防控優秀案例證書

抓服務、促創新，社區治理機制常態長效

人和路街道在精細精準與創新創效中推動社區各項工作持續發展。

社區服務實現專業化。協調社區、轄區企業拿出辦公用房及沿街門面共9000余平方米，引進溫暖大食堂、頤養安居中心等專業服務機構，探索“中央廚房+社區配餐”居家養老服務新模式，累計為社區老人供餐21.3萬余人次，日間照護服務月均1800人次，初步形成了助餐、助醫、助浴、助養、助樂“五位一體”的為老服務格局。

溫暖大食堂提供免費用餐服務

社區治理邁向信息化。研發社區信息化應用平臺，一期投入1500余萬元，打造了融合社區黨建、社區管理、智慧安防、智慧消防、社區頤養于一體的荊胡智慧社區綜合管理平臺，未來可實現人、車、電梯、消防等設施全聯接，數據全融合，狀態全可視，人在家中坐、事在網中辦，服務更便捷。

荊胡智慧社區數據管理中心

社區發展凸顯持續化。以弘揚“二七精神”為契機，精心推進“不忘初心、牢記使命”“共駐共建主題黨日”等12項特色實踐活動，廣泛組織開展社區文化藝術節活動，培育社區文化，不斷增強社區居民的認同感、歸屬感，推動社區治理的長效參與和持續化發展。

社區文化節

編 輯：魏 健
供稿單位：二七區人和路街道辦事處