你有沒有見過這樣的人：他在電話里對你特別客氣，對于你的問題也能耐心解答；而在面對你時似乎就像換了一個人，對你愛答不理。今天我們就來分享這樣一段社交實錄。

一、電話里的他很溫和很有耐心，讓你對他頓生好感

小東在一家很大的企業工作，他在某地的分公司。因為業務原因，和總公司的對應部門打交道較多。他剛到公司時，就聽說總公司的王主任說話很難聽，對人的態度很不好。第一次給王主任打電話，小東心里還是有些忐忑不安的，生怕被王主任訓斥一頓。但出乎小東意料的是，王主任在電話里耐心解答了他的問題，態度很溫和，聲音也很動聽。解答完問題，王主任還告訴小東可以加他的微信，方便文件傳輸。小東不明白其他人怎么會那樣評價王主任，從這次的接觸來看，王主任是一個待人很好的人。

二、面對面時他對你愛答不理，甚至處處挑刺

兩個星期后，小東有業務要找王主任辦理。他敲開了王主任辦公室的門，做了自我介紹，并告訴王主任就是那個時常在電話和微信里咨詢問題的小東。王主任看了他一眼，又把目光返回電腦屏幕上，問他有什么事。小東趕快把文件拿出來遞了過去。王主任并沒有接，依然盯著電腦屏幕。小東遞文件的手僵持在半空中。幾分鐘后，王主任才接過文件。看了一眼，就說：“這文件怎么做得這么亂？”小東問：“請問主任哪里亂？”王主任一把把文件扔到小東面前，說：“自己回去找。整理好了再來找我。”

小東很不解地離開了王主任的辦公室。這個王主任，果然如同事們所評價的那樣對人的態度很不好。但小東不明白的是，為什么之前在電話里王主任卻是另外一種態度呢？拿回文件后，小東認真進行了檢查，并沒有發現什么問題，也不知道該如何去改。沒有辦法，他只好又撥打了王主任的電話，王主任的語音和以前一樣溫和，問小東有什么事情，小東告訴王主任自己把文件認真檢查了一遍，對一些用詞不當的地方進行了修改，請問王主任這文件還有什么“亂”的地方嗎。王主任停頓了兩秒，說：“修改了就好，改天拿來吧。”

三、不僅僅職場中存在這種現象，社交中也時常會遇到

第二次去找王主任，看到的依然是那張冷漠而不友好的臉。王主任一改電話里的溫和，和上次見面時的態度一樣。雖然也給小東挑了一些毛病，但這次還是給小東批了業務。小東連連道謝。離開王主任的辦公室，小東真的很不明白，為什么電話里的王主任和現實中的王主任完全不一樣呢？他當時一直想不明白。他工作了五年之后，才明白了其中的一些道理。

你遇見過王主任這樣的人嗎，你明白他為什么有兩副面孔嗎？在職場摸爬滾打多年的你，來幫小東解答一下吧。