吳亦凡風波余溫尚未退去,
大廠——阿里又爆出驚天大瓜:
阿里美女員工阿美(化名)被上級領導強制陪客戶,期間被客戶灌酒、猥褻,該領導亦疑似4次進出阿美房間并對其性侵。
一、被領導強制一起出差
2021年進入7月以來,全國各地陰雨連綿,河南一些地區更是深受洪澇災害影響,造成許多人無家可歸甚至不幸遇難,為此警民協力解救圍困群眾,各路明星亦紛紛帶頭捐款捐物共渡難關。
而7月24-26期間,杭州亦是暴雨夾雜著臺風,讓人不免有些心神不寧、焦慮和不安,同樣感到不安的還有阿美。
阿美是阿里巴巴員工,曲某是她的上級領導。
這時,曲某在各種群里瘋狂艾特提醒阿美要在7月27日與他一起出差到濟南去拜訪客戶。
阿美擔心不安全想極力拒絕,奈何頂不住領導的威嚴及態度堅決,不得已只好遵從。
“你看我多好,給你們送來了一個美女”
領導曲某在與商家談完事后,請對方吃飯,剛入飯桌,便“殷勤”地說道:“看我對你們多好,給你們送了一個美女來”,并夸贊阿美酒量甚好。
阿美聽罷趕忙解釋自己的酒量不好,但客戶哪聽得進去,一個個紛紛以工作的名義勸其喝酒。
阿美拒絕不得,只能豁出去硬喝。
就這樣,很快就飄飄然失去意識!
二、醉酒后被商家猥褻,被領導“性侵”
見阿美醉酒迷迷糊糊的樣子,商家張某在飯桌上一邊親阿美一邊撫摸,覺得不過癮,又借口阿美酒后吐臟了衣服要帶阿美去衛生間幫忙清理為由,將阿美帶至另一個房間開始猥褻,其過程整整持續了二十多分鐘。
所有這一切,阿美領導曲某都看在眼里,卻絲毫未予以制止,任由商家胡作非為。
當第二天從恍惚中逐漸回憶起一些事情,打電話質問領導曲某昨晚商家到底對我做了什么,曲某告訴她什么都沒發生。
此刻,阿美總算明白了領導一直強制要求她出差的目的了!
而更讓她覺得羞恥、難以接受的是領導曲某對她的侵犯卻是“更勝一籌”
7月28日,
阿美一覺醒來發現自己一絲不掛地躺在酒店床上,頓時充滿了不安和羞恥感,心想昨晚到底發生了什么?
在努力回想之后,依稀記起一些片段:“躺在床上動不了,一直在哭,曲某則壓在我身上親我摸我”。
想到這,阿美忍不住號啕大哭,一會之后極力克制情緒讓自己冷靜下來,并開始檢查自己的身體和房間。
結果發現整個房間非常混亂,東西散落一地,前一天穿的衣服被堆在旁邊,抖開之后卻不見內褲,找個遍都沒找到,突然在床頭柜上發現被拆封過的避孕套。
明明自己白天入駐的時候沒有這盒避孕套,這盒避孕套是如何來的?
細思極恐,阿美打電話追問曲某昨天對她做了什么,曲某支支吾吾。一再追問下,曲某承認昨天親了阿美,且又抱又摸了。
曲某在阿美的一再逼問下說事情沒有阿美想象的嚴重,自己只進過阿美房間一次,并且很快走了。
可是,阿美想到早上起來赤裸的身體、丟失不見的內褲、床邊多出來的避孕套,還有那些模糊以及被曲某強吻撫摸的畫面,心想事情并沒有那么簡單。
想了很久之后,鼓起勇氣給老公打電話。
老公一邊安慰阿美并強調無論怎樣都會依然愛著阿美,一邊強忍悲憤,殺人的心都有。然后又吩咐她抓緊報警。
報警后,調出監控查看,竟發現當天晚上領導曲某總共4次出現在自己房間,并且最長的一次待了足足二十多分鐘。
第一次:
大概在晚間10點四五十分,曲某和商家陳某一起送阿美回酒店,監控顯示阿美是被架著回的房間,完全沒有意識。
進入房間后,商家女生陳某很快出來,站在房間外等著,過了幾分鐘后,曲某才不緊不慢的出來。
第二次:
阿美和領導曲某住的是不同酒店,兩者相隔距離大概半小時車程。
但是監控發現:曲某在第一次出阿美房間后并沒有馬上離開,而是在樓下經過一段時間的徘徊之后又回到酒店前臺,并且辦了一張阿美房間的房卡,偷偷的潛入阿美的房間。
這一次,曲某在阿美房間足足待了二十多分鐘,直到快十二點才離開。
第三次:
阿美以為事情到此為止,警察卻讓再看看,話音剛落,從監控中見到曲某又折返回來了,而這一次又待了十多分鐘。
第四次:
看到前面曲某一次次潛入,阿美頓時感覺到暈眩,氣不打一處來。警察扶阿美坐下來并告訴再看一會,可能還會再回來。
果然,沒多一會,看見曲某又再回到阿美的房間。
看到這,阿美再也抑制不住大哭起來,酒店工作人員怕刺激到阿美,把她帶出監控室,不再繼續看。
阿美怎么也想不到,自己的上級,堂堂正正的阿里P8級人才,并已在阿里工作了5年之久,竟然會是這樣的一個人渣,偷偷辦醉酒女下屬的房卡,多次潛入其房間,做完那些事情之后,第二天竟裝作若無其事、什么事都沒發生并隱瞞真相。
配合警察做完調查后,阿美情緒崩潰,連續幾天不吃不喝,還曾割傷自己的手腕來盲目、緩解痛苦。
可就在阿美這樣生不如死、悲痛欲絕的時候,加害人曲某又在做什么呢?
三、
阿美尋求阿里內部討要說法無果
01、
阿美首先找到阿里高層反饋,結果遭到推諉搪塞,高管阿甘還振振有詞:
“都是業務性質的問題,經常要出差,我早就知道要出問題。”
“現在我已經開始有意識地只招男生不招女生了。”
并且反問阿美:
“你覺得不喝酒,這個濟南華聯和一些北方的商戶以后的業務能談下來嗎?”
這讓阿美很寒心,自己下屬在受到其他同事傷害的時候,不是第一時間安慰、主持公道,反而言之鑿鑿:“我早知道要出問題”,甚至用居高臨下的口吻來曲解一些道理讓其接受。
三天后,
阿美在老公的陪同下,向阿甘他們了解處理結果,卻得到回復:為維護阿美的名聲,不予以開除曲某。
阿美憤怒、抓狂,當即堅決地表示:“你們大可不必再打著為了我的名聲的借口了,我要的就是公司開除他。”
02、
在一次次嘗試與高層領導溝通、交涉無果后,阿美對公司不再有任何期待。
于是選擇在群里曝光這件事情,然而很快消息被強制撤回,隨即被移出群聊。
03、
走投無路,阿美只能帶著宣傳橫幅和喇叭來到8號樓1樓飯堂進行現場曝光。
結果,很快被一群保安推搡阻擾,沒收東西,并揚言要報警抓阿美。
而高層領導阿甘他們卻面對保安對阿美的訓斥、恐嚇冷眼旁看,最后只輕描淡寫的要求阿美冷靜。
四、
阿美發長文引爆網絡,阿里發聲“全面調查、絕不容忍”
忍無可忍,8月7日阿美發長文由阿里內網擴大到WB等社交平臺,頓時引爆網絡,掀起輿論嘩然。
之后,有疑似阿里巴巴認證員工發帖支持阿美,讓同事不要以吃瓜的心態看待,畢竟這不是吳亦凡,而是自己身邊一起共事的人,要做好保護,并且對高層之前的不作為,一再拖延不正面回應表示不滿
并且很快阿里發聲:
“絕不容忍,涉嫌員工已停職調查”
接著,
阿里巴巴董事局主席張勇亦發文表示:
“得知這件事情,震驚、氣憤、羞愧。
HR團隊及各級業務主管都有責任,應該為冷漠、沒有及時處理而道歉,要全面調查清楚,給全體阿里同學和全社會一個交代……”
而阿美的唯一訴求是:
“開除曲某,永不錄用!”
阿里在大家的印象中,一直是以文化和價值觀驅動的公司并在管理方面很強,但千里之堤毀于蟻穴,出問題不可怕,怕的是遇問題后的縱容、不作為。
“讓天下沒有難做的生意”,從身邊沒有無辜、委屈的員工開始!
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