原標題：陽新采茶戲推陳出新 老戲臺演繹新故事

作為一個縣域劇種，陽新采茶戲近年頻頻跨出幕阜山： 2019年，陽新采茶劇團憑《臘米樹下》斬獲全國優秀小戲小品展優秀參演劇目獎、優秀導演獎等4項大獎，2020年，其展演新劇《龍港秋夜》也摘得湖北省屈原文藝獎

與許多或囿于當地，或走向式微，或艱難維持的小劇種相比，陽新采茶戲為何能屢屢“破圈”？近日，湖北日報全媒記者進行了調查采訪。

“山茶花”熬過苦冬

“一杯酒敬給我的梁兄，表一表兄弟離別情……”11月8日，陽新采茶戲傳承中心，演員們正在練習《梁祝》選段。臺下，劇團團長、省級非遺傳承人費麗君不時給予指導。

陽新采茶戲脫胎于采茶歌，并于明清時期糅合當地花燈調和黃梅采茶戲的特色，另辟一門，至今傳承已逾兩百年。

“上個月，作為湖北省唯一代表，我們剛受邀參加第二屆中國采茶戲匯演。”費麗君回憶，自2008年入選國家級非物質文化遺產名錄后，陽新采茶戲走進了上海世博會，也登上了央視戲曲春晚。

對她而言，即便有如今的成功，劇團昔日的舉步維艱仿佛仍在眼前。

“80年代我剛入團時，一個月工資只有30多元，根本滿足不了日常開銷。”費麗君說，劇團經常要到不通公路的鄉鎮演出，演員常常要帶著戲服和道具徒步走幾十里地，“早出晚歸，很難兼顧家庭”。

微薄的待遇最終令不少人選擇出走，人才斷層的問題也因此持續困擾著劇團，“這30多年，我們招了不下100名演員，最終留下的不過五六個”。

近年來陽新采茶戲的發展境遇發生了巨大變化：2015年，陽新建起采茶戲傳承中心，劇團的排練、演出有了專屬舞臺；2017年，演員全部納入財政供養，不用再為生計發愁。

“目前共有49名在編成員，臨時工12人，以80后、90后為主。”費麗君介紹，劇團正著力為年輕演員提供廣闊天地。

抓住了青年就得到了未來

傳統地方戲劇依然沿襲“師徒制”，培養周期長、規模小，而當下它的人才梯隊構建又是等不起、慢不得。如何讓年輕演員接好這一棒？

“擴大選材隊伍是當務之急。”費麗君介紹，陽新采茶戲傳承藝術學校于2012年掛牌招生。同時，陽新縣委、縣政府現在也會每十年給陽新采茶戲傳承中心30個財政編制，用以吸引學員加入。

17歲的明政文是團里的學員，也是今年劇團大戲《富川霜葉紅》的男主角。

《富川霜葉紅》海報

“團里的領導、老師很關照我們，對我們的期望也很高。”明政文說，人生第一次登臺就是演大劇、做主角，心理負擔本來很重，但在排練中，前輩們的悉心指點和不斷鼓勵，幫助他逐漸克服了身形上的懈怠，唱腔也被打磨得富含韻味。

2017年，他與29名同學踏入黃岡藝校陽新采茶戲班，開啟戲曲生涯。在長達5年的培訓中，他們中的大部分人既要打磨唱念做打等戲曲基本功，還要修習文化課。另外的學員則專門學習中阮、琵琶等傳統樂器，服務未來的劇目配樂。

而同在《富川霜葉紅》中出演的“90后”程聰，已成長為劇團的中堅力量。她在2007年正式入團，并已在《恩仇記》《蓮花湖畔》等經典大戲中擔綱主演，舞臺經歷豐富。

“陽新采茶劇團一向注重對年輕人的培養。”程聰說，即便不再登臺，劇團內老一輩的戲曲人才仍然堅持向團里的年輕演員授課，無私提供技術支持，并在事業發展上為他們指路引航。

小戲走上大學講臺

“對任何劇種來說，有觀眾，才會有活力。”陽新采茶劇團作曲李文斌說，陽新采茶戲成型晚，限制較少，歷史上也從其它劇種引入了許多經典劇目，并在此基礎上塑造出了自己的特點。

面對新時代的沖擊，陽新采茶戲依舊“騰挪自如”——

音樂上，針對當下年輕觀眾的口味，引入現代音樂元素，在傳統的四大聲腔以外，拓展了節奏、強弱上的變化；視覺上，燈光、舞美等均按舞臺大劇要求落地；創作上，由編劇、導演等8人組成的專業團隊，已為觀眾奉上《龍港秋夜》《富川霜葉紅》等原創佳作。

《龍港秋夜》劇照

如此貼近現代審美，會否剝離陽新采茶戲的經典內核？

李文斌認為，陽新采茶戲的發展，不僅要保留“三十二大本、七十二小曲”的歷史精華，也要在追求精品化的同時，擁抱觀眾的需求。“從10月開始到年底，劇團將開展送戲下基層活動100多場，給老百姓表演他們愛看的戲。”

舞臺之外，陽新采茶戲也隨“戲曲進校園”活動深入全縣300多所學校，并在湖北師范大學和湖北理工學院開設了陽新采茶戲課堂；短視頻平臺上，各類唱段表演層出不窮，互動豐富，民間大號的粉絲不在少數。

“現在全縣大小劇團有七、八十個，群眾基礎非常好。未來劇團將與陽新縣融媒體中心合作，在各平臺上推介陽新采茶戲，讓地方小戲種登上更大的舞臺！”費麗君說。