浙江
時至仲夏，萬物開始進入生長旺季。于年輕干部而言，夏至不僅賦予了“壯苗出穗”的時間意義，更道出了如何步入成長“快車道”的人生哲理。
6月23日一早，沈蕩鎮30余名機關事業、村社“85”后年輕干部就來到橫涇村的“萬好慈善基地”，體驗拓荒精神。在200畝的“毛豆種植基地”中，每名年輕干部認領了自己的包干“共富田”。身披紅馬甲，頭戴小涼帽、手拿鐮刀，擼起袖子，三五一群圍坐在一起開始了毛豆采摘“大比拼”。
揚起的泥土味、淋漓的汗珠子……大家深刻體驗到了農事的艱辛與豐收的喜悅，在這傳統勞作中進一步錘煉了黨性，增強了干部隊伍凝聚力和戰斗力，大家收獲滿滿。
“這么多年來我一直在學校，畢業后就直接參加工作，很少有機會到田間地頭干農活，雖然天氣很炎熱，但一想到這些毛豆收入可以用于幫助困難群體，就覺得非常有意義。”沈蕩鎮“95后”年輕干部朱林燚說。大家一起開展毛豆采摘、包裝、配送一條龍服務，助力低收入農戶增收。
這是沈蕩鎮年輕干部能力訓練營開班的“第一課”，把年輕干部成長課堂搬到了田間地頭，探索出了“干部+田間+課堂”培訓新模式，并采取“成長積分”專項管理制度，對年輕干部參與的每次活動進行量化打分，更精準地打造出干部“畫像”，激勵廣大年輕干部在磨礪中強筋壯骨，從拼搏奮斗中脫穎而出，真正成長為“五敢型”優秀干部。
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