小李最近心態崩了,領導升職了,本來覺得應該是自己能夠頂替領導的位置,也可以升職的,小李來了2年了,工作兢兢業業、任勞任怨,工作的成果也比其他同事好,跟領導關系也挺好,有一次聚餐的時候,領導還說,自己升職了,就讓你接替我。 可是接下來的結果讓小李崩潰,升職的不是小李,而是另一個同事,這樣以后就要在這個同事手下工作了,怎么看就怎么不爽。
自己做牛做馬,結果升職的時候,沒有什么事,同事被提拔,心態崩了,可是日子還得過,那應該怎么辦呢?
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首先允許自己不滿,有情緒正常,發牢騷也是正常
劉德華的歌里唱的好:“男人哭吧哭吧不是罪”,大男人也是可以哭的,也是可以發牢騷的。
當你聽到消息的第一時間,可能錯愕,可能氣憤,可能不滿,總之是非常郁悶的,這個時候需要一個出口,發發牢騷,這是很正常的,其實還有更多的方法來發泄。
1)找自己的朋友訴說訴說,發泄發泄
這個時候就體現了朋友的用處,跟老婆孩子父母說,他們不一定懂,而且都是發泄的話,其實作用不大。
朋友可以聽聽你發的牢騷,你可以吐槽公司,吐槽領導,百無禁忌。
而且發泄完,可以和朋友一起分析,朋友還能提供幫助。
2)喝酒唱K
當然,也是可以借助外力,喝酒唱K,脫離自己的本來的生活狀態,好好發泄下
3)鍛煉身體
最后還有鍛煉身體,可以游泳,游到動不了,跑步啊,爬山啊,這些都是可以舒緩心情的。
當然發泄只能是暫時的,如果長期沉迷于發泄過程中,你會發現,朋友也受不了,自己得身體也受不了,家庭成員也受不了。
那應該怎么做呢?當然發完牢騷,應該振作起來,不要陷入其中。
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其次冷靜下來先反思,自己輸給別人的主客觀因素
反思不是做反思,什么都是自己的錯,都是自己的問題,然后開始自怨自艾,那就沒有意義,只會越陷越深,成為一個只會發牢騷的人,還不如不反思。
反思的前提是需要先冷靜下來,那要看清楚一個事實,加薪靠能力、升職靠命,只要能力到位,有成績出來,老板是愿意給加薪。可是升職不一樣,有太多的不確定性。
一來,要有位置,一個蘿卜一個坑,你再優秀,也不能把領導開了提拔你,除非領導離職、升職、部門擴大,這樣才有機會。
二來,要升職考慮的除了業務能力,還需要有管理能力,升職了作為領導,除了自己要開展業務,還需要帶領下屬一起做事,協調資源,包括跟上級和橫向部門,這都需要有管理能力。
三來,還需要服眾,這樣就涉及到與同事、領導、橫向領導、下屬的關系,如果不能很好處理好關系,那很難開展工作。
明白了這些,就知道升職除了自己的原因,還有更多外部原因,有很多是自己不能控制的。斯多葛哲學中對事物有一個二分法:你能控制的和你不能控制的。認識清楚你能控制的事物,并在此范圍內做到自己力所能及的“好”,還要認識清楚你控制不了的事物,不要瞎較勁,或者怨天尤人,這兩者結合在一起,就是理性。
那自己能反思就是自己能控制的這一部分,如果是自己不能控制,看看有什么方法可以影響到,這樣才能抽離出來,復盤這次為什么會輸,為下次碰到情況提供教訓。
自己不分看看確實有哪些地方沒有做好,比如說能力不足,自己的能力橫向比較沒有同事做的好,執行力也可能有問題,還是自己溝通協調能力沒那么好。也有可能思維上沒有準備好,只想著自己完成任務,沒有從整個組的角度思考。
而從業務的角度看,是不是自己做的事情不是未來主要方向和重點,自己在重點方向上的能力不如其他的同事,而與客戶打交道是不是還有改進的空間。
從人際關系的角度看,是不是與領導的關系可以更進一步,與同事可以更好地合作、溝通,是不是威望不夠。
做復盤的時候,既不過度否定自己,也承認自己的不足,也用全局視角有些事情沒做成跟自己沒關系,總之就是這個點確認自己盡力了,坦誠自己的失敗,勇于肯定自己成功就好。
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然后是詳細的思考,思考下目前面臨已成定局的人事安排和格局,你自己接下來怎么辦?
如果你面臨已成定局的人事安排和格局,你可以考慮尋找適合你的機會,并盡力去實現自己的目標。你也可以考慮與相關人員溝通,嘗試改變現狀。不管你采取哪種方式,都需要謹慎和耐心。
其實無外乎就是繼續合作,申請調崗,主動離職。核心其實是兩層,一層是活的下去不,就是如果你一刻都受不了了,離開這個工作能生活下去嗎?第二層就是,你還信任領導,團隊氛圍,信任你自己可以堅持做的事情有價值,能讓你成長和加薪嗎?
如果要留下來,需要考慮的因素包括你能否忍受當前的工作環境,你是否對領導、團隊或自己的工作仍然有信心,你是否認為這些因素會對你的成長和加薪有所幫助。
如果決定不留下來,老話說“人挪活樹挪死”,始終相信自己,也不怨天尤人,不否定自己,你只要清楚知道自己比升職同事的優勢,以及學習來的經驗。職場同事都是利益關系,今天大家各有發展和新天地,將來有用的時候,就又是同事了。當然了,買賣不成仁義在,接下來做好交接。
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做牛做馬努力工作,結果同事被提拔,心態崩了,就需要調整,給自己一點時間去抱怨,抱怨完了以后,就要接受事實了,有句話是這么說的:“愿上帝賜我平靜的心,去接受不能改變的事情;愿上帝賜我勇氣,去改變可以改變的事情;愿上帝賜我智慧,能夠分清這兩者的界限”,接受現實,調整心態,繼續工作或者離職都是一個選擇,不用給自己設限。
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