文章來源公眾號:先覺者Pro
最近有不少人咨詢孩子選專業的事,大部分人其實就是在問一個問題:大學讀什么專業,畢業了能找到好工作、能發展得更好?
這個問題不好回答,因為每個人的資質不一樣,家庭背景不一樣,未來預期不一樣,得出的答案就千差萬別。
但是,在專業的選擇上,還是有一些規律,我可以說說,給大家一個參考。
對于大學選專業這件事,不同階層背景的人,在選擇上有不同偏向性。
第一種選擇是隨波逐流。
出身最底層的這部分家庭,過去家里從來沒有人讀過大學,父母都是農村出來的,或者是小學、中學就輟學的,對大學和專業都沒什么概念。
他們不懂各個專業都是學什么的,也不懂這些專業將來畢業后可以做什么工作的,更不知道社會的發展趨勢,在一知半解的情況下,只能通過道聽途說的東西來做判斷。
別人說哪個專業好,他們就覺得哪個專業好,最后隨大流報了個專業,懷抱著滿滿的希望,剩下的就聽天由命了。
多年以后,孩子畢業在社會混了幾年,回憶起當年的選擇,心里可能只有苦澀。
第二種選擇是求生存。
社會中下層的家庭,在孩子的專業選擇上,問的最多的就是,將來好不好找工作、薪資高不高,也就是說,他們的核心需求就是求生存。
但是要找到薪資高、發展好的工作,顯然光有專業是不夠的。顯然,專業在一個人的人生與職業發展中的重要性,遠不及城市、行業、企業、崗位這些因素重要。
具體怎么選擇,要根據社會資源分配來,盡量找到核心分配環節,可以參考我之前的《謀生篇:混得好不好,全看怎么做選擇》這篇文章,講的很詳細了。
但經濟與行業的發展是具有周期性和更替性的,現在看某個行業很好,過幾年可能又會垮掉。
比如十年前房地產還火爆的時候,如果你選擇了房地產相關的專業,讀了四年大學畢業了出來找工作,就會發現房地產行業開始走下坡路了。
五年前互聯網還很熱的時候,如果你選擇了計算機相關的專業,四年后找工作,就會發現互聯網行業很悲劇,到處都在裁員。
同樣的,現在看著非常火的自動駕駛、新能源、AI、芯片,幾年之后還會不會繼續火下去呢?誰也沒辦法百分百確定。
第三種選擇是鏈接資源。
中上層的家庭背景,家里大多會有一些資源,在選擇專業的時候,往往會盡量把專業和家里的資源鏈接起來。
這種資源的鏈接通常有幾種,一種是專業領域的鏈接,一種是管理上的鏈接。
專業領域的鏈接,就是所學專業和資源有強相關性。
比如家里是做珠寶的,就選個珠寶設計、鑒定類的專業;家里是做礦石的,就讀個地質勘探、礦石加工類的專業;家里是做餐飲的,就讀個餐飲、旅游類的專業,等等。
管理上的鏈接,說白了就是可以應用到家族企業的管理上。
這類的專業就比較廣泛,金融學、經濟學、管理學等等,都是熱門的選擇,另外很多人在工作后還選擇MBA、EMBA,也不是為了能學到什么東西,大多是為了資源的鏈接。
第四種選擇就比較玄學了。
到了最上層,學什么其實已經不重要,重要的是有那個名頭,以及與之相對應的圈層。這個就不多說了。
以上四種不同階層背景的人,在專業選擇上的傾向,其實說明了很多問題。
中上層背景的人選擇的專業,很多在中下層背景的人看來是無用的。
中下層出身的人選擇的專業,在實際其實也沒有那么重要,因為你沒辦法保證一定選的對,更沒辦法保證一直對下去。
更重要的一點是,專業的知識只能讓你維持溫飽,想要有所發展,必須靠真正的知識。
前段時間,ChatGPT火爆的時候,就有人問我,未來很多崗位會不會都被人工智能代替,會不會有大量人口失業。
我覺得AI代替大量人工崗位是必然的趨勢,有些行業其實已經實現了全智能的自動化生產和服務,這是好事。
隨著AI的快速發展,可能越來越多的崗位可能會被AI代替。
失業也是客觀存在的,但這并非由AI造成,一次經濟的波動、危機,都會造成大量的失業。
但是有些人會失業,有些人則永遠不會。失不失業,取決于你的可替代性強不強。而替代性強不強,則取決于你掌握的知識的替代性強不強。
什么樣的知識容易被替代?就是死知識,比如技術性的、操作性的。什么樣的人容易被替代?就是那些掌握了一大堆死知識的人。
專業沒有那么重要,是因為大部分學校里教的,都是死知識,有的不僅乏味枯燥,而且有害。
很多底層人的觀念是,選一個好的專業,將來畢業了去找一份穩定的工作好好干,然后學到真本領,一路升職加薪,走向成功。
但現實情況是,大多數人學了一個非常專業的知識后,就會在一個行業的細化分工里,在無數的瑣碎環節中,充當某個螺絲釘。
只要這個類型的螺絲釘稍微多一點,或者經濟稍微差一點,又或者年紀稍大一點后,就會被其它螺絲釘取代。
而真正有用的知識,是在你進入社會之后,還能用上、能給社會帶來價值、能給自己帶來財富的知識。
不管科技如何發展,經濟環境如何,都能讓你有安身立命之能的東西。這些東西,才是值得一輩子研究學習、無可取代的。
這些知識有哪些?比如如何認知社會、人性,如何構建影響力、驅使他人,如何營銷、達成交易等等,這些都比課本上學到的死知識重要的多。
大多數打工人是很難認識到這一點的,因為他們根本用不上。他們甚至覺得這些都是垃圾,覺得領導、老板啥都不懂,就會說廢話,安排干活。
他們不知道的是,真正讓老板賺錢的,就是這些他們覺得沒用的東西。這一點是很多人到一輩子都想不明白的。
所以專業重要嗎?對于只想要溫飽、解決一時之需的人可能重要,但對于想要長期發展、有所成就的人,就沒那么重要了。
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