文/水流云在草青青

養老金事關國計民生、涉及千家萬戶，每年養老金的調整都令人翹首以盼。2023年7月18日，傳來好消息。內蒙人社廳官網公布了《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》（內人社發〔2023〕54號）。成為今年全國第17個公布養老金調整方案的地區。

按照國家的統一部署，今年仍然采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合的辦法調整退休人員養老金。人均養老金增加為3.8%。調整時間按2023年1月執行，7月31日前完成發放。

上面所說的3.8%是平均漲幅，不是每個人都按3.8的比例簡單增加養老金。具體到個人，調整標準與退休人員所在地區的整體養老金水平，個人繳費年限、養老金水平、年齡等因素相關。

所有2022年12月31日前全區機關事業單位、企業已按規定辦理退休退職人員有資格參加此次調整。全區近300萬企事業機關單位的退休退職人員因此受益。

一、兩大特點

1、定額調整標準降幅驚人

今年和去年相比，定額調整標準大幅減少18.5元，很雷人。

2、工齡單價全國最低

與繳費年限掛鉤增加養老金時，分檔調整。最低檔工齡單價僅0.5元，創全國新低。

二、兩個變化

和去年方案對比，今年養老金調整方案的變化可概括為，”一增一降兩持平“。

所謂”一增“：指與養老金掛鉤調整的水平調整的標準有所增加，鼓勵多繳多得。對養老金偏高人員有利。

所謂”一降“：指定額調整標準大幅降低，對養老金偏低人員不利。

所謂“兩持平”：指與繳費年限掛鉤，及向高齡老人傾斜的調整標準，沒有變化。

三、調整細則

1、定額增加

每人增加37.5元。去年的標準是56元，同比大幅減少了18.5元。

歷史數據比對：2021年~2018年分別是56元、54元、52元、47元。

內蒙古定額調整的標準水平在全國屬于較高水平。綜合近年來的數據來看，在走倒U型。依青青看，今年有矯枉過正之嫌，處理得再溫柔些，走漸進式更好，群眾意見會相對小些。

2、掛鉤調整

（1）與本人養老金水平掛鉤增加

與本人調整前得月養老金水平掛鉤， 按1.7%得比例增加養老金。同比微升0.1%。

數據對比：2022年~2019年分別為1.6%、1.4%、、1.8%、2%。

目前看，多數地區此項掛鉤標準都降了，內蒙古不降反升，加大了多繳多得的激勵力度，更重效率，激勵在職人員多繳費，促進養老保障制度長期健康可持續發展。

（2）與繳費年限掛鉤增加

15年一檔，共分三檔，繳費年限越長，工齡單價越高。

低于15年的年限、16~30年的年限、30年以上的年限 ，分別增加0.5元、1元、2元。不滿1年的零頭，按1年計算，7.5元兜底。

這一標準和去年持平。和兄弟省市對比，內蒙古前兩檔的工齡單價偏低，最后一檔還可以，對繳費年限偏長人員有利，長繳多得。

3、傾斜調整

（1）高齡傾斜增加

年滿70歲，額外增加30元。70歲以上，加價增加。每增加1歲，每月養老金再增加1元。和2022年的標準持平。在全國處于中等水平。

（2）向企退軍轉干部傾斜

企業退休軍轉干部調整的兜底標準為當地企業退休人員養老金水平，調整后低于此標準的，一律補齊至該水平。這項政策是多年來的全國統一政策。

四、案例演示

董伯伯，調整前72歲，月養老金3000元， 繳費年限39年。今年養老金可以增加165.50元。調整后，每月養老金水平為3161元，增幅為5.37%。

計算過程說明如下：

養老金增加金額

=定額調整+與繳費年限掛鉤+與本人養老金水平掛鉤+傾斜調整

=37.5+（0.5×15）+（1×15）+（2×9）+(3000*1.7%)+(30+2×1）

=37.5+40.5+51+32

=161元/月