你平時聊天的時候

會用微笑表情嗎？

萬萬沒想到

這個表情竟然引發了一場官司

覺得被“死亡微笑”的表情嘲諷

28歲的小劉

原本在上海一家教培機構工作

5年來她工作成績突出

然而有一天突然被公司開除

開除理由是

小劉在有客戶在內的公司群里

言語粗魯，辱罵同事

嚴重損害公司形象

小劉解釋說

自己會有這些言語

是因為

同事先給她發了一個

“死亡微笑”的表情嘲諷她

小劉所說的“死亡微笑”是什么？

就是在微信里

所有表情中的第一個微笑表情

小劉認為公司辭退她時

給她扣了一堆“帽子”

比如“言語攻擊他人”以及“霸凌下屬”

但教培機構稱

是接到了其他員工的投訴舉報

并對此做了相應的調查

最后得出的結論是

小劉確實在日常的工作中

存在用言語對他人

進行人身攻擊的不當行為

因為對公司開除的決定不服

小劉提起了仲裁及訴訟

結果一審敗訴

法官解讀

這個微笑表情很普通

本身并沒有嘲諷辱罵的意味

但是小劉說

在一些年輕人中

它被賦予了某種不好的寓意

“60后”勞動爭議專家喬蓓華

處理過許多復雜的勞動爭議案件

不過面對這個案子

她也頭一次知道這個表情

在年輕人中還有這樣一種寓意

她又會如何審理這個案件呢？

在喬法官看來

這是一個正常的微笑表情

但是一些年輕人認為

這個就是嘲諷

由此而引發了謾罵

顯然

一個帶有多種理解的微笑表情

并不能夠推定

這個同事是在對小劉

進行嘲諷和侮辱

然而

小劉的過激言語

卻實實在在記錄在案

喬法官告誡年輕人

在職場當中要學會正確地表達自己的意見

一旦跟員工或同事

就工作的問題發生糾紛

要理性地表達自己的意見

經過喬法官的耐心解釋

小劉認識到了自己的問題

也表達出了悔改之意

喬法官又和教培機構的代理律師協商

希望能給年輕人一個改正的機會

不要對她今后找工作產生不良影響

在多年的案件審理當中

喬法官認為

除了依法斷案

法官辦案還要把自己

放在當事人的位置上考量

一份同理心可以打開心結

也能彰顯案件的社會效果

更能做到法理與情理的融合

最終在喬法官的努力下

雙方達成調解協議

教培機構解除與小劉的勞動關系

考慮其目前的生活狀況

同意給予小劉2萬元的補助

摘下表情面具

隨著網絡社交深入生活肌理

一套不成文的特殊禮儀

似乎正在形成

而且悄悄變化

比如“嗯”、“呵呵”、

微笑表情、再見表情

這些之前常用的詞語和表情

如今卻被有些人認為是不禮貌的

不可否認

屏幕社交時代不同于晤面社交

后者可以清晰地看見對方的

表情、眼神、肢體動作

從而更準確地判斷

對方的意思表達和情感傾向

這樣的聊天形象是立體的

而在屏幕那頭

則是不可見甚至是不可知的

不同的人、不同群體的人

對聊天表情的理解不一樣

使用習慣也不一樣

明白了這種差異

群體之間就可以互相包容

并嘗試打破次元壁

又為什么非得只有一個標準呢？

哪怕是沒有網絡的時代

同樣是仰天一句“哈哈哈”

分別出自

任我行、岳不群、東方不敗之口

就會有不同的情感和態度

再厲害的設計師

也無法設計出

讓所有人滿意和認可的表情

也不可能有一個微笑表情

可以表達所有人真實的微笑

所以

它更像戴在聊天者臉上的面具

當你不確定這個表情

會不會引發對方誤會的時候

摘下來就好了

在發與不發之間

并非沒有第三選項

如果怕被誤解

就多使用文字

大可不必生出“恐懼”或“焦慮”

而所謂的“微信禮儀”

在沒有統一標準和絕對共識的前提下

只是狹隘的自我想象罷了

象州縣人民法院

來源：央視網

轉自：廣西高院

編輯：孟藝穎