從2023年10月9日受邀入駐脈脈平臺至今，在三個多月的時間里，我司新媒體部通過日常的策劃和運營，成功將脈脈號“轉型Media人”運營為“職場熱點共建計劃”全脈脈平臺媒體影響力第三名！僅12月一個月，我司策劃的話題即登上脈脈熱榜11次。

上面的榜單，系脈脈平臺根據發布的話題登上脈脈熱榜總數以及話題綜合討論熱度來進行統計。

其中， 12月7日一天，脈脈熱榜前四當中，有三個話題來自“轉型Media人”。

12月，脈脈號“轉型Media人”的上榜話題，有64%登上了熱榜前三，其中榮登榜首。

入駐后三個多月，“轉型Media人”脈脈號的總閱讀數突破219萬。話題深受互聯網大廠員工歡迎，訪客記錄顯示，訪客人數位列前五位的企業分別為字節、騰訊、美團、百度和阿里。

“轉型Media人”的部分話題登上熱榜后，引發眾多媒體關注，從脈脈破圈，形成了更廣泛的傳播影響力。

如話題#除夕假要卷起來了?榮耀宣布除夕強制休假#登上脈脈熱榜后，不但在微信公號等平臺引發了廣泛的網友討論 ，搜狐財經官方微博還進行了轉發討論，并附上了脈脈熱榜截圖。

話題#應對裁員潮，有大廠員工提出寫防御性編程#登上脈脈熱榜后，在B站、視頻號、抖音、知乎等平臺引發熱議，脈脈熱榜截圖都成為視頻中的重要素材。

該話題更是引起大廠程序員的廣泛關注。在騰訊云開發者社區，針對這一話題，有人專題撰寫了標為《危機來臨，防御性編程能否幫助程序員抵御裁員風暴？》的深度文章，進一步引起了程序員行業的專業討論分析。

如何運營脈脈媒體號？我司新媒體部90后員工、脈脈號“轉型Media人”運營負責人王東杰，講述了他的工作經驗——

首先，話題要盡量與職場密切相關。 脈脈作為職場人廣泛使用的職場社區和求職平臺，只有話題盡量與職場相關，才能吸引更多的脈脈用戶關注，并激起討論。

其次，話題最好結合熱點。比如今年雖然官方宣布除夕不放假，但字節、滴滴、美團、騰訊等互聯網大廠先后通知除夕放假，引發熱議。轉型Media人發現有顯示認證為“榮耀員工”的網友在脈脈爆料，榮耀發通知，除夕強制休假。于是便創建了#除夕假要卷起來了?榮耀宣布除夕強制休假#這個話題，很快登上脈脈熱榜第一。

再比如#應對裁員潮，有大廠員工提出寫防御性編程#這個話題，在脈脈平臺發現素材線索后，結合2023年的大廠裁員潮，認為這個話題一定會有熱度，策劃話題后，證實了這個判斷，話題很快登上熱榜第三名，并形成了從脈脈破圈的更廣泛的傳播熱議效應。

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