有位職場朋友問我，說領(lǐng)導(dǎo)讓他幫助寫總結(jié)，竟然不知道怎么寫？這點小事竟然還為難？你怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)對你滿意？
在這里，依據(jù)本人是30年領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，告訴你寫總結(jié)經(jīng)驗套路:一個寫總結(jié)理念、四個寫作方法，很輕松就把這事干妥了，讓你幫領(lǐng)導(dǎo)寫出漂亮總結(jié)，而且學(xué)會了這個套路，你自己寫出漂亮年終總結(jié)，更不在話下！
首先說，一個寫總結(jié)理念就是:所有人干的工作，都是領(lǐng)導(dǎo)干的工作，這一點你要是不知道，你就沒法幫領(lǐng)導(dǎo)寫總結(jié)！
我們的單位就像一棵大樹，領(lǐng)導(dǎo)就是樹的主干，而領(lǐng)導(dǎo)之下的所有人，就是大樹的枝干、或者是大樹的葉子，那么，這棵樹的果實，既屬于大家的，也必然屬于主干的。
同樣道理，在一個單位或者企業(yè)，所有人干的工作，所有人取得的成績，技術(shù)與每個人的，同樣也屬于領(lǐng)導(dǎo)的。這就是你給領(lǐng)導(dǎo)寫總結(jié)必須要知道的硬道理。而且，也是幫領(lǐng)導(dǎo)寫總結(jié)最關(guān)鍵的做法。

其次，四個寫總結(jié)套路:讓你輕松自如地替領(lǐng)導(dǎo)寫出漂亮總結(jié):
第一，要找到單位年初工作計劃，對照工作計劃寫總結(jié)。要把工作計劃需要落實的各項事情。有重點的核實清楚，哪些項目落實的好，就是領(lǐng)導(dǎo)的成果，要以落實的口吻逐項的寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中。這樣，你就輕輕松松地找到了給領(lǐng)導(dǎo)寫總結(jié)的核心內(nèi)容。
第二，要把年初計劃之外的各項重大工作、重要成績、重要成果，突出地寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中。我們知道，在年度工作計劃之外，常常有一些臨時性的工作，而且是一些重大工作，特別是一些突出性的重點工作，突出性的重要成果，這些內(nèi)容，你必須要注意搜集，逐一寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中，這也是領(lǐng)導(dǎo)最上心最關(guān)注的事情。
第三，要把大家做的創(chuàng)新性的工作項目創(chuàng)新性的工作成果，突出地寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中。在各個地方，各個單位，各個企業(yè)都非常重視創(chuàng)新性工作，尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)也會經(jīng)常反復(fù)強調(diào)，要讓大家切實加強創(chuàng)新工作，而這些創(chuàng)新工作常常是在計劃之外，而且，會取得突出的成績，讓領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。那么，這些工作項目和成果，你要寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中。這些內(nèi)容常常是領(lǐng)導(dǎo)得意之筆，也是突顯他們有創(chuàng)新、有能力、有水平、有作為、有發(fā)展的內(nèi)容，這些內(nèi)容你不寫進去，領(lǐng)導(dǎo)會不滿意。
第四，要把領(lǐng)導(dǎo)個人反復(fù)強調(diào)的工作內(nèi)容、工作成果，突出的寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中。你要知道，領(lǐng)導(dǎo)平時在講話中，在自己的閑聊中，常常對一些滿意的事情掛在嘴邊上。而這些事情，正是領(lǐng)導(dǎo)最在意的事情，是領(lǐng)導(dǎo)最在意的成果，這些內(nèi)容你要突出的寫在領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)中，這樣領(lǐng)導(dǎo)會很滿意。
那么，這四個簡單職場技能，你學(xué)會了嗎？如果學(xué)會了自己寫一篇漂亮的年終總結(jié)，更不在話下。
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