龍年春節將至,為營造愛才惜才、互幫互助、比學趕超的良好氛圍,激發大家扎根中南、奮斗中南、建功中南的信心和決心。2月1日,中南鉆石召開“憶往昔崢嶸歲月 赴未來嶄新征程”新入職員工暢談會,公司領導班子成員、近兩年新入職員工、優秀管理技術技能人員代表、黨支部和團支部書記代表共50余人參加會議。
會上,新入職員工逐個自我介紹,分享入職以來的感受;管理技術技能人員和中層領導代表,以親身經歷與新入職員工分享了工作經驗,給大家樹立了努力的榜樣;參會公司領導表達了對新入職員工的關心關懷和殷切期待。
黨委書記、董事長郭世峰與大家進行了深入交流:一是要在“世界一流”的大方向中找到立足本崗的小目標,努力做到一年入門、兩年上手、三年出師、五年建功立業,盡快成長為公司信得過、靠得住、離不開的棟梁之才。二是要充分發揮青年特性,堅持凡是有利于公司發展的革新都要積極探索;凡是有利于公司實現突破的創新都應敢于嘗試;凡是有利于解決實際問題的方法都應大膽實踐,始終堅持創新驅動發展戰略,將創新作為打破舊事物和解決制約發展的靈丹妙藥。三是要實現跨越式發展,并非一蹴而就,需要每個人保持清醒頭腦,保持戰略定力一張藍圖繪到底,一茬接著一茬干,以奮斗者的姿態與公司同心同向、筑夢同行。
來源:中南鉆石
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