北京
眾人皆醉你獨醒？我讓你醒！
在職場，干工作究竟要盯著過程，還是盯著結果？
究竟是效果導向，還是目標導向？
恐怕都不是
在很多環境中，只有一個導向
那就是瞄準上級的責任導向
當上級有明確要求時，無條件按要求落實
當上級沒有明確要求時，想辦法避開責任
顯然，這和環境的整體目標是不相符的，但這的確是其中個體的有效生存之道
所以，很多不諳世事的“小白”和專心做事的“老實人”，會感到非?；靵y
他們無法理解這種低效和內斗，并不斷碰壁
很難說，是他們錯了，還是別人錯了
從內部來看，顯然是他們缺乏適應能力
但從更大的全局來看，他們才是出淤泥而不染的“獨醒者”
結果也只有兩種
要么他們隨波逐流，繼續鞏固壯大“厚黑”的厚度和黑度
要么他們堅持到底，守得云開見月明
如果你愿意做后一種，槽多多愿和你相伴
就是不知道，歸宿是不是精神病院
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