近日一個小學生填詞造句引發熱議,我想當中國農業發展銀行的行長,繼承我的爸爸,因為我的爺爺是中國農業發展銀行的行長,我的媽媽是中國農業發展銀行副行長,所以我想繼承我們的家產。不是童言無忌,而是實話實說,家里確實不止一位行長。
中國農業發展銀行以下簡稱農發行,農發行是國務院直屬的農業政策性銀行,是中央金融企業,也是國有獨資單位。它是一家政策性銀行,主要辦理對公業務,不對個人開放,也沒有攬儲任務,所以是一家優質單位。
農發行安徽省分行新聞發言人回應,小學生父親是某縣支行行長,母親是某市分行機關部門副主管,父母是畢業通過招聘進入農發行的,現處于異地工作狀態。爺爺是支行普通員工,外公是其它縣支行行長,爺爺和外公均已退休多年。他們工作崗位符合監管要求和農發行任職回避制度的規定。
家庭成員都在農發行是過去三十年歷史變遷和員工聯姻形成的,歷史上部分機構對親屬管理不嚴、相關規定欠缺、子承父業思想等影響,形成了家庭成員大部分在農發行工作的情況。
央視網評:煙草三代人、岳婿雙行長等,問題出在哪兒?在這次孩子想去農發行繼承家產的事件討論中,公眾對國企工作人員近親繁殖的關切和疑慮,才是我們更值得思考和重視的問題。
國企的任職回避制度已經實施20多年,主要涉及金融、電信、電力、煙草等領域。但是到現在近親繁殖現象屢見不鮮,具體有量身定制、蘿卜坑、資源互換等方式仍然占據著大量優質資源,讓普通人真的是望而卻步,何談公平。
從煙草三代人嘲諷,到岳婿雙行長調侃,好工作是代代相傳。要嚴格控制近親繁殖,不然國有財產演變成家族財產,孩子在耳濡目染下都可以繼承家產了。我想起王朔曾經說過:世界上最大的無恥,就是你靠祖上享受的所有紅利,轉臉對我說成功全靠努力。世界上最無恥、最陰險、最歹毒的贊美,就是用窮人的艱辛和苦難,當作勵志故事愚弄底層人!
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