北京
官僚不除，形式不止
當年我所在的集團，剛剛搞“接待禁酒”時，所有的基層公司都是糾結的
你要是真禁絕，來了工作組表達出想喝酒的意思，你拿不出來，那不是得罪人嗎？
你說這是違反規定？縣官不如現管，你給人家按規定來，人家也給你按規定來，看誰吃不消！
但你要把酒拿出來，如果剛好工作組比較講原則，給你扣個“頂風作案”的大帽子，那更是受不起
準備酒也不是，不準備也不是，怎么辦？
有人還是想出來了一個”絕妙“的主意：
在包廂里準備好酒，用紅布蓋上
待“客人”來了，各種言語試探，像調情般
如果客人壓根沒喝酒的意思，那就吃菜作罷，順便再夸幾句“禁酒好”
如果客人口風稍松，那就趁熱打鐵，提議喝兩杯，哪怕自己不想喝
對方默許，那就紅蓋布一扯，露出美酒，既自然也不尷尬
你說基層不老實？關鍵，基層不知道自己該不該老實啊
畢竟“如果僅僅執行規定就萬事大吉了，還要你這個基層主管干什么？
所以，要想禁酒，你再去基層各種掘地三尺突擊檢查，哪怕翻汽車后備箱，又能多大程度“治本”呢？
內嵌官僚的人情模式不變，所有的禁令也都會讓成為基層的坑，逼他們不得不祭出“形式主義”來招架
官僚不除，形式不止
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