湖南
紅網時刻新聞5月9日訊（記者 蔣雨岑）“一代人有一代人的人生際遇，一代人有一代人的歷史機緣。”5月8日下午，長沙市芙蓉區朝陽街道組織召開青年座談會。黨工委書記趙紫紅帶領全體班子成員與50余名年輕干部們齊聚一堂，面對面交流思想，共話朝陽街道高質量發展。
座談會上，與會青年干部共話青春夢想，共敘使命擔當，他們以“我在朝陽干什么，我為朝陽做什么”為中心話題，圍繞個人工作經歷、立足本職崗位，說體會、講困惑、提建議，總結工作以來的成效，探討各自在解決問題、提升能力方面的經驗與收獲。
“我發現黨建工作是溫暖、是奉獻、也是信念......”
“我要實現的最大職業價值，就是將責任心融入到工作的點滴之中......”
“青年人要竭盡所能，用心有為，爭優創先，服務社會......”
“為營造更好的生活居住環境，我建議增加轄區的垃圾桶數量......”
3個多小時的座談，始終洋溢著積極而熱烈的氣氛，激蕩著青年對個人發展的信心，對朝陽高質量發展的憧憬。
“這次面對面交流，聽了大家的發言我很受啟發，很受感動，一線是培養青年干部的最好課堂，我們要當好建設幸福朝陽的‘主力軍’。”趙紫紅在座談會上充分肯定了青年們的熱情和貢獻，從朝陽的過去、發展和未來三個維度出發，鼓勵大家青春接力，同心同行，不斷深化與朝陽、與朝陽人民的情感聯結，爭做“三有”青年，讓青春一路生花。
要有“主人翁”心態。始終懷有朝陽信念，把個人融入到朝陽這個大家庭當中，形成“我是朝陽人，我為朝陽好”的意識；要有“主戰場”姿態。聚焦朝陽的項目建設、招商引資、基層治理等重點工作，爭當各領域的“行家里手”；要有“主力軍”狀態。越是困難的時候，越不能退縮，越需要朝陽青年淬煉作風，要敢啃硬骨頭，敢挑重擔子，為建設幸福朝陽而奮斗！
接下來，朝陽街道將持續優化青年干部培育機制，不斷提升青年干部的業務能力、實踐能力，抓深抓實青年干部選育管用各個環節，使充滿激情、富于創造、勇于擔當成為新時代朝陽干部的特質。
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