除了網絡上的“富裕人群”之外，無數的打工人才是現實社會的真實寫照。勞勞碌碌、勤勤懇懇的一生，是平凡而又有努力人群的共同特點。

老有所依，養老生活，是時下無數人關心的話題之一。

曾經父母那一代人，兄弟姊妹一大堆，且幾乎都在一個城市內，居住的相近可以互相照應，可到了如今的時代，即便是一家三四口，都能分別住在不同的城市，更不用其他人。

養老的話題日益攀升，一方面是時代的不同造成的養老焦慮，另一方面是60后的嬰兒潮如今已經演變成了退休潮，議論此話題的人非常多，造成了熱搜不斷，關注不停。

養老金的上漲是每一年上半年備受矚目的好消息，2024年養老金上漲的事兒再次確定，接下來就是揭曉漲多少的問題，

那么，假如今年上漲3%，還會有人漲200元以上嗎？三類企退人員有望達到。

01，工齡40年以上的人群

對于工齡長的人應該多漲，似乎受到了很多人的贊同，其實，對于上世紀六十年代出生的人群來說，工齡40多年并不罕見。

就拿最近剛退休的老工友李師傅來說，工齡40年，這意味著當年20歲就開始算工齡了，這一點直接影響養老金的多寡和未來上漲的幅度。

歷數過往的年頭里，最重視工齡的莫過于江蘇的養老金調整方案，就拿去年來說，定額調整與傾斜調整都是做加法，與工齡長短與養老金多寡無關，只要是符合歲數的都能領取，定額調整26元，75-79歲高齡享受傾斜調整27，總共是51元

這么一看，離200元差距還很大，別急，工齡的算法會讓人大吃一驚。與工齡掛鉤增加額=15*1.3+（25-15）*2.1+（40-25）*3.7=96元。

與養老金掛鉤1.1%的比例來看，這部分能漲66元。

這意味著掛鉤調整可以搞到162元，因此，符合上述三項特征的，輕而易舉拿到215元的上漲額。

02 ，定額調整占比很高的地方

定額調整、掛鉤調整、傾斜調整，端看各地區對哪個有傾向，上述江蘇是對掛鉤有傾向，下面的西藏就是對定額有傾向，有一年定額調整達到了92元，再加上掛鉤調整與傾斜調整，那些高齡退休人員能領到200元以上，也并非難事。

那為什么西藏那邊的定額調整格外高呢？其實，西藏是很多人望而卻步的地區，當地的自然環境優美，但是，真要是讓人長期居住，很多人都會打怵。所以，那邊的退休人員定額調整高一些，保證那邊退休人員的生活水平，也是能理解的。

03，地區差異的特殊人群

雖然說各地區都分為這三項調整，養老金的上漲額都是這三項之和，但是，對于金額的標準，以及細節的把控，不得不說，呈現出了五花八門的特色。

就拿近兩年的山東調整方案來看，對于上一年度剛好達到70歲的直接上漲290元，單單這 一項調整就徹底提高了高齡人員的養老金水平，這可是做加法，人人都能享受，所以，可以想象這份“偏愛”有多利好。

總之，養老金上漲可真是大智慧，又得考慮低的人，不能低的離譜，又得考慮高的人，不能漲的那么夸張，還得考慮形形色色特殊的地區及人群，還好如今的方案已經陸續走過了十九個年頭，想必大家對養老金的上漲額的計算也了如指掌了，不過，新退休的人可以研究研究，大家怎么看?你能漲多少？