廣東
近日，360公司創始人周鴻祎在公開場合分享了他對企業家打造個人IP（知識產權）的看法，并特別提到了新東方教育科技集團的創始人俞敏洪以及東方甄選直播間的明星主播董宇輝。
周鴻祎強調，企業家做IP不僅是一項重要任務，更是他們必須面對和解決的課題。他認為，企業家IP的成功不僅關乎個人形象的提升，更關系到企業整體的品牌建設和市場影響力。在這一方面，周鴻祎對俞敏洪表達了高度的贊揚，認為俞敏洪切入直播帶貨領域的決策非常具有前瞻性，并且成功地借助直播這一新興平臺為企業帶來了可觀的收益。
然而，在談到董宇輝的崛起時，周鴻祎的觀點卻引發了一些爭議。他表示，董宇輝在東方甄選初期還是一個相對默默無聞的新人，是俞敏洪為他帶來了流量和關注度。這一說法似乎忽略了董宇輝個人在直播中的努力和才華，以及他后來逐漸積累起來的粉絲和影響力。
事實上，東方甄選在初期確實面臨過流量不足的困境。但董宇輝憑借自己的專業知識和獨特的直播風格，逐漸吸引了越來越多的觀眾，并在直播界嶄露頭角。他的成功并非僅僅依賴于俞敏洪的流量支持，更是他個人努力和才華的結晶。
周鴻祎的觀點也反映了一些企業家對于員工個人品牌崛起的擔憂。他們害怕員工的影響力過大，會威脅到自身的地位和企業的穩定。然而，這種擔憂往往是多余的。一個優秀的員工不僅能夠為企業帶來價值，還能夠增強企業的品牌形象和市場競爭力。
因此，我們應該理性看待企業家IP和員工個人品牌之間的關系。企業家應該積極打造自己的IP，同時也要鼓勵和支持員工發展自己的個人品牌。只有這樣，企業才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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