單純的對比是沒有意義的，比如只把體制內(nèi)和體制外相比，大家肯定有相當(dāng)一部分人說，體制內(nèi)好啊，工作穩(wěn)定，壓力小。又有相當(dāng)一部分人會(huì)說，體制外好啊，收入可觀，而且受限制少。

這么一來，反而問題沒有聚焦在個(gè)體身上，而是討論的體制內(nèi)外本身。

每個(gè)人在就業(yè)中面臨的選擇不一樣。舉個(gè)例子，一個(gè)老家在江蘇蘇州的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，考公考了一個(gè)西藏阿里地區(qū)的公務(wù)員，又收到一個(gè)蘇州高新區(qū)一家創(chuàng)新性醫(yī)藥企業(yè)的offer。你說他選哪一個(gè)呢？那么他大概率會(huì)選擇蘇州的藥企，因?yàn)榘⒗锏貐^(qū)的公務(wù)員離自己家遠(yuǎn)，收入待遇上又相差比較大。

但如果一個(gè)老家西藏阿里的畢業(yè)生，同樣的條件下，這兩個(gè)選哪一個(gè)呢？那他有可能會(huì)回家，畢竟外面的金屋銀窩，都不如自己的狗窩。外面的金秤砣銀秤砣，都不如父母的鐵秤砣。

這就是為什么最近斯坦福博士也會(huì)選擇將家鄉(xiāng)公務(wù)員作為一個(gè)就業(yè)方向。是，誰都會(huì)覺得惋惜。但如果更多考慮到照顧父母和生活舒適感來說，那么家鄉(xiāng)的公務(wù)員，也是很好的一個(gè)選擇。

拋卻個(gè)人情況來談選擇，永遠(yuǎn)是在外面打水漂，一圈又一圈波瀾，卻永遠(yuǎn)也擊不中人最切實(shí)的內(nèi)心。體制內(nèi)和外，看自己的選擇如何。

如果自己短期內(nèi)需要解決的是經(jīng)濟(jì)問題，或者自己的性格并不適合待在體制內(nèi)，那么也許體制外的拼拼闖闖更適合自己。如果自己謀求的是穩(wěn)定、可變因素少，那么體制內(nèi)也值得考慮。

但是在擇業(yè)之前有必要提醒一下，任何選擇放棄都是有機(jī)會(huì)成本的。比如一個(gè)體制外的工作，簽約了再放棄，可能要承擔(dān)一些違約金。但如果是體制內(nèi)工作，被公示后放棄，也可能會(huì)被記入誠信檔案。而如果工作后再放棄，那又不是那么簡單的，至少還要受到最低服務(wù)年限等的限制。

對于當(dāng)下來說，先考慮自己所需的是什么，要比做出選擇還要重要的多。