會計人員要不要考證，要不要全職去考證，35歲了還有沒有必要去考證，剛畢業的會計專業學生，是不是要考證？這些話題經常在群內聊起。今天，我們來聊聊這個會計經驗與考證的平衡之道。

在會計職業生涯中，如何在經驗與證書之間找到平衡，是許多人關注的問題。經驗是實際工作的基礎，而證書則是專業水平的象征。兩者的結合，才能使一個會計人走得更遠。

經驗：會計職業的基石

在會計這個行業，實際工作經驗至關重要。不論未來AI技術多么先進，無法完全替代會計人的實際經驗。會計工作不僅僅是數字的處理，更包含了對企業財務狀況的深刻理解和分析。通過實際工作，我們可以學到許多書本上沒有的知識，比如如何應對復雜的財務問題，如何與不同部門合作，以及如何在緊急情況下做出正確的財務決策。

實際工作經驗讓我們在處理財務事務時更加自信，也讓我們能更好地預測和規避風險。正因為如此，經驗豐富的會計人在職場上還是會受到用人單位的青睞。經驗老道的會計人員的判斷力、應變能力和解決問題的能力，都是通過長期的實踐積累起來的。

證書：專業水平的象征

雖然實際經驗很重要，但在職場中，證書同樣不可或缺。證書不僅是專業水平的象征，更是進入高級崗位的一塊“敲門磚”。尤其是對于剛畢業的學生或者剛入行的年輕會計，證書可以證明具備了從事會計工作的基本能力和專業知識。

擁有證書意味著我們經過系統的學習和嚴格的考試，掌握了必要的會計理論和實務操作。這不僅能提高我們的職場競爭力，還能為我們提供更多的職業發展機會。很多企業在招聘時，都會將是否持有相關證書作為重要的考量標準之一。

然而，證書并不是唯一的衡量標準。對于那些已經有多年工作經驗的會計人來說，證書的重要性可能相對降低。畢竟，豐富的實際工作經驗和扎實的職業技能，往往比一紙證書更能打動老板。

在實際工作中，我們應該如何在經驗和證書之間找到平衡呢？首先我們需要認識到，考證的過程本身對我們的專業成長是非常有幫助的。無論是剛入行的新人，還是已經工作多年的老會計，通過考證，我們可以系統地梳理和鞏固自己的專業知識。

考證不僅是一種學習方式，更是一種挑戰自我的過程。通過備考，我們可以發現自己的知識盲點，并有針對性地進行補充和提升。這種學習方式，不僅能提高我們的專業水平，還能增強我們的自信心和成就感。

對于年輕會計人來說，我向來都支持年輕人要早考證。考證是職業發展的必經之路。在剛入行的幾年里，我們可以集中精力，通過考取各類專業證書，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。這不僅能提高我們的職場競爭力，還能為未來的發展提供更多的選擇。

對于已經有多年工作經驗的會計人來說，證書的重要性雖然有所降低，但考證依然是提升專業水平和職業競爭力的有效途徑。在工作中，我們可以根據自己的實際情況，選擇適合自己的證書考試。在備考的過程中，我們不僅可以鞏固已有的知識，還能學習到新的理論和實務操作。

這里舉一個我同事的例子。

我這個同事，已經接近退休。她在企業做財務工作多年，積累了豐富的實際工作經驗。但是她在考證方面一直沒有太大的進展。直到有一天，她決定重新挑戰自己，開始備考專業證書。在備考的過程中，她不僅系統地梳理了自己的專業知識，還學習了很多新的理論和操作方法。

最終，經過4年的努力，成功通過了考試，獲得了夢寐以求的專業證書。這不僅提升了他的職業競爭力，也讓她在工作中更加自信和從容。我這位同事的成功經驗告訴我們，考證的過程對我們的專業成長是非常有幫助的。無論我們處于職業生涯的哪個階段，通過考證，我們都可以不斷提升自己的專業水平和職業競爭力。

在會計職業生涯中，經驗和證書都是不可或缺的。通過實際工作經驗，我們可以積累扎實的職業技能和豐富的實踐經驗；通過考取專業證書，我們可以系統地梳理和鞏固自己的專業知識，并提高自己的職場競爭力。在經驗和證書之間找到平衡，是每一位會計人職業發展的關鍵。

大志

企業財稅顧問，高級會計師,中國注冊稅務師，19年財務管理實戰工作經驗。

曾服務于中國企業500強及互聯網上市公司，擔任上市公司、電商公司、500強制造業、物流等集團公司的財務總監崗位，視野開闊，財務基本功扎實，在企業財稅架構搭建，全面預算、經營分析、業務融合落地實踐，稅務籌劃等領域積累了豐富的實戰管理經驗。

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