北京
近日，網上爆出遼寧丹東元寶區市場監督管理局公職人員，在上午11時許，正常工作時間內，全部提前離崗就餐，電話無人接聽，
后經元寶區方面進行核查，在官微@丹東發布上發布情況通報，認定上述情況屬實，現已進入問責程序。
網民對此事反應強烈，認為不僅是元寶市場監管局存在此種問題，類似問題在許多地方的許多公職機關、部門都存在。
這其實折射了一些地方公職人員人浮于事、工作效率低等問題，
許多地方是因人設崗，而不是因事設崗，
導致機構臃腫，人員堆積，許多人上班時間無事可干，閑得無聊，顯得發悶，
那不就提前溜去吃飯、午休以及下班走人嗎？
如果機構精干，人員設置合理，人人有事可干，
如果不停有人來辦事，那些公職人員想遛也不可能遛得了。
此前，關于財政供養人員過多，曾在網上引起過熱議，
發酵的是一篇帖子，“財政供養超8000萬人，不足全國人口的十四分之一，卻花費了國家財政的四成”，
這表明，人們肉眼可見，吃公家飯的群體，已經過于龐大了，以致出現人浮于事，許多公職人員無事可干的局面，
從而嚴重拉低了群體工作效率。
網上曾有人寫過一篇研究各國財政供養人員的工作效率的文章，
作者以“單位GDP與財政供養人員數量之比”，來量化各國財政供養人員對于經濟增長的貢獻率，
文章提供了一個數據，說明促動GDP每增長100萬美元，需要多少個財政供養人員，
日本1.38人
英國1.58人
美2.31人
法國3.46人
中國39人
就是說，在促動同樣的經濟增長的情況下，
我們的財政供養人員，是法國的10倍多，是美的近17倍，是日本的28倍！
對比數據如此赫人，
難道還不夠用上“人浮于事”來形容？
作者認為，要真正解決公職人員提前離崗的老問題，
最有效、最徹底的辦法，
就是精簡機構，減少崗位，裁減人員，
讓公職人員在上班時間內，人人有事可干！
（文中圖片來自網絡，如果原作者介意，請聯系刪除。感恩！）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
