你知道嗎？2024年巴黎奧運會將首次實現男女參賽運動員達到50：50！見證體育史上的里程碑時刻。

這一成就是性別平等在體育領域不斷進步的象征，也凸顯了體育，作為一個有凝聚力的平臺，在推動性別平等和婦女賦能方面扮演的重要角色。

奧運會中的性別平等

? 聯合國婦女署

很長一段時間，體育一直被視為男性的賽場，女性運動員的曝光度和認可度普遍低于男性。近年來，隨著體育競技的蓬勃發展和女性在運動賽場上的出色表現，體育領域中的性別差距逐漸縮小。

2022年，國際奧委會的性別代表性達到了歷史最高水平，41%的委員是女性，較2013年增長了100%；在國際奧委會33個委員會中，有14個（42.4%）由女性擔任主席。

奧運會是全球最大的體育盛事，讓我們一起回顧性別平等在奧運史上的發展歷程吧！

1896雅典奧運會

這是世界上首屆奧運會，女性被完全排除在外。當時，女性參與奧運被認為是“沒有實際操作性、無趣、反審美并且不正確的”

1900巴黎奧運會

22名女性運動員參賽，占997名運動員總數的2.2%，她們僅參與了5個項目：網球、帆船運動、槌球、馬術和高爾夫

1964東京奧運會

女性運動員的比例上升到了13%

1984洛杉磯奧運會

女性運動員的比例進一步增加到23%

1994

在首屆世界婦女與體育大會上，國際婦女與體育工作組（IWG）通過了《布萊頓宣言》。這份國際文件成為了推動建立一個更加公平公正、充分包容婦女和女童的體育體系的藍圖。

1995

第四屆婦女大會上通過了《北京宣言》和《行動綱領》

1996

國際奧委會修訂了《奧林匹克憲章》，首次明確其在促進女性參與體育運動方面的責任

2012倫敦奧運會

女性運動員首次參與了所有運動項目，并且所有國家都派出了女性運動員代表，女性運動員的比例達到了44%

2020東京奧運會

首次允許每個國家在開幕式上由一名男性和女性共同執旗

2022北京冬奧會

北京冬奧組委發布了《促進性別平等承諾》，在平等參賽、平等公正的宣傳、促進領導崗位和工作人員的性別平等、促進工作崗位的平等權益等方面做出承諾

2024巴黎奧運會

男女參賽運動員數量比例達到50:50

2024年巴黎奧運會將在奧運史上首次實現

男女參賽運動員人數相等

? 國際奧委會 2024

女性與體育

? 國際奧委會

1995年在北京召開的第四次世界婦女大會通過了《北京宣言》和《行動綱領》，這兩份文件至今仍是全球性別平等事業發展的指導性政策綱領。其中明確指出，各國應“支持在運動和體育活動所有領域婦女地位的提高，包括教練、培訓和管理方面以及作為國家、區域和國際級別的參加者。” 此外，“在教育系統、工作場所和社區建立和支持各種方案，使女孩和所有年齡的婦女在與男孩和男子相同的基礎上參與運動、體力活動和娛樂”也至關重要。

體育如何賦能女性？

1. 提升女性的自主、自強和自信，培養她們的韌性和團隊合作的精神。

2. 幫助改變社會對話，挑戰有害的性別規范，消除負面的刻板印象。

3. 樹立強大、積極、多樣化的榜樣，激勵更多女孩參與體育事業。
   

體育在推動性別平等、婦女賦權方面發揮著重要作用。它跨越國界和文化差異，動員全球力量，教會人們平等、尊重、多樣和包容。

現存不足和政策建議

盡管在體育領域的性別平等已取得顯著進步，性別偏見與差距依然存在。婦女體育基金會（Women’s Sports Foundation）的數據顯示，女孩在14歲之前退出體育運動的比例是男孩的兩倍；女性在體育領域面臨的暴力依然存在，21%的女性職業運動員在童年至少經歷過一次性騷擾，而男性運動員的這一比例則為11%。

在賽場外，女性在體育界領導層和體育媒體中的代表性也不足。國際體育聯盟中只有26.9%的高管職位由女性擔任。同時，女性運動員還面臨薪酬差距、贊助和職業機會不足等挑戰。

為了解決體育領域的性別不平等問題，我們應采取以下措施：

1. 提升女性在體育領域的代表性，包括教練、裁判、技術指導和團隊領導等崗位。

2. 加大投資，預防和應對體育運動中針對婦女和女童的暴力行為。

3. 促進女性在體育媒體中的平等參與和在體育賽事中的平等報道。

4. 為女孩提供平等參與體育活動和體育教育的機會。

5. 實現體育領域的男女同工同酬。

聯合國婦女親善大使瑪塔·維埃拉·達席爾瓦

? 聯合國婦女署/Ryan Brown

你是否仍聽到“女生不適合走這條路”這樣的質疑？

你是否見過體育報道更關注女性運動員的外表甚至家庭而非她們的才能？

體育已然成為推動女性成長和性別平等的強大動力，不斷激勵一代又一代年輕女性勇敢追逐夢想，投身于自己熱愛的事業。

打破刻板印象，女性可以在體育賽場上釋放無限可能。