工商管理類專業(yè)，在高考志愿的浩瀚星海中，猶如璀璨星辰，引領(lǐng)著無數(shù)有志青年的未來航向，占據(jù)了招生版圖中的重要一隅。這不僅是知識殿堂的一扇大門，更是通往商業(yè)世界廣闊天地的橋梁。其專業(yè)設(shè)置靈活多樣，有的院校采取“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的育人理念，學(xué)生先經(jīng)歷兩年全面而深入的工商管理通識教育，猶如工匠精心雕琢毛坯，隨后根據(jù)個人興趣與職業(yè)規(guī)劃，精準細分至市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理等精細領(lǐng)域；而另一些學(xué)府，則直接以工商管理的各個專業(yè)方向作為本科教育的起點，仿佛是直接播種于肥沃土壤的特定樹種，從一開始就向著既定的參天之勢茁壯成長。
工商管理，這門學(xué)科，宛如商業(yè)世界的智慧燈塔，照亮著企業(yè)前行的道路。它深入探究工商企業(yè)經(jīng)濟管理的精髓，從理論的高度剖析企業(yè)運營的肌理，涵蓋企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的宏偉藍圖繪制，到內(nèi)部管理機制的微妙平衡藝術(shù)。其核心，在于運用現(xiàn)代管理科學(xué)的精髓與最前沿的技術(shù)手段，如同精心編織的經(jīng)緯，構(gòu)建起企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的骨架，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中，既能穩(wěn)健前行，又能靈活應(yīng)變，最終實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，守護企業(yè)生命之樹的常青。這樣的專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)模式，無疑為培養(yǎng)未來商業(yè)領(lǐng)袖與精英提供了肥沃的土壤與無限的可能。

其實，“工商管理”是一個非常大的名詞，包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、成本管理、人力資源等等，都是屬于這個范疇之內(nèi)。

目前國內(nèi)在開設(shè)工商管理類本科專業(yè)，就是大家如果想學(xué)工商管理類，主要是以下幾個專業(yè)，分別叫市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)和旅游管理。大家可能說，老師，旅游管理在本科階段的專業(yè)目錄當中是一個獨立的大類，你怎么給它放到工程管理類了?因為在研究生階段，旅游管理是屬于工商管理學(xué)下面的一個學(xué)科，所以我們在這里面，把旅游管理一并來講一下。

工商企業(yè)管理類專業(yè)是不是冷門專業(yè)

工商企業(yè)管理類專業(yè)有沒有用在深入探討工商企業(yè)管理類專業(yè)的實用性時，我們不得不提及其在現(xiàn)代商業(yè)社會中的核心地位。這一領(lǐng)域不僅涵蓋了企業(yè)運營的方方面面，如市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理等，還緊密關(guān)聯(lián)著技術(shù)創(chuàng)新、全球化趨勢以及可持續(xù)發(fā)展的議題。因此，從多個維度來看，工商企業(yè)管理類專業(yè)無疑具有極高的實用價值。
首先，它為學(xué)生提供了系統(tǒng)而全面的商業(yè)知識框架，使畢業(yè)生能夠迅速適應(yīng)各種商業(yè)環(huán)境，無論是初創(chuàng)企業(yè)還是跨國集團，都能找到屬于自己的位置。通過案例分析、模擬經(jīng)營等實踐教學(xué)，學(xué)生能夠在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積累寶貴的實踐經(jīng)驗，為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于高效管理和創(chuàng)新能力的需求愈發(fā)迫切。工商企業(yè)管理類專業(yè)的畢業(yè)生，憑借其在戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊協(xié)作、數(shù)據(jù)分析等方面的專業(yè)技能，往往能夠成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要推手。他們不僅能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程，提升運營效率，還能洞察市場先機，引領(lǐng)企業(yè)走向新的增長點。
再者，面對全球化的浪潮，具備國際視野和跨文化交流能力的管理人才顯得尤為重要。工商企業(yè)管理類專業(yè)通常會融入國際化的教學(xué)內(nèi)容，鼓勵學(xué)生參與國際交流項目，從而拓寬視野，增強跨文化溝通與合作的能力。這對于企業(yè)拓展海外市場、參與國際競爭具有重要意義。
綜上所述，工商企業(yè)管理類專業(yè)不僅具有深厚的理論基礎(chǔ)，更具備廣泛的實踐應(yīng)用空間。它不僅能夠為學(xué)生的個人發(fā)展鋪設(shè)堅實的道路，更能為企業(yè)和社會的發(fā)展貢獻智慧與力量。因此，我們可以毫不猶豫地說，工商企業(yè)管理類專業(yè)是非常有用的，它將是未來商業(yè)世界不可或缺的一部分。

會計學(xué)專業(yè)

這個專業(yè)也是非常非?；鸬囊粋€專業(yè)。會計學(xué)的研究對象，主要就是資金的運用，同時會計業(yè)本身是一個職業(yè)。你千萬不要以為學(xué)了會計專業(yè)，就可以進入公司做個會計，也更不要以為做會計就是簡單的做賬、流水賬，不是的?，F(xiàn)代企業(yè)對會計的要求，是非常高的，你想達到一定的職位是很不容易的。

會計這一專業(yè)，宛如一座精密的財務(wù)城堡，其門檻不僅筑基于學(xué)歷的堅實基石，更鑲嵌著證書的璀璨明珠，每一顆都閃耀著專業(yè)與能力的光芒。在這座城堡中，會計證書猶如通往不同層級的鑰匙，其中最耀眼的兩把，分別是會計專業(yè)技術(shù)資格考試與注冊會計師證，它們?nèi)缤p子星，引領(lǐng)著會計人的職業(yè)征途。
會計專業(yè)技術(shù)資格考試，層次分明，宛如攀登財務(wù)高峰的階梯。初級會計，作為入門的試金石，要求學(xué)子在一年內(nèi)跨越門檻，雖名為“初級”，實則是通往會計世界的起點，獲得此證，猶如佩戴上助理會計師的徽章，雖薪資尚處三千至六千的起步階段，卻已邁出了職業(yè)生涯的重要一步。
而中級會計考試，則是智慧與經(jīng)驗的雙重考驗，兩年三科的挑戰(zhàn)，不僅考驗著知識的深度與廣度，更是對學(xué)歷與工作經(jīng)驗的雙重篩選。一旦成功登頂，便被授予會計師的榮耀稱號，更有機會執(zhí)掌公司財務(wù)的舵盤，成為財務(wù)總監(jiān)，但這榮耀之路并非坦途，它嚴格要求學(xué)歷與年限的雙重匹配，如同精心設(shè)計的迷宮，唯有符合條件的勇士方能穿越。
至于高級會計，那更是云端之上的璀璨星辰，其難度之高，令人望而卻步，非但要求深厚的專業(yè)知識與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，更需對財務(wù)戰(zhàn)略有獨到的見解與掌控力。因此，在此階段，不妨腳踏實地，穩(wěn)步前行，待時機成熟，再向那更高遠的山峰發(fā)起挑戰(zhàn)。

還有一種會計證，叫做注冊會計師證，就是我們俗稱的那個注會，英文簡稱叫CPA。如果說中級會計證書，是一個挑戰(zhàn)級別，那么CPA,絕對就是地獄級別的，因為CPA要求的是五年之內(nèi)過六門，這六門分別是，審計、會計、財管、稅法、戰(zhàn)略、經(jīng)濟法。書有多厚呢?學(xué)會計的人跟學(xué)醫(yī)的人是一樣的，從來不怕流氓，一本書下去，絕對砸死一個。這么多書，你哪是一年看完的?而實際情況是，一年內(nèi)通過六門課的人，全國每年不到二百人，而參加報名的人數(shù)是一百萬。很多人說老師我本科畢業(yè)以后，我可能先不找工作，或者先不去深造，我先考個注會，注會是很難考的，很難一年考出來，要求是五年過六門就可以了。

會計領(lǐng)域還有一個證書，叫做ACCA。很多學(xué)校，為了有一個招生的噱頭，聲稱自己招生的學(xué)生主要是學(xué)習(xí)會計的ACCA的相關(guān)課程。

ACCA是特許公認會計師協(xié)會的縮寫，是當今世界上最著名的國際性會計師總的之一。ACCA的資格，被認定為國際財會界的通行證。ACCA的考試，共分為兩個階段，四個部分，基礎(chǔ)階段一共是九門課程。如果你參加了全國碩士研究生招生考試，通過了會計專碩的考試，那么這九門課程就可以免考，但是你沒有會計專碩的文憑的話，基礎(chǔ)課程一共是九門，你都得考；專業(yè)階段是兩個部分，其中核心部分是三門課程是必修，選修部分為四選二，一共十四門課程。在國內(nèi)呢，你只要讀完會計專業(yè)的本科，是可以免試基礎(chǔ)階段三門考試的?？傊褪悄阋溃瑫嬘羞@么幾種證，CPA、ACCA, 還有咱們國家的一些會計的考試。

審計學(xué)，是一個會計學(xué)相對應(yīng)的專業(yè)。

審計學(xué)是一門非常重要的專業(yè)課，也是一個相對獨立的學(xué)科，如果說會計師做賬的，審計就可以相當于是查賬的。早期的財務(wù)審計對象，就是審查會計賬目和財務(wù)報表。

當前中國高校審計學(xué)教育，致力于精心雕琢出一批批掌握管理學(xué)精髓、會計學(xué)奧義及審計學(xué)核心理論與實踐技能的復(fù)合型人才。學(xué)生們不僅需深諳政府審計的嚴謹、注冊會計師審計的精準，還要洞悉企業(yè)內(nèi)部審計的微妙與復(fù)雜，掌握其從策劃到執(zhí)行，再到報告撰寫的全鏈條基本程序。這些技能的掌握，無疑為他們鋪設(shè)了一條通往企業(yè)和行政單位審計領(lǐng)域的康莊大道，成為推動經(jīng)濟秩序透明化、規(guī)范化的中堅力量。
值得注意的是，審計學(xué)與會計學(xué)在本科階段的教育內(nèi)容上，猶如兩條并行的河流，雖各有特色，卻也交匯頗多。兩者共同構(gòu)筑了堅實的學(xué)科基礎(chǔ)，包括會計學(xué)原理的啟蒙之光、財務(wù)管理的智慧導(dǎo)航、中級會計的深度剖析，以及成本會計的精細解構(gòu)等。這些課程，如同一塊塊基石，為學(xué)生構(gòu)建起穩(wěn)固的專業(yè)知識體系。
對于懷揣著進一步深造夢想的會計學(xué)專業(yè)學(xué)子而言，研究生階段的選擇如同人生的十字路口，既充滿挑戰(zhàn)也蘊藏機遇。學(xué)術(shù)型研究生之路，要求學(xué)生跨越數(shù)學(xué)的高山，展現(xiàn)其邏輯與抽象思維的能力；而專業(yè)型研究生，則以其獨特的魅力，為數(shù)學(xué)非強項的學(xué)生敞開了另一扇窗，讓他們在審計與會計的廣闊天地中自由翱翔，無需畏懼數(shù)學(xué)的門檻。因此，即便數(shù)學(xué)成績或許不是你的強項，也請放心前行，在審計與會計的學(xué)術(shù)殿堂中，總有屬于你的璀璨星空。

財務(wù)管理專業(yè)

財務(wù)管理，有些學(xué)校是放在會計系來招生的，但是現(xiàn)在更多的高校都將財務(wù)管理歸為企業(yè)管理的一個部分。

財務(wù)管理，是在一定的整體目標下，把關(guān)于資產(chǎn)的購置，資本的融通和經(jīng)營中，現(xiàn)金流以及利潤分配的管理，簡單地說，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理。

相比于會計學(xué)，財務(wù)管理更能參與到企業(yè)的經(jīng)營決策，比如成本預(yù)算，屬于財務(wù)管理的范疇。實際上企業(yè)在經(jīng)營的過程當中，必須十分重視財務(wù)風(fēng)險，很多企業(yè)在財務(wù)管理的過程當中，重使用實物價值、輕價值綜合管理、重生產(chǎn)成本管理、輕資金成本控制、重當期收益、輕風(fēng)險控制等等，這都會給公司的財務(wù)工作，以及公司的發(fā)展埋下重大隱患。

這個專業(yè)的學(xué)習(xí)正是讓學(xué)生培養(yǎng)這種能力，能夠為企業(yè)的公司財務(wù)管理，提供相應(yīng)的決策和解決方案。

市場營銷專業(yè)

市場營銷專業(yè)，主要是指營銷人員，針對市場開展的經(jīng)營活動，和銷售的行為過程。說白了就是賣東西的。

空話我少說，給大家一些實際的建議。如果同學(xué)們，到了這個專業(yè)來學(xué)習(xí)，一定要在有實踐機會的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)先進的營銷方法和營銷理念，因為現(xiàn)在整個社會變化是非?？斓模路f的營銷手段層出不窮，目前市場上主要出現(xiàn)的營銷方法，整合營銷傳播、數(shù)據(jù)庫營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、植入營銷、關(guān)系營銷、綠色營銷、社會營銷、病毒營銷，等等亂七八糟各種各樣的營銷。尤其是對于新媒體的應(yīng)用，對于營銷的幫助，是非常大的。

在學(xué)習(xí)的過程中，大家一定要學(xué)習(xí)一些經(jīng)典的營銷案例，隨時對各種市場的變化進行學(xué)習(xí)和分析。你很難說，你上大學(xué)的時候的一些企業(yè)，在你畢業(yè)的時候會是什么樣，比如我上大學(xué)的時候，諾基亞很牛，大學(xué)畢業(yè)以后就不行了，它整個的產(chǎn)品和營銷的手段，都是隨著時代的變化而變化的。

如果你上了這個專業(yè)，想把東西賣得好，賣得更出彩的話，那么一定要學(xué)習(xí)的內(nèi)容其實是很多的。千萬不要以為市場營銷就是賣東西的，不一定，你真的學(xué)市場營銷的，你賣東西還真不一定比那些不學(xué)市場營銷的人賣得好。

人力資源管理專業(yè)

人力資源管理，是企業(yè)經(jīng)營當中不可或缺的一部分。其目的是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，和實際發(fā)展的情況要求，運用現(xiàn)在的科學(xué)方法，有效地、有計劃地、對人力資源進行合理地配置。主要是涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等等。它主要是調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)帶來效益。

我們傳統(tǒng)認為，人力資源管理就是培養(yǎng)HR的，就是來招人的或者怎樣的，你可以這么去理解。但其實他還要負責(zé)其他員工的解聘，所有的人力資源管理書籍和概念都沒有解聘，但其實在企業(yè)的經(jīng)營過程當中，對于有些員工，是要用到這個的，你怎么解聘一個員工，而不給企業(yè)帶來損失，也是人力資源管理當中，非常重要的一個工作部分?？梢哉f一個企業(yè)的發(fā)展壯大，是離不開人才的建設(shè)的，那么這個工作崗位就是非常的重要。然而，人力資源管理的深遠意義遠不止于招聘與解聘這兩項看似對立的活動。它更是企業(yè)文化的塑造者，團隊凝聚力的催化劑，以及員工潛能的挖掘者。在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)要想保持持久的競爭力，就必須構(gòu)建一套科學(xué)、合理、人性化的人力資源管理體系。
這包括但不限于制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才發(fā)展規(guī)劃，通過培訓(xùn)與發(fā)展項目不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以及建立公平、透明的績效考核與激勵機制，確保每位員工的努力都能得到應(yīng)有的認可與回報。同時，人力資源管理還需關(guān)注員工的心理健康與職業(yè)成長，營造一個積極向上、相互尊重的工作氛圍，讓每一位員工都能感受到歸屬感與成就感。
面對未來，人力資源管理將更加注重數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)優(yōu)化招聘流程、提升培訓(xùn)效率、精準分析員工績效，實現(xiàn)人力資源配置的智能化與高效化。此外，隨著遠程工作模式的興起，如何跨越地理界限，有效管理分散在全球各地的團隊，也將成為人力資源管理的新挑戰(zhàn)與新機遇。
總之，人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的核心競爭力之一。它不僅關(guān)乎企業(yè)的短期效益，更影響著企業(yè)的長遠發(fā)展。因此，作為HR從業(yè)者，我們應(yīng)當不斷學(xué)習(xí)與探索，以更加專業(yè)、更加前瞻的視角，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

畢業(yè)生主要在企業(yè)當中從事招聘這方面的工作。人力資源崗位的工資，一般都在4000-15000左右，想干得好其實起來有點小難度的。

旅游管理專業(yè)

旅游管理，在中國是一個非常年輕，但是非常有發(fā)展?jié)摿Φ囊粋€專業(yè)。

隨著咱們改革開放，隨著中國加入WTO,中國的旅游經(jīng)濟和旅游業(yè)已經(jīng)成為了中國國民經(jīng)濟當中，最有活力的一個部分；在部分轉(zhuǎn)型的城市當中，旅游業(yè)已經(jīng)成為了一個新的經(jīng)濟增長點，所以迫切地需要一些，兼有人文、地理、經(jīng)濟管理的專業(yè)人才。

旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標，就是能夠培養(yǎng)一些在各級旅游行政部門、管理部門、旅游的企事業(yè)單位，從事旅游管理的相關(guān)人才。但實際情況是，很多同學(xué)學(xué)了這個專業(yè)以后，都走向了一個非常奇怪的地方，就是導(dǎo)游和酒店前臺。其中有很多的原因，是因為高校本身自己的原因；但更大的原因在于學(xué)生本身，就是我們有太多的專業(yè)，存在著這樣一批不負責(zé)任的老師，將學(xué)生的大好前途引向火坑就總跟學(xué)生說，什么學(xué)歷不重要、書本知識不重要。

其實，書本知識才是你走向高級管理崗位的，一個非常重要的內(nèi)容。你做旅游了解一線情況，去景點、去酒店實習(xí)本無可厚非，但就怕你真的去了解情況的時候，你把自己當成了導(dǎo)游、當成了服務(wù)員。如果你學(xué)了這個專業(yè)，在實習(xí)過程當中，千萬別跟專業(yè)的導(dǎo)游和服務(wù)員來比，你去實習(xí)是為了了解真正的、真實的一線情況，而對旅游項目的一線情況進行評估、改革和優(yōu)化，這就是我們經(jīng)常說的，你們一定要有更高級別的領(lǐng)導(dǎo)思維，才會成為那個更高級別的人。對于旅游管理是這樣，對于其他專業(yè)來說也是這樣。在旅游管理專業(yè)的深造之路上，我們更應(yīng)注重培養(yǎng)的是一種全局視野與戰(zhàn)略思維。學(xué)生們應(yīng)當意識到，每一次踏入景點、酒店的實習(xí)，都是一次寶貴的市場調(diào)研機會，而非簡單的職業(yè)體驗。通過實地觀察與數(shù)據(jù)分析，你們能夠洞察旅游市場的最新趨勢，發(fā)現(xiàn)服務(wù)流程中的痛點與不足，進而提出創(chuàng)新性的解決方案。
此外，隨著數(shù)字化時代的到來，旅游行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。作為未來的旅游管理者，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用等，將成為你們區(qū)別于傳統(tǒng)導(dǎo)游和前臺服務(wù)人員的重要標簽。利用這些技術(shù)優(yōu)化旅游體驗，提升管理效率，將是你們職業(yè)生涯中不可或缺的技能。
同時，跨文化溝通能力也是旅游管理人才不可或缺的一環(huán)。在全球化的今天，旅游早已跨越國界，成為連接不同文化和民族的橋梁。因此，培養(yǎng)國際視野，增強對不同文化的理解和尊重，將幫助你們在跨國旅游項目中游刃有余，為旅游業(yè)的國際合作與發(fā)展貢獻力量。
最后，我想強調(diào)的是，專業(yè)知識的積累與職業(yè)素養(yǎng)的提升是相輔相成的。雖然學(xué)歷和書本知識不是萬能的，但它們?yōu)槟銈儤?gòu)建了堅實的知識基礎(chǔ)，是攀登職業(yè)高峰不可或缺的階梯。因此，珍惜在校時光，扎實學(xué)習(xí)，同時勇于實踐，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，你們終將能夠在旅游管理的廣闊天地中，找到屬于自己的位置，成為推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量。
工商管理類專業(yè)就這么幾個，包括會計、審計、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源、旅游管理，也給大家——作了介紹

這些專業(yè)當中，一般情況下，會計和財務(wù)管理報的人是比較多的，市場營銷和旅游管理，大多數(shù)是屬于調(diào)劑生源比較多的。

大家在報的時候，一定要注意一下，你的分數(shù)區(qū)間到底能不能保證，你能不能被這個專業(yè)給錄取。如果你要被調(diào)劑到了，像旅游管理、市場營銷這種專業(yè)，你自己并不喜歡，是在可以在本科階段跨專業(yè)的。