最近這兩天,大家都在傳昆明市盤龍區紅十字會的預算報告,官網就有,我看了下,現在還有,報告里的很多內容都很有意思,包括人員、資金來源、資金支出等等。
首先是人員,單位有在編人員5人,都是全額財政保障的,退休人員2人,倒也不大。
接著是預算收入,2024年部門總收入為124.56萬元,來源全部為財政撥款,而且相比去年,撥款增加了3.5%,報告里說了,上漲的原因是保險和公積金基數調整。
這個漲幅,大抵相當于今年退休人員退休金的漲幅。 而眾所周知,養老金上漲的依據是社會平均工資同步上漲,今年的廣大老人的養老金漲了3%,然后你看這單位的預算收入也漲了3%,充分說明,社會平均工資確實是漲了3%的。
然后就是支出了,財政撥了124萬,錢怎么花的了呢,應該說盤龍區紅十字會這點做得還是挺好的,因為人家一五一十地告訴了大家錢的去向,怎么去尚且不說,至少告訴了你,這就是透明,總比那些拿了錢藏著掖著怎么花的你都不知道的紅十字會,要好。
在報告里我們可以看到,支出大頭是人員工資,花了89萬多,用于工資和辦公等行政方向,此外養老保險支出10多萬,這是給大家交養老保險的,公積金9萬,這是給大家交公積金的,衛生健康支出包括醫療補助項支出總計8.75萬元,粗暴點理解,這是醫保,然后還有一個支出項是退休人員補助,就不算了。
數學好的朋友,可以算一下賬,在職5個人,工資和各種保障支出加起來116.7萬,人均超過20萬了。
所以以后如果有吃鐵飯碗的熟人跟你說一個月三四千,千萬不要信。89萬的支出就算50%用于辦公用途,5個人工資也發了44.5萬,人均9萬塊錢,月薪也七千多了。但辦的什么公5個人要花掉40多萬一年?好了,點到為止,禮貌點。
最后,讓大家覺得有點匪夷所思的來了,社會保障支出,1.4萬元,用于救災備災物資采購。
不知道你看了什么感覺,很多人頗有一種為了做這1.4萬的慈善花了120萬雇了個5個人團隊在這里干活的感覺,不少人紛紛舉爪,昂首挺胸地表示,交給我來干,預算砍十分之一,一年十二萬,給你辦得妥妥的。
這就是誤會了,誤會有兩層,第一層,是你以為花掉120萬預算的部門就辦這1.4萬采購物資的活兒,其實不是的。
預算報告引發爭議之后,單位回應媒體了。 負責人說,這1.4萬,只是當下的需求,畢竟是年初,誰知道今年會發生什么事兒, 如果碰到事兒, 會單獨再追加資金的, 這就不 止1.4萬了,有能力的話,會應保盡保。
翻譯一下,就是有錢的話,碰到事兒,會再批錢的。如果沒錢了,花得差不多了,會怎么樣,沒說,如果沒碰到什么大事兒的話,會怎么樣,也沒說。其實還可以翻譯得更到位一些,但沒必要了。
第二層誤會是,你覺得花120萬給5個人,讓他們干1.4萬的活兒太少了,不應該,但其實就算沒有這1.4萬的活兒,這120萬該花也得花,因為按照規定,紅十字會屬于事業單位,而且是全額撥款。
意思就是,就算不干這1.4萬的活兒,120萬該花還是得花,這120萬是撥出去養團隊的,至于團隊干了多少活,那是另外一回事。
大家都知道,紅十字會一個很重要的任務,就是向社會募捐,然后救濟一些特定人群。
我看了一下,2023年最后一個季度盤龍區紅十字會接收了19萬的善款,全年花了120萬,比今年預算少了4萬,如果每個季度平均的話,你可以理解為花了120萬雇了個團隊干了個80萬的慈善項目。
2024年的募捐數字我沒有查到,不過據網絡上說,募集了800元善款,如果是真的,大家就能知道為什么很多人都想去紅十字會了,什么叫好崗位,這就叫好崗位,業務能力和收入,完全不掛鉤。
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