江源區委干部檔案館堅持“科學規劃、目標管理、整體優化”理念，聚焦規范引領服務，結合實際健全完善工作制度機制，干部檔案管理水平得到明顯提升，在推進組織工作科學化規范化進程中發揮了積極作用。

健全備案管理，配強檔案工作“主力軍”。干部人事檔案管理作為干部工作的基礎，不僅需要選派政治堅定、業務扎實、作風正派的黨員干部負責，還要注重接續力量培養。為保證各單位檔案工作持續高效開展，區委干部檔案館實行備案管理制度，指導各單位至少配備2名素質過硬的黨員干部專職負責，建立“檔案專職人員備案庫”，簽訂保密承諾書，嚴明紀律要求、強化監督管理。注重加強備案管理人員綜合素質和業務技能提升，常態化開展干部人事檔案業務專題培訓，通過理論講解、現場答疑等形式，強化黨性教育和業務知識，提高檔案專職人員綜合素質、完善知識結構，進一步充實全區干部檔案工作中堅力量。

構建聯動機制，定準檔案審核“主基調”。嚴格對標中央、省委市委政策規定和部署要求，以檔案審核工作為契機，圍繞市部關于檔案專審“3455”筑基行動，以“發現問題”，“解決問題”“防范問題”為主軸， 扎實踐行“嚴在過程、愛在結果”的工作理念。構建組織部、編辦、人社局、區檔案館“四級聯動”機制，打造政策統一、相互銜接、有機配合的工作新格局，拓寬檔案審核問題檢索視野，提升解決檔案問題的工作合力，實現干部人事檔案材料規范、內容真實、信息準確。認真落實“凡提必審、凡進必審、凡轉必審”要求，為我區干部育、選、管、用奠定堅實的檔案工作基礎。

優化服務流程，夯實檔案管理“主陣地”。區委干部檔案館牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹《干部人事檔案工作條例》，在著力完善管理體制、創新工作方式上下功夫。先后修訂《檔案安全管理制度》《白山市江源區委干部檔案館工作操作手冊》，明確檔案管理人員崗位職責、檔案材料接收標準，細化檔案查閱、轉入、轉出規定和流程，并嚴格執行檔案借閱、調轉等登記程序。結合“微笑江源”主題活動，立足崗位職責，采取線上線下有機結合，創新開展預約式、教學式、延時式、代辦式、巡回式“五式服務”，發揮“管家式”職責擔當，進一步優化服務流程，努力營造“最多跑一次”的服務環境。持續推進我區干部人事檔案日常管理規范化、科學化、便捷化水平。