廣東
在霍克希爾德的《時間困境》中，我們看到了一幅現代生活的圖景，其中職場的壓力和家庭的需求不斷拉扯著個體的時間和精力。這本書揭示了一個深刻的社會現象：隨著職場對員工的拉力不斷增大，家庭生活中的耐心和情感投入正在逐漸減少。
本期薦書
《時間困境》
霍克希爾德丨著
夏天 肖索未丨譯
職場的競爭和對效率的追求已經滲透到家庭生活中，導致許多家庭問題的出現。公司通過提供各種福利來吸引員工，如餐飲服務、休閑設施等，這些措施雖然短期內提高了員工的滿意度和工作效率，但長期來看卻可能導致員工對家庭的忽視。
家庭組織方式的落后是另一個關鍵問題。傳統的家庭功能，如生育、滿足生理需求和財產繼承，正在被社會和國家的福利體系所取代。隨著老齡化和少子化的趨勢，家庭的傳統結構和功能正在發生變化。這種變化使得家庭在滿足成員情感需求方面的能力受到了挑戰。
家庭職場化的現象也日益嚴重。許多家庭已經成為職場的延伸，家庭成員之間的互動和溝通被工作和職場文化所取代。這種趨勢不僅削弱了家庭的情感聯系，還可能導致家庭成員之間的疏遠和誤解。
為了應對這些挑戰，我們需要尋找在職場和家庭之間取得平衡的策略。培養共同的興趣和參與家庭活動是加強家庭聯系的有效方式。通過這些活動，家庭成員可以共享愉快的時光，增進相互理解和支持。
《時間困境》為我們提供了一個反思現代生活的機會。它揭示了職場與家庭之間的緊張關系，并強調了重新思考家庭組織方式和職場文化的重要性。通過這種反思，我們可以尋找到更健康、更和諧的生活和工作方式。
主持人
黃佳殷
廣州廣播電視臺主持人，電視閱讀欄目《開卷》書評人。
梁皓明
廣州廣播電視臺主持人，中國播音主持“金話筒”獲得者。
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